ДЕПАРТАМЕНТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 июля 2011 г. № 56
О ПРИМЕРНОМ ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
КИРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ
В соответствии с Законом
Кировской области от 01.11.2008 № 296-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", разделом 3
Положения о порядке установления оплаты труда работников областных государственных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 01.12.2008 № 154/468 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением Совета Министров СССР от 23.09.1988 № 1114 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, в северных районах Кировской области, в северных и восточных районах Казахской ССР", приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 № 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства", от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
1. Утвердить примерное положение
об оплате труда работников кировского областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного департаменту сельского хозяйства и продовольствия Кировской области. Прилагается.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы департамента Головкову И.В.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
Заместитель
Председателя Правительства
Кировской области,
глава
департамента сельского хозяйства
и продовольствия
Кировской области
А.А.КОТЛЯЧКОВ
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
департамента сельского хозяйства
и продовольствия
Кировской области
от 14 июля 2011 г. № 56
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КИРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
ДЕПАРТАМЕНТУ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников кировского областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного департаменту (далее соответственно - Положение, учреждение), определяет единые правила формирования оплаты труда работников учреждения.
1.2. Принципы оплаты труда работников учреждения:
установление государственных гарантий по оплате труда работников учреждения;
систематизация и упорядочивание выплат стимулирующего и компенсационного характера (премий и т.д.);
установление прямой зависимости оплаты труда работников учреждения от конкретного результата труда.
1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
┌────┬────────────────┬──────────────────────┬────────┬─────────┬─────────┐
│ № │Квалификационный│Наименование должности│Рекомен-│Рекомен- │Рекомен- │
│п/п │ уровень │ │дуемый │дуемый │дуемый │
│ │ │ │размер │размер │размер │
│ │ │ │должно- │повыша- │премиаль-│
│ │ │ │стного │ющего │ной │
│ │ │ │оклада │коэффи- │выплаты │
│ │ │ │(руб.) │циента к│ │
│ │ │ │ │окладу по│ │
│ │ │ │ │занимае- │ │
│ │ │ │ │мой │ │
│ │ │ │ │должности│ │
├────┼────────────────┴──────────────────────┴────────┴─────────┴─────────┤
│1. │Профессиональная квалификационная группа "Должности работников│
│ │сельского хозяйства четвертого уровня" │
├────┼────────────────┬──────────────────────┬────────┬─────────┬─────────┤
│1.1.│1 │Главный │ 5200 │ до 2 │ до 100% │
│ │квалификационный│консультант-агроном, │ │ │ │
│ │уровень │главный │ │ │ │
│ │ │консультант-зоотехник,│ │ │ │
│ │ │главный │ │ │ │
│ │ │консультант-почвовед │ │ │ │
├────┼────────────────┴──────────────────────┴────────┴─────────┴─────────┤
│2. │Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности│
│ │служащих третьего уровня" │
├────┼────────────────┬──────────────────────┬────────┬─────────┬─────────┤
│2.1.│1 │Консультант-бухгалтер,│ 5200 │ до 2 │ до 100% │
│ │квалификационный│Консультант-экономист,│ │ │ │
│ │уровень │Консультант-юрискон- │ │ │ │
│ │ │сульт │ │ │ │
├────┼────────────────┴──────────────────────┴────────┴─────────┴─────────┤
│3. │Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности│
│ │служащих второго уровня" │
├────┼────────────────┬──────────────────────┬────────┬─────────┬─────────┤
│3.1.│1 │Техник-программист │ 4700 │ до 2 │ до 30% │
│ │квалификационный│ │ │ │ │
│ │уровень │ │ │ │ │
├────┼────────────────┴──────────────────────┴────────┴─────────┴─────────┤
│4. │Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии│
│ │рабочих второго уровня" │
├────┼────────────────┬──────────────────────┬────────┬─────────┬─────────┤
│4.1.│1 │Водитель автомобиля │ 4700 │ до 2 │ до 50% │
│ │квалификационный│ │ │ │ │
│ │уровень │ │ │ │ │
└────┴────────────────┴──────────────────────┴────────┴─────────┴─────────┘
