АДМИНИСТРАЦИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2011 г. № 1106
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация Хабаровского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2. Сектору по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации Хабаровского муниципального района (Лаптев В.Г.) обеспечить:
2.1. Регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации.
2.2. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Руководителям органов и структурных подразделений администрации Хабаровского муниципального района ознакомить муниципальных служащих с данным постановлением.
4. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике Хабаровского муниципального района.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Хабаровского муниципального района Митусова В.Л.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава района
В.А.Алешко
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации Хабаровского
муниципального района
от 31 мая 2011 г. № 1106
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Положение) определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организации проверки этих сведений и принятие решений по результатам рассмотрения уведомлений.
II. Порядок уведомления,
перечень сведений, содержащихся в уведомлениях
2.1. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно или не позднее, чем на следующий день с момента такого обращения, в письменной форме согласно приложению
к настоящему Положению.
В случаях, если обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных проявлений имели место в выходные или праздничные дни, в период нахождения муниципального служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, допускается незамедлительное уведомление непосредственного руководителя муниципального служащего посредством телефонной, факсимильной, электронной связи с последующим направлением письменного уведомления в соответствии с настоящим Положением представителю нанимателя (работодателю) о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.
2.2. Направление уведомления производится в письменной форме на имя представителя нанимателя (работодателя) и регистрируется в секторе по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации Хабаровского муниципального района.
2.3. В уведомлении указывается:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление, замещаемая им должность муниципальной службы;
- информация о лице, обратившемся к муниципального служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, с указанием его личных данных (имя, фамилия, иные известные сведения) и статуса (физическое лицо, индивидуальный предприниматель, представитель или должностное лицо коммерческой организации и т.д.);
- время, дата и место склонения к правонарушению;
- обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);
- сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);
- способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
- дата составления уведомления и подпись муниципального служащего.
2.4. Уведомление не принимается в случае, если в нем отсутствует информация, указанная в п. 2.3
настоящего Положения.
III. Порядок регистрации уведомлений
3.1. Уведомление муниципального служащего подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации уведомлений).
3.2. Журнал регистрации уведомлений оформляется, ведется и хранится в секторе по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации района.
3.3. В журнале регистрации уведомлений должны быть указаны:
- фамилия, имя, отчество и замещаемая должность муниципального служащего, направившего уведомление;
- дата составления и дата регистрации уведомления;
- результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью сектора по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации района.
IV. Организация проверки сведений и принятие
решений по результатам рассмотрения уведомлений
4.1. Организация проверки сведений об обращении к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется сектором по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации района.
4.2. По поручению главы Хабаровского муниципального района к проверке сведений, изложенных в уведомлениях, привлекаются иные структурные подразделения и (или) органы администрации района, их должностные лица.
4.3. Проверка осуществляется в соответствии с поручением представителя нанимателя (работодателя) в срок, не превышающий одного месяца со дня регистрации уведомления. При необходимости получения дополнительных данных срок проведения проверки может быть продлен еще на месяц по согласованию с главой района.
4.4. После завершения проверки содержащихся в уведомлении сведений информация о результатах проверки и полученные материалы направляются представителю нанимателя (работодателю).
4.5. При обнаружении в ходе проверки данных, свидетельствующих о наличии фактов коррупционных правонарушений, материалы проверки в течение 2 рабочих дней направляются в правоохранительные органы для принятия мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Положению
о порядке уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
________________________________________
(должность, фамилия, инициалы
представителя нанимателя)
от _____________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
должность, структурное подразделение)
В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" настоящим уведомляю
Вас о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ____________
(указывается
___________________________________________________________________________
дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
обращение к муниципальному служащему в целях склонения его
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционного правонарушения)
ко мне обратился(лись) ____________________________________________________
(указываются имеющиеся у муниципального служащего
___________________________________________________________________________
сведения о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционного правонарушения, и об организации,
___________________________________________________________________________
которую данное лицо представляет)
в целях склонения меня к совершению следующих коррупционных правонарушений
___________________________________________________________________________
(указывается суть коррупционных правонарушений
___________________________________________________________________________
и его возможные свидетели)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________ __________________
(дата и время заполнения уведомления) (подпись)
