ДУМА СЛАДКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 16 июля 2009 г. № 85
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
СЛАДКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Думы Сладковского муниципального района
от 30.10.2009 № 22
, от 27.05.2011 № 121
)
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением
Правительства Тюменской области от 16.06.2009 № 163-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", статьей 22
Устава Сладковского муниципального района Дума района решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Сладковского муниципального района согласно приложению.
2. Настоящее решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2009.
Председатель Думы района
В.ГУРУШКИН
Приложение
к решению Думы
Сладковского муниципального района
от 16.07.2009 № 85
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СЛАДКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Думы Сладковского муниципального района
от 30.10.2009 № 22
, от 27.05.2011 № 121
)
1. Оплата труда муниципального служащего
1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки за классный чин, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премий по результатам работы, районного коэффициента и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Тюменской области.
1.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих, размеры и порядок установления надбавок к должностному окладу муниципальных служащих и иных выплат определяются в соответствии с настоящим Положением и устанавливаются руководителем органа местного самоуправления.
1.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в следующих размерах:
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐
│ Классный чин │Надбавка│
│ │в рублях│
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│секретарь муниципальной службы 3 класса │ 560 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│секретарь муниципальной службы 2 класса │ 745 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│секретарь муниципальной службы 1 класса │ 930 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│референт муниципальной службы 3 класса │ 1115 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│референт муниципальной службы 2 класса │ 1300 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│референт муниципальной службы 1 класса │ 1485 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│советник муниципальной службы 3 класса │ 1670 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│советник муниципальной службы 2 класса │ 1855 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│советник муниципальной службы 1 класса │ 2040 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│муниципальный советник 3 класса │ 2225 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│муниципальный советник 2 класса │ 2410 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│муниципальный советник 1 класса │ 2595 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│действительный муниципальный советник 3 класса │ 2780 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│действительный муниципальный советник 2 класса │ 2965 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│действительный муниципальный советник 1 класса │ 3150 │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘
1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:
┌─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ При стаже муниципальной службы │ % │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│От 1 года до 5 лет │ 10 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│От 5 до 10 лет │ 15 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│От 10 до 15 лет │ 20 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Свыше 15 лет │ 30 │
└─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
1.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается в размере до 20% от должностного оклада муниципального служащего.
1.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размере до 20% от должностного оклада муниципального служащего.
1.7. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная премия в размере 1/3 должностного оклада муниципального служащего.
Муниципальным служащим может выплачиваться премия за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев, год, порядок выплаты которой определяется руководителем органа местного самоуправления.
(в ред. решения
Думы Сладковского муниципального района от 30.10.2009 № 22)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Муниципальным служащим за счет фонда оплаты труда может выплачиваться материальная помощь.
1.8. Выплаты, предусмотренные настоящим разделом, производятся в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.
1.9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год по соответствующему заявлению муниципального служащего на имя главы администрации района.
Единовременная выплата производится при использовании муниципальным служащим одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае, если муниципальный служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года по заявлению муниципального служащего.
(пп. 1.9 введен решением
Думы Сладковского муниципального района от 27.05.2011 № 121)
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих
2.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3,6 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 2,4 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 2,4 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за классный чин - в размере 2,4 должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов и разницы между средней заработной платой на период ежегодного отпуска и денежным содержанием - в размере 0,5 должностного оклада;
- премий по результатам работы - в размере 8 должностных окладов;
- районного коэффициента.
3. Порядок установления должностных окладов
3.1. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в следующих размерах:
┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Наименование муниципальной должности │ Размер должностного │
│ муниципальной службы │оклада муниципального│
│ │ служащего в рублях │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Первый заместитель Главы района │ 13300 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заместитель Главы района │ 12100 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Руководитель аппарата Главы района │ 12100 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Начальник отдела (на правах структурного │ 8500 │
│подразделения) │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий сектором │ 7500 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Главный специалист │ 7300 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 6100 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Специалист 1 категории │ 5000 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Специалист 2 категории │ 4500 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Специалист │ 4000 │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
