СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 25 февраля 2009 г. № 151/16
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ - РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Совета депутатов Егорьевского муниципального
района МО от 20.04.2011 № 490/48)
В соответствии со статьей 37
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 17
Закона Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", статьей 32
Устава Егорьевского муниципального района, рассмотрев представленный проект Порядка, Совет депутатов Егорьевского муниципального района решил:
1. Утвердить Порядок
проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - руководителя администрации Егорьевского муниципального района Московской области (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Знамя труда".
3. Направить письмо Губернатору Московской области Громову Б.В. с просьбой выйти с предложением в Московскую областную Думу о назначении в состав комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы руководителя администрации Егорьевского муниципального района Московской области трех представителей (членов комиссии).
Председатель Совета депутатов
Егорьевского муниципального района
А.В. Никитин
Утвержден
решением Совета депутатов
Егорьевского муниципального района
Московской области
от 25 февраля 2009 г. № 151/16
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ - РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Совета депутатов Егорьевского муниципального
района МО от 20.04.2011 № 490/48)
1. Общие положения
1.1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - руководителя администрации Егорьевского муниципального района (далее - руководитель администрации) проводится в соответствии со статьей 17
Закона Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", статьей 32
Устава Егорьевского муниципального района и обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе.
1.2. Основанием для проведения конкурса является наличие соответствующей вакантной должности муниципальной службы - руководителя администрации, предусмотренной Уставом
Егорьевского муниципального района.
1.3. Вакантной должностью муниципальной службы признается не замещенная муниципальным служащим должность руководителя администрации, предусмотренная Уставом
Егорьевского муниципального района.
1.4. Основной задачей конкурса является подбор на должность руководителя администрации лица, обладающего профессиональными, деловыми и личностными качествами, знаниями, а также навыками и умениями, необходимыми для наиболее эффективного руководства деятельностью администрации Егорьевского муниципального района.
1.5. Конкурс объявляется по решению Совета депутатов Егорьевского муниципального района.
1.6. Конкурс проводится в два этапа. Объявление о проведении и условиях конкурса официально публикуется в газете "Знамя труда" (или других СМИ), а также на Интернет-сайте администрации Егорьевского муниципального района не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса (приложение № 1 - не приводится).
1.7. В объявлении о проведении конкурса указываются:
- наименование вакантной должности муниципальной службы;
- основные требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя администрации;
- перечень документов для представления в конкурсную комиссию;
- ограничения для замещения должности муниципальной службы;
- дата, время и место приема документов;
- дата, время и место проведения конкурса;
- проект контракта.
2. Требования к участникам конкурса
2.1. Право на участие в конкурсе на замещение должности руководителя администрации имеют граждане, достигшие возраста 25 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, установленным для замещения высшей должности муниципальной службы категории "руководители" в соответствии с Законом
Московской области "О муниципальной службе в Московской области".
2.2. При проведении конкурса кандидаты имеют равные права в соответствии с законодательством о муниципальной службе. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
2.3. Кандидат не допускается к участию в конкурсе при несоответствии квалификационным требованиям, установленным для замещения должности руководителя администрации Законом
Московской области "О муниципальной службе в Московской области".
Гражданин не допускается к участию в конкурсе также при наличии ограничений на замещение должности руководителя администрации, установленных федеральным законодательством.
2.4. Квалификационные требования для замещения должности руководителя администрации включают в себя:
- наличие высшего профессионального образования, не менее 5 лет стажа работы по специальности или не менее 4 лет стажа муниципальной (государственной) службы;
- знание Конституции
Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Московской области, Устава
Егорьевского муниципального района и иных муниципальных правовых актов Егорьевского муниципального района, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2.5. Для участия в конкурсе кандидат должен представить в комиссию по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы - руководителя администрации Егорьевского муниципального района (далее - конкурсная комиссия):
- письменное заявление (приложение № 2 - не приводится) на имя председателя конкурсной комиссии о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности - руководителя администрации, которое подлежит регистрации в журнале учета кандидатов конкурса (приложение № 3 - не приводится);
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие высшее профессиональное образование и квалификацию кандидатов (копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету
(форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;
- сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Копии документов принимаются только при представлении подлинников документов либо копий, которые должны быть нотариально заверены.
2.6. Заявление и документы для участия в конкурсе подаются не позднее 7 календарных дней со дня официального опубликования объявления о его проведении.
2.7. Документы, представленные для участия в конкурсе, кроме документа, удостоверяющего личность, хранятся в конкурсной комиссии.
2.8. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидата (кандидатов) к участию во 2 этапе конкурса.
2.9. Гражданин (муниципальный служащий) по решению конкурсной комиссии не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности руководителя администрации, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, несвоевременным представлением документов, а также представлением их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, о чем гражданин (муниципальный служащий) уведомляется в письменной форме с объяснением причин принятия такого решения (приложение № 4 - не приводится).
2.10. Кандидат на замещение вакантной должности руководителя администрации, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Конкурсная комиссия
3.1. Для проведения конкурса на замещение высшей должности муниципальной службы решением Совета депутатов Егорьевского муниципального района формируется конкурсная комиссия, состоящая из 9 членов, включая председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
3.2. В соответствии со статьей 37
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" две трети членов Конкурсной комиссии назначаются Советом депутатов Егорьевского муниципального района, а одна треть - Московской областной Думой по представлению Губернатора Московской области.
В случае, предусмотренном абзацем третьим части 2 статьи 34
Федерального закона № 131-ФЗ, при формировании Конкурсной комиссии в муниципальном районе одна треть членов Конкурсной комиссии назначается Советом депутатов Егорьевского муниципального района, одна треть - Советом депутатов городского поселения Егорьевск Егорьевского муниципального района, а одна треть - Московской областной Думой по представлению Губернатора Московской области.
(подп. 3.2 в ред. решения
Совета депутатов Егорьевского муниципального района МО от 20.04.2011 № 490/48)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. Председателем конкурсной комиссии является глава Егорьевского муниципального района (далее - глава района), который осуществляет руководство конкурсной комиссией в соответствии с настоящим Порядком. Заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии избирают на первом заседании большинством голосов от числа присутствующих членов конкурсной комиссии.
В отсутствие председателя конкурсной комиссии работой комиссии руководит заместитель председателя конкурсной комиссии.
Обеспечение работы конкурсной комиссии (формирование дел, ведение журнала учета кандидатов конкурса, ведение протокола заседания комиссии и др.) осуществляется секретарем конкурсной комиссии.
3.4. В конкурсную комиссию с правом совещательного голоса могут быть включены представители профсоюза, Совета депутатов Егорьевского муниципального района, сотрудники организационно-правового управления, отдела кадров, представители общественных организаций.
3.5. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
- организует проведение конкурса;
- обеспечивает соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Московской области;
- рассматривает документы кандидатов, поступившие на конкурс;
- рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
- принимает решения по итогам конкурса.
3.6. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, в отсутствие кандидата. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
3.7. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области, Уставом
Егорьевского муниципального района и настоящим Порядком.
4. Организация проведения конкурса
4.1. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя администрации проводится в два этапа:
1-й этап: конкурс документов, включающий в себя сбор документов от кандидатов конкурса и предварительная проверка документов на соответствие квалификационным требованиям;
2-й этап: конкурс-испытание, включающий в себя оценку профессиональных и личностных качеств участника конкурса (собеседование с кандидатом).
4.2. Решение о дате, месте, времени и условиях проведения второго этапа конкурса принимает конкурсная комиссия при наличии кандидатов, прошедших первый этап, о чем кандидаты письменно уведомляются (приложение № 5 - не приводится).
4.3. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов осуществляется исходя из соответствующих квалификационных требований, знаний и навыков, предъявляемых к высшей должности муниципальной службы законодательством о муниципальной службе.
Предпочтение при прочих равных условиях отдается кандидатам, у которых образование, квалификация и опыт работы наилучшим образом соответствуют функциональным обязанностям по предлагаемой должности.
5. Решение конкурсной комиссии и порядок
оформления результатов конкурса
5.1. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для представления одного из кандидатов, прошедшего конкурс, на рассмотрение Совета депутатов Егорьевского муниципального района для принятия решения о назначении его на должность руководителя администрации.
Решение конкурсной комиссии направляется в Совет депутатов Егорьевского муниципального района и кандидатам в течение 3 дней с момента его принятия.
5.2. Совет депутатов Егорьевского муниципального района принимает решение о назначении кандидата на должность руководителя администрации в соответствии с регламентом Совета депутатов.
Решение Совета депутатов Егорьевского муниципального района о назначении на должность руководителя администрации в день его принятия направляется главе района для заключения контракта.
5.3. В случае подачи документов для участия в конкурсе только одним кандидатом, соответствующим требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы - руководителю администрации, глава района вправе заключить контракт с этим кандидатом.
5.4. Информация о результатах конкурса размещается в газете "Знамя труда" и на Интернет-сайте администрации Егорьевского муниципального района.
5.5. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.
5.6. Решение конкурсной комиссии по результатам проведенного конкурса может быть обжаловано лицом, участвовавшим в конкурсе, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
