ЭВЕНКИЙСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 25 сентября 2010 г. № 2-806-13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ЭВЕНКИЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 "О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих", Положением
об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Эвенкийского муниципального района, утвержденным Решением Эвенкийского районного Совета депутатов от 18 июня 2010 г. № 2-774-12, руководствуясь Уставом
Эвенкийского муниципального района, Эвенкийский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о премировании муниципальных служащих и выплате материальной помощи муниципальным служащим Эвенкийского муниципального района согласно приложению.
2. Руководителям органов местного самоуправления Эвенкийского муниципального района, председателю избирательной комиссии Эвенкийского муниципального района привести нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим Решением.
3. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования.
Глава
Эвенкийского муниципального района
П.И.СУВОРОВ
Утверждено
Решением
Эвенкийского районного
Совета депутатов
от 25 сентября 2010 г. № 2-806-13
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ВЫПЛАТЕ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ЭВЕНКИЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим Эвенкийского муниципального района (далее - Положение) определяет порядок, условия премирования и выплаты материальной помощи муниципальным служащим Эвенкийского муниципального района (далее - муниципальные служащие).
1.2. Значения размеров премии, материальной помощи ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда, порядок формирования которого определен решением Эвенкийского районного Совета депутатов.
2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ
2.1. Премирование муниципальных служащих производится в целях усиления мотивации для повышения эффективности и качества деятельности муниципальных служащих, достижения конкретных результатов деятельности.
2.2. Муниципальным служащим выплачиваются следующие виды премий:
- за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей;
- за выполнение заданий особой важности и сложности;
- за продолжительную и безупречную службу.
2.3. Премирование муниципальных служащих производится по представлению
руководителей структурных подразделений (приложение).
Основанием для премирования руководителей структурных подразделений является распоряжение представителя нанимателя.
2.4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальному служащему за своевременное и качественное исполнение задания, за проявленную инициативу, с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностной инструкции.
2.5. Премия за продолжительную и безупречную службу выплачивается муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы не менее 5 лет и отсутствие дисциплинарных взысканий.
2.6. При определении размера премии конкретному муниципальному служащему учитываются:
- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;
- высокие исполнительская дисциплина и степень ответственности муниципального служащего за результаты деятельности.
2.7. Муниципальные служащие, на которых наложено дисциплинарное взыскание, не подлежат премированию.
2.8. Премирование муниципального служащего оформляется распоряжением представителя нанимателя.
3. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
3.1. Оказание материальной помощи муниципальным служащим может осуществляться в пределах утвержденного фонда оплаты труда при наличии подтверждающих документов в случаях:
- в связи с бракосочетанием;
- при рождении ребенка;
- смерти супруга (супруги) или близких родственников.
3.2. Выплата производится на основании распоряжения представителя нанимателя по письменному заявлению муниципального служащего. В заявлении указывается основание для выплаты материальной помощи, к заявлению прилагаются документы, удостоверяющие фактические основания для предоставления материальной помощи.
Приложение
к Положению
о премировании муниципальных
служащих и выплате материальной
помощи муниципальным служащим
Эвенкийского муниципального района
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
Прошу премировать _____________________________________________________
указать ФИО муниципального служащего, вид премии
Руководитель структурного
подразделения И.О. Фамилия
