| 31 декабря 2009 года | 294-ОЗ |
ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОСНОВАХ УСТАНОВЛЕНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Принят
Законодательным Собранием
Амурской области
24 декабря 2009 года
(в ред. Закона Амурской области
от 01.04.2011 № 460-ОЗ
)
Законом
Амурской области от 01.04.2011 № 460 в преамбуле слова "государственных бюджетных учреждений Амурской области" заменены словами "областных бюджетных и казенных учреждений".
Настоящий Закон в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений области и работников органов государственной власти области по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы (далее - работники учреждений), в целях совершенствования указанных правоотношений.
Статья 1
Понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в том же значении, что и в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Статья 2
1. Оплата труда работников учреждений осуществляется в соответствии с системами оплаты труда по видам экономической деятельности и включает в себя:
1) оклады (должностные оклады), ставки заработной платы;
2) компенсационные выплаты;
3) стимулирующие выплаты.
2. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим Законом, законами и иными нормативными правовыми актами области.
Статья 3
Основными принципами формирования систем оплаты труда являются:
1) соблюдение гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области;
2) обеспечение зависимости заработной платы каждого работника учреждения от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы без ограничения заработной платы максимальным размером;
3) обеспечение работодателем равной оплаты труда равной ценности при установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера;
4) обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников учреждений.
Правительство области устанавливает порядок формирования систем оплаты труда, перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждений, порядок исчисления оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и принимает иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с оплатой труда работников учреждений.
Статья 5
1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются работодателем на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом дифференциации в зависимости от сложности и объема выполняемой работы.
2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений определяются на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Статья 6
1. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, входящие в систему оплаты труда работников учреждений, размеры и условия их осуществления, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утверждаемыми Правительством области.
2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждений по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области.
Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
С 1 января 2012 года Законом
Амурской области от 01.04.2011 № 460-ОЗ статья 7 будет изложена в новой редакции:
"Статья 7
1. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего Закона, осуществляется за счет средств областного бюджета:
областными казенными учреждениями и органами государственной власти области в части оплаты труда работников, не отнесенных к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, - в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) выполнение государственных функций;
областными бюджетными учреждениями - в пределах субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием этими учреждениями в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ) физическим и (или) юридическим лицам.
2. Фонд оплаты труда работников областного бюджетного учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке областному бюджетному учреждению из областного бюджета, средств бюджета Амурского областного фонда обязательного медицинского страхования и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников областного казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета.".
1. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона, осуществляется за счет средств областного бюджета.
2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета, средств бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
3. Размеры и сроки индексации заработной платы работников учреждений определяются в пределах средств, предусмотренных законом области об областном бюджете на очередной финансовый год.
Статья 8
Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с системами оплаты труда по видам экономической деятельности, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до их введения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников учреждений и выполнения ими работ той же квалификации.
Статья 9
1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его первого официального опубликования.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон
Амурской области от 22 декабря 2004 г. № 397-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета";
2) Закон
Амурской области от 23 сентября 2005 г. № 68-ОЗ "О внесении изменений в Закон Амурской области "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета";
3) Закон
Амурской области от 5 июня 2006 г. № 181-ОЗ "О внесении изменений в Закон Амурской области "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета";
4) Закон
Амурской области от 28 декабря 2006 г. № 281-ОЗ "О внесении изменения в Закон Амурской области "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета";
5) Закон
Амурской области от 24 сентября 2007 г. № 390-ОЗ "О внесении изменений в Закон Амурской области "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета";
6) Закон
Амурской области от 24 июня 2008 г. № 51-ОЗ "О внесении изменений в Закон Амурской области "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета".
3. Нормативные правовые акты органов государственной власти области, регулирующие оплату труда работников учреждений, принятые до вступления в силу настоящего Закона, применяются в части, не противоречащей настоящему Закону.
Губернатор
Амурской области
О.Н.КОЖЕМЯКО
г. Благовещенск
31 декабря 2009 года
№ 294-ОЗ
