АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 мая 2011 г. № 177
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И
СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, И МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. № 60 "О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21 февраля 2011 г. № 145н "Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи" и в целях реализации задач по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, установленных региональной программой
"Модернизация здравоохранения Псковской области на 2011 - 2012 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 15 марта 2011 г. № 80, в части введения ориентированной на результаты системы оплаты труда врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь, Администрация области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Перечень
должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи;
Методику
оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области Емельянову В.В.
И.п. Губернатора области
М.К.ЖАВОРОНКОВ
Утвержден
постановлением
Администрации области
от 12 мая 2011 г. № 177
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ
ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО
ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
Врач - акушер-гинеколог, акушерка
Врач - аллерголог-иммунолог, медицинская сестра врача аллерголога-иммунолога
Врач-анестезиолог-реаниматолог, медицинская сестра - анестезист
Врач - гастроэнтеролог, медицинская сестра врача - гастроэнтеролога
Врач - гематолог, медицинская сестра врача - гематолога
Врач - дерматовенеролог, медицинская сестра врача - дерматовенеролога
Врач - детский кардиолог, медицинская сестра врача детского кардиолога
Врач - детский хирург, медицинская сестра врача детского хирурга
Врач - детский эндокринолог, медицинская сестра врача детского эндокринолога
Врач - детский уролог-андролог, медицинская сестра врача детского уролога-андролога
Врач - детский онколог, медицинская сестра врача детского онколога
Врач - инфекционист, медицинская сестра врача - инфекциониста
Врач - кардиолог, медицинская сестра врача - кардиолога
Врач - колопроктолог, медицинская сестра врача - колопроктолога
Врач - невролог, медицинская сестра врача - невролога
│ │или вневедомственной экспертизы │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
5. Для оценки качества работы специалистов с высшим медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи - заведующих структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов), используются в совокупности следующие минимальные значения показателей:
┌───┬───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ № │ Наименование показателя │Минимальное значение │
│п/п│ │ показателя │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 1 │Процент выполнения нормативов объемов │Не менее 90 процентов│
│ │медицинской помощи в структурном подразделении │от установленного │
│ │за фактически отработанное время │значения показателя │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 2 │Обоснованная жалоба пациента в структурном │Обоснованные жалобы │
│ │подразделении по результатам рассмотрения │отсутствуют │
│ │врачебной комиссии медицинской организации, │ │
│ │страховой медицинской организации, фонда │ │
│ │обязательного медицинского страхования │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
6. Для оценки качества работы специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, используются в совокупности следующие минимальные значения показателей:
┌───┬───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ № │ Наименование показателя │Минимальное значение │
│п/п│ │ показателя │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 1 │Процент выполнения нормативов объемов │Не менее 90 процентов│
│ │медицинской помощи на одну должность │от установленного │
│ │врача-специалиста, с которым работает │значения показателя │
│ │специалист со средним медицинским образованием │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 2 │Случаи нарушения установленных санитарных │Случаи нарушения │
│ │правил и норм │отсутствуют │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 3 │Случаи осложнения при проведении │Случаи осложнения │
│ │лечебно-диагностических манипуляций, │отсутствуют │
│ │зафиксированных в медицинской документации │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 4 │Обоснованная жалоба пациента по результатам │Обоснованные жалобы │
│ │рассмотрения врачебной комиссии медицинской │отсутствуют │
│ │организации │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
7. Специалистам медицинских учреждений, выполняющим мероприятия по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи и достигшим минимальных значений показателей, предусмотренных настоящей Методикой, приказом руководителя медицинского учреждения устанавливается денежная выплата.
8. Денежная выплата специалистам производится в медицинском учреждении ежемесячно по результатам проведенной оценки деятельности.
Оценка деятельности специалистов осуществляется комиссией, создаваемой в медицинском учреждении, с участием представителей работодателя и выборного органа работников, и оформляется протоколом.
9. Конкретный размер денежных выплат специалистам определяется исходя из объема средств, полученных медицинским учреждением на эти цели, и в соответствии с утверждаемым медицинским учреждением положением о распределении денежных средств. Конкретный размер денежных выплат специалистам не может быть более предусмотренного Региональной программой
размера дополнительных выплат специалистам с высшим и средним медицинским образованием.
