ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
<ИНФОРМАЦИЯ>
от 28 февраля 2011 г. № 10-1419-11
Государственная инспекция труда: "Не проверяем - потому что доверяем!"
Ответственность перед людьми, поддержание достойных условий труда, социальная защищенность персонала - приоритетные направления работы в организациях края.
Получение организацией "Сертификата доверия" отражает высокий уровень социального партнерства между работниками и работодателем. Ответственность перед людьми, поддержание достойных условий труда, социальная защищенность персонала - становятся приоритетными направлениями работы в организациях нашего края.
В 2010 году 20 организаций края стали обладателями "Сертификата доверия", вручение сертификатов происходило в четыре этапа.
Так, в марте 2010 года шесть организаций Владивостока были удостоены доверия Гострудинспекции: Федеральное Государственное унитарное предприятие "А", ОАО "Д" (структурные подразделения, расположенные на территории Приморского края - генеральная дирекция и Приморский филиал), ГОУ ДПО "П", ОАО "Р", ОАО "Н", ООО "Р КФК".
В апреле еще две организации столицы Приморья стали обладателями "Сертификата доверия": ОАО "Р" - Владивостокское отделение ДВжд, ООО Нефтеперевалочное предприятие "В".
Первым краевым предприятием - присоединившимся к Проекту "Декларирование" в 2010 году (апрель) стала компания ОАО "Т" (ОАО "Т") - Приморский край, г. Большой Камень.
Реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, в мае 2010 года пополнили еще пять организаций Приморского края: ФГУ "С" (Черниговский р-н, с. Монастырище), ОАО "Л" (Черниговский р-н, п. Сибирцево), МУЗ "Г" Партизанского городского округа (г. Партизанск), ОАО "И" (г. Владивосток) и ФГП "В" Владивостокский отряд Структурное подразделение филиала на Дальневосточной железной дороге (г. Владивосток).
Итоговым мероприятием 2010 года стало официальное вручение "Сертификата доверия работодателю" вице-губернатором Приморского края на заседании Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 10 декабря 2010 года "Сертификат доверия" получили еще шесть добросовестных организаций: ООО "Э" (Приморский край, п. Черниговка), ОАО "Д" (г. Владивосток), МОУ ДОД "Д" (г. Большой Камень), ООО "Приморский завод "Е" (г. Владивосток), ООО "Я" г. Владивосток, ОАО "Н" (г. Находка).
Работодатели - "вновь испеченные" участники Проекта "Декларирование", поделились опытом достижения высокого уровня социального партнерства на своих предприятиях, акцентировали внимание на достижениях в области реализации трудовых прав работников, наметили дальнейшие перспективы развития в данном направлении.
Напомним, Проект "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников" реализуется на территории края с июля 2008 года.
За период реализации данной программы на территории Приморского края 43 организаций, гарантировано соблюдающие трудовые права работников и принявшие участие в Проекте, включены в единый реестр работодателей региона.
Цель Проекта "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников": достижение нового качественного уровня защиты трудовых прав работников на территории Приморского края. Повышение привлекательности предприятий и организаций на рынке труда.
Для участия в проекте организация или индивидуальный предприниматель должны обратиться в Государственную инспекцию труда с заявлением-декларацией.
Гострудинспекция принимает решение о выдаче обратившейся организации или индивидуальному предпринимателю "Сертификата доверия работодателю" или об отказе в выдаче, о принятом решении заявителю сообщается в письменной форме.
Получение "Сертификата доверия работодателю" предполагает внесение сведений о его владельце в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Указанный реестр является общедоступным и размещается на официальных сайтах Государственной инспекции труда в Приморском крае и Управления по труду Приморского края.
Примечательно, что вручение "Сертификата доверия работодателю" происходит в торжественной обстановке с участием СМИ.
Что же касается участников проекта, то для них получение "Сертификата доверия работодателю" гарантирует бесплатное консультирование по трудовым вопросам и освобождение от плановых проверок соблюдения требований трудового законодательства в течение всего срока действия "Сертификата" (срок действия "Сертификата" - 5 лет).
Данный проект является открытым для участия в нем всех работодателей, в том числе не входящих в общественные организации. Каждый хозяйствующий субъект, разделяющий декларируемые в проекте цели, может самостоятельно принять в нем участие.
Государственная инспекция труда в Приморском крае приглашает работодателей предприятий и организаций края принять участие в Проекте "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников"
Вниманию работодателей! "Сертификат доверия работодателю" не гарантирует защиту от внеплановых проверок. Согласно закону основанием для проведения внеплановой проверки является:
1) истечение срока исполнения ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
2) поступление в инспекцию по труду обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан либо непосредственно причинение вреда жизни, здоровью граждан.
Трудовым кодексом РФ установлено, что при наличии данных обстоятельств государственные инспекторы труда (правовые, по охране труда) при осуществлении надзорно-контрольной деятельности имеют право беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм и форм собственности.
Руководитель Государственной инспекции труда -
главный государственный инспектор
в Приморском крае
С.В.КОЖУШКО
