СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
РЕШЕНИЕ
от 3 февраля 2011 г. № 3-35/2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
(в ред. решений Совета МО муниципального района "Ижемский"
от 13.04.2011 № 4-2/2
, от 11.05.2011 № 4-3/4
)
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Республики Коми от 21 декабря 2007 года № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", статьей 19
Устава муниципального района "Ижемский" Совет муниципального района "Ижемский" решил:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Ижемский" согласно приложению.
2. Настоящее решение подлежит официальному обнародованию и вступает в силу не ранее, чем по истечении срока полномочий Совета муниципального района "Ижемский", принявшего настоящее решение.
Глава муниципального района -
Руководитель администрации района
"Ижемский"
П.ДИТЯТЕВ
Приложение
к решению
Совета муниципального района
"Ижемский"
от 3 февраля 2011 г. № 3-35/2
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
(в ред. решений Совета МО муниципального района "Ижемский"
от 13.04.2011 № 4-2/2
, от 11.05.2011 № 4-3/4
)
1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяются условия и порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Ижемский" (далее - руководитель администрации) и обеспечивается право граждан на равный доступ к муниципальной службе.
При проведении конкурса оцениваются профессиональные и деловые качества кандидатов, претендующих на должность руководителя администрации.
2. Целью конкурса является определение кандидатур на замещение должности руководителя администрации для обеспечения эффективного управления исполнительно-распорядительным органом муниципального района "Ижемский".
3. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение высшей должности муниципальной службы и собеседования с кандидатами. Решение о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Ижемский" принимается Советом муниципального района в виде решения.
4. Для проведения конкурса Советом муниципального района "Ижемский" (далее - Совет района) образуется конкурсная комиссия. Поименный состав конкурсной комиссии утверждается решением Совета муниципального района "Ижемский", за исключением членов конкурсной комиссии, назначаемых Государственным Советом Республики Коми по представлению Главы Республики Коми.
5. Конкурсная комиссия состоит из 9 человек.
При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Советом района. Кандидатуры в состав конкурсной комиссии могут быть предложены главой муниципального района "Ижемский", депутатским объединением Совета района, депутатской группой Совета района, депутатом Совета района. Лицо приобретает статус члена конкурсной комиссии, если за его кандидатуру проголосовало более половины от установленного числа депутатов Совета района.
(в ред. решения
Совета МО муниципального района "Ижемский" от 11.05.2011 № 4-3/4)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Одна треть членов конкурсной комиссии назначается Государственным Советом Республики Коми по представлению Главы Республики Коми.
Советом муниципального района "Ижемский" из состава конкурсной комиссии избираются председатель и секретарь конкурсной комиссии.
(в ред. решения
Совета МО муниципального района "Ижемский" от 13.04.2011 № 4-2/2)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседание комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии принимает конкурсные документы, информирует членов комиссии о времени заседания, решает другие организационные вопросы.
6. Условия проведения конкурса:
1) кандидат на должность руководителя администрации должен отвечать следующим требованиям:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) возраст не моложе 21 года;
в) наличие стажа работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее трех лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
г) отсутствие судимости;
е) наличие следующих деловых качеств и навыков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей руководителя администрации:
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции
Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;
навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми, органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
2) отсутствие у кандидата ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
7. Сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации и о приеме документов для участия в конкурсе публикуется в районной газете "Новый Север".
8. В сообщении о проведении конкурса указываются:
1) полное наименование должности - руководитель администрации муниципального образования муниципального района "Ижемский";
2) условия проведения конкурса, включающие требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Ижемский"; проект контракта с руководителем администрации муниципального образования муниципального района "Ижемский";
3) дата, время и место проведения конкурса;
4) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 10
настоящего Положения, и срок, в течение которого принимаются указанные документы;
5) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта).
9. Условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта, заключаемого с руководителем администрации, публикуются не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
10. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в конкурсную комиссию заявление, которое регистрируется секретарем конкурсной комиссии в журнале с присвоением порядкового номера.
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением фотографии размером 4 x 6 см;
2) краткая автобиография;
3) подлинник и копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стажа работы и квалификации: копия трудовой книжки, подлинник и копия документов о профессиональном образовании, а также, по желанию кандидата, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Кандидат может представить дополнительно и другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку;
5) сведения о полученных доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, которые являются объектами налогообложения за год, предшествующий году проведения конкурса;
6) медицинское заключение о состоянии здоровья (справка по форме № 001-ГС/У, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения".
(п. 6 в ред. решения
Совета МО муниципального района "Ижемский" от 13.04.2011 № 4-2/2)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. Проверка представляемых документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов формируются в дело. Лицу, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Комиссия оставляет за собой право дополнительной проверки представленных на конкурс документов.
12. Документы принимаются в рабочие дни включительно с 09.00 до 17.00 часов (перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов) в здании администрации муниципального района "Ижемский" по адресу: Республика Коми, Ижемский район, с. Ижма, ул. Советская, д. 45, каб. 2.
(п. 12 в ред. решения
Совета МО муниципального района "Ижемский" от 13.04.2011 № 4-2/2)
(см. текст в предыдущей редакции
)
13. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидата к участию в конкурсе.
14. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае несоответствия квалификационным требованиям к должности руководителя администрации, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Республики Коми о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
В случае отказа в допуске к участию в конкурсе кандидат имеет право обжаловать данное решение в судебном порядке.
15. Документы, указанные в пункте 10
настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса. Конкурсная комиссия работает в течение десяти дней со дня окончания срока подачи заявлений. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в допуске к участию в конкурсе.
16. Конкурс проводится в течение пяти рабочих дней со дня окончания срока подачи заявлений. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности руководителя администрации, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
17. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной и (или) муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и деловых качеств кандидатов, включая представление кандидатами своих программ, собеседования.
18. Обсуждение и конкурсный отбор кандидатов осуществляются на закрытых заседаниях конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленного числа членов конкурсной комиссии.
19. Комиссия принимает решение по кандидатам, руководствуясь законодательством, условиями конкурса.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
20. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывают председатель, секретарь комиссии и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в заседании.
21. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от присутствующих членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.
22. Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение одного дня со дня принятия решения.
23. Результаты конкурса и информация о кандидатах в течение двух рабочих дней со дня принятия решения представляются председателем конкурсной комиссии в Совет района.
24. Конкурсная комиссия представляет Совету района не менее двух кандидатур из числа кандидатов на должность руководителя администрации.
Заседание Совета района по вопросу принятия решения о назначении кандидата на должность руководителя администрации либо отказе в таком назначении может быть проведено без участия кандидатов, предложенных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
25. По кандидатурам, представленным на должность руководителя администрации, проводится процедура открытого голосования.
(в ред. решения
Совета МО муниципального района "Ижемский" от 11.05.2011 № 4-3/4)
(см. текст в предыдущей редакции
)
26. Победителем конкурса признается кандидат, за которого проголосовало более половины от установленного числа депутатов Совета района.
(п. 26 в ред. решения
Совета МО муниципального района "Ижемский" от 11.05.2011 № 4-3/4)
(см. текст в предыдущей редакции
)
27. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности руководителя администрации, по представлению конкурсной комиссии Совет района принимает решение о проведении повторного конкурса.
Решение о проведении повторного конкурса принимается Советом района также в случае, если ни один из представленных конкурсной комиссией кандидатов не был назначен на должность руководителя администрации.
28. Назначение руководителя администрации оформляется решением Совета района. Решение Совета о назначении руководителя администрации публикуется в районной газете "Новый Север".
29. Глава муниципального района "Ижемский" заключает контракт с руководителем администрации муниципального района "Ижемский" на срок, установленный Уставом
муниципального района "Ижемский".
(п. 29 в ред. решения
Совета МО муниципального района "Ижемский" от 11.05.2011 № 4-3/4)
(см. текст в предыдущей редакции
)
30. Полномочия руководителя администрации начинаются со дня назначения его на должность Советом района.
31. Информация о результатах конкурса размещается в районной газете "Новый Север".
32. Документы кандидатов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в администрации муниципального района "Ижемский", после чего подлежат уничтожению.
33. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
