АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2011 г. № 854
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО И
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ,
ПЕРЕШЕДШИХ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
В соответствии со статьями 144, 145 ТК РФ, с пунктом 25
Примерного положения об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, для работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское, утвержденного постановлением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 31.12.2010 № 2415, руководствуясь статьями 45
, 55
Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, администрация муниципального образования города Усолье-Сибирское постановляет:
1. Утвердить порядок
установления выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское, перешедших на новую систему оплаты труда.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
3. Назначить заседание комиссии по рассмотрению итогов работы руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское, перешедших на новую систему оплаты труда, за сентябрь - декабрь 2010 года на апрель 2011 года в связи с переходным периодом.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела образования администрации города Усолье-Сибирское Могилеву И.Н.
Глава администрации города
А.В.ФОРТУНОВ
Утвержден
постановлением
администрации МО г. Усолье-Сибирское
от 26 апреля 2011 года
№ 854
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО И КОМПЕНСАЦИОННОГО
ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ, ПЕРЕШЕДШИХ
НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, с пунктом 25
Примерного положения об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, для работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское, утвержденного постановлением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 31.12.2010 № 2415.
1.2. Порядок предусматривает единые принципы установления выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское (далее - руководители учреждений), перешедших на новую систему оплаты труда, определяет их виды, размеры и условия их установления.
1.3. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера производятся за счет средств, направленных на оплату труда учреждений.
2. ВИДЫ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
│ │Эффективность │90 - 100% от │ 20│
│ │организации │установленного │ │
│ │дополнительных платных│плана │ │
│ │услуг ├─────────────────────┼──────────┤
│ │ │50 - 90% от │ 10│
│ │ │установленного плана │ │
│ │ ├─────────────────────┼──────────┤
│ │ │50% и менее │ 0│
├─────────────────┼──────────────────────┼─────────────────────┼──────────┤
│Управленческая │Системная и │укомплектованность │ 10│
│культура │эффективная работа по │кадрами 100% │ │
│учреждения │развитию кадрового ├─────────────────────┼──────────┤
│ │потенциала учреждения,│менее 100% │ 5│
│ │привлечение и │ │ │
│ │закрепление молодых │ │ │
│ │специалистов │ │ │
│ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────┤
│ │Отсутствие │100% │ 10│
│ │обоснованных жалоб на ├─────────────────────┼──────────┤
│ │деятельность │за 1 жалобу - │ 5│
│ │учреждения │снижение │ │
│ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────┤
│ │Наличие публичного │100% │ 10│
│ │доклада о деятельности├─────────────────────┼──────────┤
│ │учреждения за год │отсутствие │ 0│
│ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────┤
│ │Целевое расходование │отсутствие нецелевого│ 10│
│ │внебюджетных средств │расходования │ │
│ │ │внебюджетных │ │
│ │ │средств │ │
│ │ ├─────────────────────┼──────────┤
│ │ │наличие фактов │ 0│
│ │ │нецелевого │ │
│ │ │расходования │ │
│ │ │внебюджетных │ │
│ │ │средств │ │
├─────────────────┴──────────────────────┴─────────────────────┼──────────┤
│Общее (максимальное) количество баллов │170 баллов│
│ │<*> │
└──────────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
--------------------------------
<*> Максимальное количество баллов равно сумме стимулирующих выплат за вычетом выплат, указанных в пунктах 3.2.2
, 3.2.3
, если таковые имели место в календарном году.
Начальник отдела образования администрации
города Усолье-Сибирское
И.Н.МОГИЛЕВА
