СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ РАЙОН
МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2011 г. № 127-па
О ПОЛОЖЕНИИ "О ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ, ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА,
И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ"
В соответствии со статьей 326 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения гарантий и компенсаций, установленных пунктом 6 Положения "Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Северо-Эвенском районе и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета", утвержденное Решением Северо-Эвенской районной Думы от 30.12.2004 № 217, администрация Северо-Эвенского района постановляет:
1. Утвердить Положение
"О порядке компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Северо-Эвенского района, и членам их семей".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы администрации Северо-Эвенского района.
3. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации района.
Глава администрации
Северо-Эвенского района
М.Э.АХНАЗАРОВ
Утверждено
Постановлением
администрации
Северо-Эвенского района
от 23.05.2011 № 127-па
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ,
ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА, И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ"
1. Настоящим Порядком определены правила компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета Северо-Эвенского района, и членам их семей, в части, не урегулированной Положением "Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Северо-Эвенском районе и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета", утвержденное Решением Северо-Эвенской районной Думы от 30.12.2004 № 217.
2. К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети.
3. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
3.1. Стоимость проезда работника и членов его семьи - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
- автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями.
3.1.1. Стоимость проезда работника и членов его семьи личным транспортом - в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива в количестве, не превышающем рассчитанного по нормам расхода топлива для соответствующего типа транспорта, и исходя из кратчайшего маршрута следования.
3.2. Стоимость провоза багажа от прежнего до нового места жительства.
3.3. Оплата стоимости работ по погрузке и разгрузке контейнеров механизмами.
3.4. Оплата стоимости хранения багажа не более трех суток.
4. Не подлежат компенсации расходы по добровольному страхованию.
5. Для компенсации расходов работник подает письменное заявление, в котором указываются фамилия, имя, отчество членов семьи работника, совместно выезжающих с работником, с приложением:
- копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии);
- справок с места работы членов семьи о том, что компенсация расходов не производилась;
- оригиналов проездных документов;
- оригиналов документов, подтверждающих оплату и провоз багажа.
- справок о регистрации по новому месту жительства;
- кассовых и товарных чеков, подтверждающих оплату топлива;
- копии паспорта транспортного средства.
6. В случае, если представленные работником организации документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 3
настоящего Порядка, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом, на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.
7. Компенсация расходов при переезде работника и членов его семьи на новое место жительства (к новому месту работы) за пределы Российской Федерации (из зарубежных государств) с пересечением государственной границы Российской Федерации производится до (от) ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, морского (речного) порта, аэропорта, автостанции с учетом требований, установленных настоящим Порядком.
