Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Приморский край


ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ИНФОРМАЦИЯ>
от 28 апреля 2011 г. № 10-3338-11

Гострудинспекция напоминает! За непредоставление сведений о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами (визовой режим) работодатель несет административную ответственность!
На 1 апреля 2011 года в Государственную инспекцию труда в Приморском крае 75 работодателей представили сведения о заключении 1352 трудовых договоров с иностранными работниками.
На 01.04.2011 по данным Территориального органа ФМС в Приморском крае работодателями края выдано разрешений на трудоустройство 3750 граждан из дальнего зарубежья (визовый режим), из них 2757 иностранных работников из СНГ. От работодателей края получено уведомлений о трудоустройстве 2328 граждан СНГ.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 № 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации" организациям и предприятиям, использующим труд иностранных работников, при заключении работодателями трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, прибывшими в РФ для осуществления трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы, необходимо незамедлительно (в течение месяца) направлять сведения о заключении трудовых договоров в Государственную инспекцию труда в Приморском крае по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.10.2008 № 610н.
На 1 апреля 2011 года в Государственную инспекцию труда в Приморском крае 75 работодателей представили сведения о заключении 1352 трудовых договоров с иностранными гражданами (визовый режим).
В целях добровольного соблюдения требований законодательства предлагаем немедленно выполнить требование о направлении сведений по адресу: 690990, г. Владивосток, ул. Пологая, 68, чтобы не быть подвергнутыми административной ответственности и в последующем отказу в предоставлении квоты.

Руководитель Государственной инспекции труда -
главный государственный инспектор
в Приморском крае
С.В.КОЖУШКО




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


<Информация> Гострудинспекции в Приморском крае от 28.04.2011 № 10-3338-11
<Предоставление сведений о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами (визовой режим)>

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru