ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2008 г. № 11-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОЙ
ЧИСЛЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И
ИНЫХ РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края
от 27.08.2008 № 56-п
, от 01.06.2009 № 290-п
,
от 27.01.2010 № 30-п
, от 18.05.2010 № 262-п
,
от 22.06.2010 № 342-п
, от 16.06.2011 № 340-п
)
В соответствии со статьями 103
, 111
Устава Красноярского края, Законом
Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 "О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края" постановляю:
1. Утвердить Положение
о министерстве финансов Красноярского края (прилагается).
2. Установить предельную численность государственных гражданских служащих и иных работников министерства финансов Красноярского края в количестве 155 единиц, в том числе государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, - 144 единицы.
(п. 2 в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.06.2011 № 340-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Признать утратившими силу:
пункт 1
Постановления Совета администрации Красноярского края от 14.10.2005 № 239-п "Об утверждении Положения о департаменте финансов администрации Красноярского края";
Постановление
Совета администрации Красноярского края от 31.10.2007 № 430-п "О внесении изменений в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 14.10.2005 № 239-п "Об утверждении Положения о департаменте финансов администрации Красноярского края" и распространении его действия на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края";
Постановление
Совета администрации Красноярского края от 21.04.2008 № 190-п "О внесении изменения в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 14.10.2005 № 239-п "Об утверждении Положения о департаменте финансов администрации Красноярского края".
4. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления в силу.
Подпункты 10
, 26 пункта 3.2
Положения о министерстве финансов Красноярского края, утвержденного пунктом 1
настоящего Постановления, вступают в силу с 1 января 2009 года.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
А.В.НОВАК
Постановлением
Правительства Красноярского края
от 31 июля 2008 г. № 11-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края
от 27.08.2008 № 56-п
, от 27.01.2010 № 30-п
,
от 18.05.2010 № 262-п
)
4) участие в подготовке проектов отзывов Правительства края на проекты законов края о введении или отмене налогов, об освобождении от их уплаты, а также другие проекты законов края, предусматривающие расходы, покрываемые за счет средств краевого бюджета;
5) содействие участникам бюджетного процесса по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;
6) осуществление бюджетных полномочий главного администратора доходов краевого бюджета, администратора доходов краевого бюджета, главного администратора источников финансирования дефицита краевого бюджета, главного распорядителя средств краевого бюджета, получателя средств краевого бюджета в соответствии с действующим законодательством;
7) взаимодействие с главными администраторами доходов, подлежащих зачислению в консолидированный бюджет края;
7.1) взаимодействие с министерством экономики и регионального развития Красноярского края по установлению региональных налогов, а также пониженной ставки налога на прибыль организаций, подлежащего зачислению в краевой бюджет, для отдельных категорий налогоплательщиков;
(пп. 7.1 введен Постановлением
Правительства Красноярского края от 27.08.2008 № 56-п)
8) получение в установленном порядке от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов государственной власти края и иных государственных органов края, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и иных организаций информации, необходимой для осуществления компетенции Министерства, включая информацию от налогоплательщиков об их финансово-хозяйственной деятельности с их согласия, информацию от государственных органов и органов местного самоуправления о состоянии государственных и муниципальных финансов;
9) обобщение практики применения законодательства и проведение анализа реализации государственной политики в сферах государственного управления, указанных в подпункте 1 пункта 1.1
настоящего Положения, разработка и внесение на рассмотрение Правительства края предложений по его совершенствованию;
10) осуществление координации и контроля деятельности находящихся в ведении Министерства органов исполнительной власти края;
11) согласование штатных расписаний органов исполнительной власти края, краевых государственных учреждений, учредителем которых является Правительство края;
12) представление интересов края в установленном порядке в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах государственной власти края и иных государственных органах края, органах местного самоуправления, учреждениях, предприятиях и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
13) рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, в установленном порядке;
14) обеспечение доступа к информации о деятельности и решениях Министерства, в установленном порядке;
15) обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иной информации в соответствии с действующим законодательством;
16) организация хранения, комплектования, учета и использования архивных документов Министерства;
17) организация и обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации Министерства;
17.1) организация и обеспечение гражданской обороны в Министерстве;
(пп. 17.1 введен Постановлением
Правительства Красноярского края от 18.05.2010 № 262-п)
18) организация профессиональной подготовки государственных гражданских служащих и иных работников Министерства, их переподготовки, повышения квалификации и стажировки;
19) содействие в формировании кадрового резерва, а также профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации и стажировке работников финансовых органов муниципальных образований края;
20) проведение конференций, совещаний и семинаров, обеспечение приема делегаций и отдельных лиц по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
21) создание рабочих групп и коллегий, а также иных совещательных органов в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами края;
22) издание приказов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
23) осуществление иных полномочий в соответствии с действующим законодательством.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА
4.1. Министерство возглавляет министр финансов края (далее - министр края). Министр края назначается на должность Губернатором края по предложению первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края, освобождается от должности Губернатором края, в том числе по предложению первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края. Министр края назначается на должность по согласованию с Законодательным Собранием Красноярского края.
4.2. Министр края имеет заместителей. Назначение на должность и освобождение от должности заместителей министра края осуществляет первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края, иные полномочия представителя нанимателя в отношении заместителей министра края осуществляет министр края.
4.3. Министр края:
1) утверждает сводную бюджетную роспись и вносит изменения в нее;
2) представляет Министерство во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами государственной власти края и иными государственными органами края, органами местного самоуправления, а также учреждениями, предприятиями и иными организациями, гражданами;
3) подписывает правовые акты Министерства;
4) представляет Министерство без доверенности, подписывает договоры, соглашения и совершает иные действия от имени Министерства;
5) организует работу Министерства;
6) вносит в Правительство края проект положения о Министерстве и подведомственных ему органах исполнительной власти края, а также предложения о предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников Министерства и подведомственных ему органов исполнительной власти края, фонде оплаты труда Министерства и подведомственных ему органов исполнительной власти края;
7) утверждает штатное расписание Министерства по согласованию с заместителем Губернатора края - первым заместителем руководителя Администрации Губернатора края в соответствии с предельной численностью государственных гражданских служащих и иных работников Министерства и фондом оплаты труда Министерства, а также нормативами численности структурных подразделений органов исполнительной власти края и критериями образования должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти края;
8) утверждает положения об отделах Министерства, должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства, должностные инструкции иных работников Министерства;
9) осуществляет в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством прием и увольнение государственных гражданских служащих Министерства, кроме лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности первым заместителем Губернатором края - председателем Правительства края, и иных работников Министерства;
10) распределяет обязанности между заместителями Министра края;
11) дает указания, обязательные для исполнения государственными гражданскими служащими и иными работниками Министерства;
12) поощряет государственных гражданских служащих и иных работников Министерства и применяет к ним дисциплинарные взыскания;
13) утверждает ежегодные планы работы и показатели деятельности Министерства и подведомственных ему органов исполнительной власти края, а также отчеты об их исполнении;
14) дает поручения подведомственным Министерству органам исполнительной власти края и контролирует их исполнение;
15) осуществляет иные полномочия по руководству Министерством, закрепленные за ним федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами края, правовыми актами Губернатора края, правовыми актами Правительства края.
4.4. Министр края вправе передать осуществление отдельных своих полномочий по руководству Министерством заместителю министра края или иному государственному гражданскому служащему Министерства.
4.5. Министр края несет персональную ответственность за деятельность Министерства.
