КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18.01.2007 г. N 12 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (в ред. Постановлений КМ РТ от 11.06.2007 N 229, от 22.01.2008 N 24, от 25.07.2008 N 535, от 20.04.2009 N 250, от 17.03.2010 N 138, от 01.03.2011 N 158, с изм., внесенными Постановлениями КМ РТ от 26.12.2007 N 744, от 14.01.2009 N 10/1)

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. № 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

с 01.01.2007 производится ежемесячная выплата из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности;

для классов с наполняемостью меньше установленной расчет размера указанного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения вознаграждения за классное руководство пропорционально численности обучающихся согласно приложениям № 1 - 7 к настоящему Постановлению;

субсидии, предоставляемые из федерального бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан, учитываются на лицевых счетах, открытых получателям средств бюджета Республики Татарстан в Управлении Федерального казначейства по Республике Татарстан.

Размер вознаграждения за классное руководство устанавливается с учетом количества обучающихся в классе по состоянию на начало учебного года и не пересматривается в течение учебного года в связи с увеличением или уменьшением количества обучающихся в классе. В случае реорганизации образовательного учреждения в течение учебного года размер вознаграждения за классное руководство устанавливается с учетом количества обучающихся в классе после реорганизации.

Софинансирование денежных выплат за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан осуществляется за счет средств бюджета Республики Татарстан в размерах, предусмотренных нормативными правовыми актами, регулирующими порядок оплаты труда в учреждениях образования Республики Татарстан.

Установленное вознаграждение начисляется в том числе за периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, предоставляемых обучающимся, воспитанникам образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников, а также за периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям.

при расчете среднего заработка для оплаты ежегодных основных и дополнительных отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительных отпусков в связи с обучением;

при определении среднего заработка, сохраняемого за педагогическими работниками образовательных учреждений по основному месту работы, направленными с отрывом от основной работы для повышения квалификации в образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов;

при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе за первые три дня временной нетрудоспособности) и в других случаях исчисления среднего заработка.

2. Утвердить прилагаемые Правила предоставления субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан.

3. Министерству финансов Республики Татарстан осуществлять расходы, связанные с финансированием выплат вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан, в пределах сумм, предусматриваемых законом о бюджете Республики Татарстан.

├─────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

└─────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┘