ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ САМПУРСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2011 г. № 157
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ
(БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ
(МИНИМАЛЬНЫХ) СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДЛЯ РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления администрации района от 25.02.2011 № 104 "О повышении уровня реального содержания заработной платы работников учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета" администрация района постановляет:
1. Утвердить размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и ввести их в действие с 1 марта 2011 г.
2. Изложить Приложение № 1
Постановления администрации района от 07.08.2009 № 522 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Сампурского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников муниципальных образовательных учреждений" в редакции согласно приложению
.
3. Руководителям муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения и иных муниципальных учреждений обеспечить в установленном порядке:
установление в положениях об оплате труда работников и штатных расписаниях муниципальных учреждений размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы не меньше размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением, а также с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих;
создание условий для оплаты труда работников в зависимости от результатов и качества работы, а также их заинтересованности в эффективном функционировании учреждения, в повышении качества оказываемых услуг;
выплату заработной платы работникам муниципальных учреждений в пределах бюджетных ассигнований на формирование фонда оплаты труда работников.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Трудовая слава".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава района
А.В.Дубовицкий
Утверждены
Постановлением
администрации Сампурского района
от 16.03.2011 № 157
РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ)
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) СТАВОК
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ
1. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений здравоохранения.
1.1. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2310 рублей.
1.2. Размер базового (минимального), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2860 рублей.
1.3. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 3916 рублей.
1.4. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 5280 рублей.
1.5. Размеры базовых (минимальных) окладов по должностям работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю учреждения): главная медицинская сестра - 5500 рублей; районный педиатр - 5280 рублей.
1.6. Размеры базовых (минимальных) окладов заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
1.7. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения:
главный бухгалтер учреждения - 5250 - 6300 рублей;
заместитель руководителя учреждения - 5250 - 6300 рублей.
1.8. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя муниципального учреждения - 7000 рублей.
2. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования.
2.1. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2310 рублей.
2 2 Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2640 рублей.
2.3. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 3806 рублей.
2.4. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4400 рублей.
2.5. Размеры базовых (минимальных) окладов по должностям работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения):
руководитель филиала 4950 рублей; заместитель руководителя филиала 4510 рублей; главный бухгалтер филиала 4207 рублей 50 копеек.
2.6. Размеры базовых (минимальных) окладов заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже базовых (минимальных) окладов соответствующих руководителей.
2.7. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения:
главный бухгалтер учреждения - 4500 - 5400 рублей; заместитель руководителя учреждения - 4500 - 5400 рублей.
2.8. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя муниципального учреждения - 6000 рублей.
3. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений культуры.
3.1. размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня 2310 - 2530 рублей.
3.2. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня 2640 - 3300 рублей.
3.3. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня 3696 - 4015 рублей.
3.4. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4180 рублей.
3.5. Размеры базовых (минимальных) окладов по должностям работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения):
руководителя филиала - 4620 рублей.
3.6. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя муниципального учреждения - 5000 рублей.
3.7. Размеры базовых (минимальных) окладов заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже базовых (минимальных) окладов соответствующих руководителей.
4. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников иных муниципальных учреждений.
4.1. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня 2310 - 2530 рублей.
4.2. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня 2640 - 3300 рублей.
4.3. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня 3696 - 4015 рублей.
4.4. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4180 рублей.
4.5. Размер базового (минимального) окладов руководителя филиала, не включенного в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненного руководителю муниципального учреждения) - 4620 рублей.
4.6. При установлении должностного оклада руководителю муниципального учреждения в фиксированном размере базовый (минимальный) должностной оклад руководителю муниципального учреждения определен в сумме 5000 рублей.
4.7. Оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
