ГЛАВА КИРИЛЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2008 г. № 729
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
"КИРИЛЛОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
(в ред. постановлений
Администрации Кирилловского муниципального района
от 15.10.2009 № 739
, от 12.02.2010 № 145
,
от 29.06.2010 № 532
, от 14.04.2011 № 290
)
Во исполнение закона
области от 28 апреля 2008 года № 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" (с последующими изменениями) постановления
Правительства Вологодской области от 09.09.2008 № 1706 "Об утверждении Положения о порядке применения коэффициентов квалификационного уровня, порядке и условиях применения критериев отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения области", решения
Представительного Собрания Кирилловского муниципального района Вологодской области от 25.06.2008 № 101 "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Кирилловского муниципального района" (с последующими изменениями), приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" постановляю:
(в ред. постановления
Администрации Кирилловского муниципального района от 15.10.2009 № 739)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Кирилловская центральная районная больница" (прилагается).
2. Установление в муниципальном учреждении здравоохранения "Кирилловская центральная районная больница", финансируемом из районного бюджета, системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением производится в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на эти цели, и направляемых на оплату труда средств обязательного медицинского страхования и средств от приносящей доход деятельности.
3. Признать утратившим силу:
постановление Главы самоуправления Кирилловского района от 30.03.2005 № 173 "Об утверждении Положения о формировании фонда оплаты труда, порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат в муниципальном учреждении здравоохранения "Кирилловская центральная районная больница".
(постановляющая часть в ред. постановления
Администрации Кирилловского муниципального района от 15.10.2009 № 739)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава администрации района
В.П.ШАЧИН
Утверждено
Постановлением
Главы администрации
Кирилловского муниципального района
от 29 октября 2008 г. № 729
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИРИЛЛОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
(в ред. постановлений
Администрации Кирилловского муниципального района
от 15.10.2009 № 739
, от 12.02.2010 № 145
,
от 29.06.2010 № 532
, от 14.04.2011 № 290
)
Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Кирилловская центральная районная больница", финансируемого из районного бюджета, разработано в соответствии с законом
области от 28 апреля 2008 года № 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" (с последующими изменениями), решением
Представительного Собрания Кирилловского муниципального района Вологодской области от 25.06.2008 № 101 (с последующими изменениями) и включает в себя:
(в ред. постановления
Администрации Кирилловского муниципального района от 15.10.2009 № 739)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.1.2. постовому и дежурному медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, а также водителям выездных бригад при выезде за пределы города Кириллова - в размере 100 процентов за каждый час работы в ночное время.
Перечень персонала (должностей) утверждается руководителем учреждения с учетом мнения профсоюзного комитета работников здравоохранения района.
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
3.2. Работникам учреждения здравоохранения, которым с их согласия вводится рабочий день с разделением на части (с перерывом в работе свыше 2-х часов), за отработанное время в эти дни устанавливается выплата в размере 100 процентов по занимаемой должности.
(в ред. постановления
Администрации Кирилловского муниципального района от 15.10.2009 № 739)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Время перерыва в рабочее время не включается.
Перечень должностей работников, которым могут устанавливаться указанные выплаты и размеры выплат, определяется руководителем учреждения с учетом мнения профсоюзного комитета работников здравоохранения района.
3.3. Медицинским работникам за дежурства на дому в нерабочее время, в том числе ночное, устанавливается выплата из расчета 50 процентов за фактическое время дежурств. Дежурства осуществляются в свободное от основной работы время. Время, затраченное на дежурство на дому как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства.
В случае вызова работника в учреждение время, затраченное им на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада врача или среднего медицинского персонала соответствующей специальности за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.
3.4. Медицинским работникам за дежурство в стационаре в нерабочее время, за обслуживание больных в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни, устанавливается выплата из расчета 100 процентов за фактически отработанное время исходя из оклада врача-специалиста, установленного ему по основной должности. В случае привлечения к дежурству руководителей учреждения, заместителей руководителя учреждений, руководителей структурных подразделений оплата их труда производится в указанном порядке исходя из оклада врача-специалиста (по врачебной специальности врача-руководителя).
Врачам-специалистам, выполняющим дежурства в нерабочее время без занятия штатной должности, за время дежурств выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет в учреждениях здравоохранения не устанавливается.
3.5. Размер выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, исчисляется из должностного оклада работников учреждения здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов, а также с учетом выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями.
(в ред. постановления
Администрации Кирилловского муниципального района от 15.10.2009 № 739)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Работникам учреждения здравоохранения устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.
Главному врачу, его заместителям, главному бухгалтеру и главной медицинской сестре устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.
(в ред. постановления
Администрации Кирилловского муниципального района от 12.02.2010 № 145)
(см. текст в предыдущей редакции
)
(п. 4 в ред. постановления
Администрации Кирилловского муниципального района от 15.10.2009 № 739)
(см. текст в предыдущей редакции
)
VI. Порядок формирования фонда оплаты
труда учреждений здравоохранения
(в ред. постановления
Администрации Кирилловского муниципального района
от 15.10.2009 № 739)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Фонд оплаты труда учреждений здравоохранения формируется из:
(в ред. постановления
Администрации Кирилловского муниципального района от 15.10.2009 № 739)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Годового фонда должностных окладов работников учреждения здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов.
(в ред. постановления
Администрации Кирилловского муниципального района от 15.10.2009 № 739)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Годового фонда выплат стимулирующего характера:
2.1. за стаж непрерывной работы, выслугу лет по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 1 раздела IV
настоящего Положения;
2.2. за интенсивность и высокие результаты работы по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 5 раздела IV
настоящего Положения;
2.3. за качество выполняемых работ в размере до 30 процентов годового фонда должностных окладов учреждения здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов, выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет, выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и иными условиями оплаты труда, и годового фонда должностных окладов главного врача, его заместителей, главного бухгалтера и главной медицинской сестры;
(п. 2.3 в ред. постановления
Администрации Кирилловского муниципального района от 29.06.2010 № 532)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.4. премиальных выплат по итогам работы по учреждениям здравоохранения в размере 2 процентов годового фонда должностных окладов работников учреждения здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов; выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет; выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями оплаты труда;
(в ред. постановления
Администрации Кирилловского муниципального района от 15.10.2009 № 739)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. премиальных выплат по итогам работы руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров в размере 40% их должностных окладов.
3. Годового фонда выплат компенсационного характера:
3.1. работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 1 раздела V
настоящего Положения;
3.2. за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
за работу в ночное время по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.1 раздела V
настоящего Положения;
за разделение рабочего дня на части по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.2 раздела V
настоящего Положения;
за дежурства на дому в нерабочее время, в том числе ночное, по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.3 раздела V
настоящего Положения;
за дежурства в стационаре в нерабочее время, в том числе ночное, по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.4 раздела V
настоящего Положения;
за выполнение обязанностей работников, уходящих в отпуск;
3.3. за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3.4. фонда оплаты труда для осуществления иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
