Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край


 
БЕРЕЗОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 24 ноября 2009 г. № 75-475Р

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ БЕРЕЗОВСКОГО РАЙОНА

(в ред. Решений Березовского районного Совета депутатов
Красноярского края от 10.02.2010 № 79-491Р,
от 16.12.2010 № 14-59Р)

В целях регулирования оплаты труда работников бюджетных учреждений и работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (далее - учреждения), финансируемых за счет средств бюджета района (в ред. Решения от 18.01.2005 № 57-231Р "Об оплате труда работников бюджетных учреждений и органов местного самоуправления Березовского района"), руководствуясь Уставом Березовского района, Березовский районный Совет депутатов решил:

1. Оплата труда работников учреждений

1.1. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе тарифной системы. Тарифная система оплаты труда работников учреждений включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
1.2. Оплата труда работников учреждений производится в виде заработной платы и включает в себя:
тарифную ставку (оклад);
компенсационные выплаты;
стимулирующие выплаты.
1.3. Работникам учреждений в случаях, установленных настоящим Решением, осуществляется выплата единовременной материальной помощи.
1.4. По отдельным должностям работников учреждений может устанавливаться иная система оплаты труда. Условия контракта и перечень должностей устанавливаются районным Советом.
1.4.1. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и систему премирования, для работников автономных учреждений района устанавливается руководителем автономного учреждения по согласованию с учредителем с учетом норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а для руководителей автономных учреждений - учредителем.
1.5. Положение об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений утверждается решением сессии районного Совета депутатов.
(в ред. Решения Березовского районного Совета депутатов Красноярского края от 16.12.2010 № 14-59Р)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.6. Заработная плата работников бюджетных и казенных учреждений ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня потребительских цен на товары и услуги.
(в ред. Решения Березовского районного Совета депутатов Красноярского края от 16.12.2010 № 14-59Р)
(см. текст в предыдущей редакции)

2. Тарифная система оплаты труда

2.1. Тарифная ставка (оклад) устанавливается исходя из разряда оплаты труда на уровне краевой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений.
2.2. Разряд оплаты труда работников учреждений устанавливается в зависимости от сложности выполняемых работ и определяется на основе их тарификации с учетом тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих отраслей бюджетной сферы, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
2.3. Тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сетки определяется на уровне краевой тарифной сетки, утвержденной Правительством края.
2.4. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов краевой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов.
2.5. Установить тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений согласно приложению № 1.
(в ред. Решения Березовского районного Совета депутатов Красноярского края от 16.12.2010 № 14-59Р)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.6. Установить специалистам, работающим в сельской местности (в сельских поселениях) в бюджетных и казенных учреждениях, в том числе территориально-обособленных структурных подразделениях, расположенных в сельской местности, повышенные на 25 процентов размеры тарифных ставок (окладов).
(в ред. Решения Березовского районного Совета депутатов Красноярского края от 16.12.2010 № 14-59Р)
(см. текст в предыдущей редакции)

3. Компенсационные выплаты

3.1. Порядок установления компенсационных выплат, их виды и размеры определяются Трудовым кодексом РФ и настоящим Решением.


│            1            │   2   │   3    │       4        │      5      │
├─────────────────────────┼───────┼────────┼────────────────┼─────────────┤
│Здравоохранение          │ 27,67 │   12   │      8,83      │     6,84    │
├─────────────────────────┼───────┼────────┼────────────────┼─────────────┤
│Социальная защита        │ 28,84 │   12   │      8         │     8,84    │
├─────────────────────────┼───────┼────────┼────────────────┼─────────────┤
│Физическая культура и    │ 41,92 │   12   │     11,81      │    18,11    │
│спорт                    │       │        │                │             │
├─────────────────────────┼───────┼────────┼────────────────┼─────────────┤
│Образование              │ 23,56 │   12   │      3,02      │     8,54    │
├─────────────────────────┼───────┼────────┼────────────────┼─────────────┤
│Культура                 │ 20,67 │   12   │      3,72      │     4,95    │
├─────────────────────────┼───────┼────────┼────────────────┼─────────────┤
│Молодежная политика      │ 15,68 │   12   │      0,50      │     3,18    │
├─────────────────────────┼───────┼────────┼────────────────┼─────────────┤
│Специализированные       │ 41,38 │   12   │      6         │    23,38    │
│учреждения по ведению    │       │        │                │             │
│бухгалтерского учета     │       │        │                │             │
├─────────────────────────┼───────┼────────┼────────────────┼─────────────┤
│Муниципальное учреждение │ 37,62 │   12   │      1         │    24,62    │
│по обеспечению           │       │        │                │             │
│жизнедеятельности        │       │        │                │             │
│муниципальных            │       │        │                │             │
│образовательных          │       │        │                │             │
│учреждений               │       │        │                │             │
├─────────────────────────┼───────┼────────┼────────────────┼─────────────┤
│Иные учреждения,         │ 41.38 │   12   │      6         │    23,38    │
│учредителями которых     │       │        │                │             │
│являются органы местного │       │        │                │             │
│самоуправления района    │       │        │                │             │
├─────────────────────────┼───────┼────────┼────────────────┼─────────────┤
│Работники органов        │ 48,91 │   12   │      3         │    33,91    │
│местного самоуправления  │       │        │                │             │
│района, оплата труда     │       │        │                │             │
│которых производится на  │       │        │                │             │
│основе тарифной сетки    │       │        │                │             │
│(кроме работников        │       │        │                │             │
│управления делами        │       │        │                │             │
│администрации и          │       │        │                │             │
│водителей):              │       │        │                │             │
│работники управления     │ 57,06 │   12   │      3         │    42,06    │
│делами администрации     │       │        │                │             │
│(кроме водителей);       │       │        │                │             │
│водители                 │ 83,14 │   12   │      9         │    62,14    │
└─────────────────────────┴───────┴────────┴────────────────┴─────────────┘

Примечание: в фонд оплаты труда не включены выплаты по районному коэффициенту, процентной надбавке и надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Пригород", № 49 (спецвыпуск), 03.12.2009.


Изменения, внесенные Решением Березовского районного Совета депутатов Красноярского края от 16.12.2010 № 14-59Р, вступили в силу с 1 января 2011 года.

Решение Березовского районного Совета депутатов Красноярского края от 24.11.2009 № 75-475Р
(ред. от 16.12.2010)
"Об оплате труда работников бюджетных учреждений и органов местного самоуправления Березовского района"


Решение
1. Оплата труда работников учреждений
2. Тарифная система оплаты труда
3. Компенсационные выплаты
4. Стимулирующие выплаты
5. Единовременная материальная помощь
6. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
7. Фонд оплаты труда
7-1. Порядок установления системы оплаты труда для работников районных автономных учреждений
8. Заключительные и переходные положения
9. Расходные обязательства
10. Вступление настоящего Решения в силу
11. Контроль по исполнению данного Решения
Приложение № 1. Тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждении Березовского района
Приложение № 2. Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения по Березовскому району
Надбавки
Доплаты
Приложение № 3. Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений образования по Березовскому району
Повышение тарифных ставок (окладов)
Надбавки
Доплаты
Приложение № 4. Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений культуры по Березовскому району
Надбавки
Доплаты
Приложение № 5. Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений физической культуры и спорта по Березовскому району
Повышение тарифных ставок (окладов)
Надбавки
Доплаты
Приложение № 6. Виды и размер компенсационных выплат для работников органов исполнительной власти района, оплата труда которых производится на основе тарифной сетки по Березовскому району
Надбавки
Доплаты
Приложение № 7. Виды иных учреждений, учредителем которых является администрация Березовского района, учреждений, созданных для выполнения полномочий, ранее осуществляемых органами местного самоуправления района
Приложение № 8. Порядок формирования фонда оплаты труда по отраслям бюджетной сферы и учреждениям, учредителями которых являются Правительство края и органы местного самоуправления Березовского района
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru