АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2011 г. № 313
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПЕРМИ ОТ 29.09.2008 № 962 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПЕРМИ"
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение Пермской городской Думы № 128 принято 29.06.2006, а не 29.06.2008.
На основании решения
Пермской городской Думы от 29 июня 2008 г. № 128 "О структуре администрации города Перми" администрация города Перми постановляет:
1. Внести изменения в Положение
об управлении информационных технологий администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 29 сентября 2008 г. № 962 (в ред. от 29.10.2010 № 728), изложив в редакции согласно приложению
к настоящему Постановлению.
2. Начальнику хозяйственного управления администрации города Перми привести Положение
о хозяйственном управлении администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 24 ноября 2006 г. № 2321 (в ред. от 29.10.2010 № 728), в соответствие с настоящим Постановлением до 1 июля 2011 г.
3. Управлению по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми внести изменения в штатное расписание администрации города Перми до 1 июля 2011 г.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 июля 2011 г.
5. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
6. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.
И.о. главы администрации города Перми
С.Н.ЮЖАКОВ
Приложение
к Постановлению
администрации города Перми
от 28.06.2011 № 313
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПЕРМИ
I. Общие положения
1.1. Управление информационных технологий администрации города Перми (далее - Управление) является функциональным подразделением администрации города Перми, подотчетно в своей деятельности главе администрации города Перми и находится в оперативном подчинении руководителя аппарата администрации города Перми.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пермского края (области), Уставом
города Перми, решениями Пермской городской Думы, правовыми актами администрации города Перми, настоящим Положением.
1.3. Управление не является юридическим лицом, имеет штампы и бланки установленного образца.
1.4. Структура и штатное расписание Управления утверждаются в установленном порядке.
1.5. Работники Управления, замещающие должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими, на которых распространяется действие законодательства о муниципальной службе.
1.6. Финансирование Управления осуществляется за счет средств бюджета города Перми, направляемых на содержание органов местного самоуправления.
II. Цели и задачи
V. Руководство
5.1. Руководство Управлением осуществляет начальник управления информационных технологий администрации города Перми (далее - начальник Управления), назначаемый на должность и освобождаемый от должности распорядительным актом администрации города Перми.
5.2. Должность начальника Управления в соответствии с Перечнем
должностей муниципальной службы города Перми относится к группе главных должностей муниципальной службы.
На должность начальника Управления назначается лицо, имеющее:
высшее профессиональное образование по специальностям государственного и муниципального управления либо по специализации должностей муниципальной службы или образование по естественнонаучным, гуманитарно-социальным, экономико-управленческим, юридическим специальностям, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава
города Перми, иных правовых актов города Перми применительно к исполнению должностных обязанностей;
знания правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
знания правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации города Перми;
навыки руководящей работы, планирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
навыки работы с документами.
5.3. Начальник Управления осуществляет руководство Управлением на принципах единоначалия, подотчетен главе администрации города Перми и несет персональную ответственность за полноту и своевременность выполнения задач и функций, возложенных на Управление настоящим Положением.
5.4. В случае отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника Управления.
5.5. Начальник Управления:
5.5.1. осуществляет непосредственное руководство деятельностью Управления и организует работу Управления в соответствии с положением;
5.5.2. дает поручения по вопросам деятельности Управления, обязательные для исполнения всеми специалистами Управления;
5.5.3. определяет полномочия, распределяет обязанности между руководителями структурных подразделений Управления и другими специалистами Управления, согласовывает должностные инструкции специалистов Управления, в установленном порядке принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины;
5.5.4. разрабатывает, согласовывает, вносит изменения в установленном порядке в структуру и штатное расписание Управления;
5.5.5. вносит предложения о назначении на должность, освобождении от должности, поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов Управления в установленном порядке, определяет размер премии и материальной помощи, размеры надбавок к должностным окладам в соответствии с действующим законодательством, принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины;
5.5.6. подготавливает предложения по повышению квалификации специалистов Управления;
5.5.7. по поручению главы администрации города Перми и от имени администрации города Перми заключает договоры, муниципальные контракты и подписывает финансовые документы по направлениям, входящим в компетенцию Управления;
5.5.8. осуществляет работу со служебными документами в установленном порядке;
5.5.9. осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
VI. Ответственность
6.1. Начальник Управления в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе несет дисциплинарную ответственность за невыполнение или несвоевременное и некачественное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, невыполнение поручений руководства и несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, а также за разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
6.2. Работники Управления в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе несут дисциплинарную ответственность за невыполнение или несвоевременное и некачественное исполнение возложенных на них должностных обязанностей, невыполнение поручений руководства и несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, а также за разглашение конфиденциальной информации, ставшей им известной в связи с исполнением должностных обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
6.3. Начальник Управления и работники Управления несут ответственность за нарушение положений Кодекса этики и поведения муниципального служащего администрации города Перми.
6.4. Начальник Управления и работники Управления несут ответственность в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" за неисполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
VII. Взаимоотношения
Управление в своей деятельности взаимодействует в установленном порядке с:
законодательными и исполнительными органами государственной власти Пермского края;
аппаратом Пермской городской Думы;
функциональными и территориальными органами, функциональными подразделениями администрации города Перми;
организациями, предприятиями, учреждениями города Перми.
VIII. Контроль, проверка, ревизия деятельности
Контроль за деятельностью Управления осуществляют уполномоченные органы в соответствии с действующим законодательством в установленном порядке в пределах своей компетенции.
IX. Реорганизация и упразднение
Реорганизация и упразднение Управления осуществляются в установленном в администрации города Перми порядке.
