БУИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2007 г. № 122
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ БУИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2007 - 2009 ГОДЫ
В целях реализации Закона
Республики Татарстан "Об охране труда в Республике Татарстан" от 10.12.1997 № 1417 ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемую Программу
по улучшению условий и охраны труда на территории Буинского муниципального района Республики Татарстан на 2007 - 2009 годы.
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя Буинского районного исполнительного комитета по социальным вопросам Шарипова А.Д.
Руководитель Буинского
районного исполнительного комитета
Р.Х.АБУЗЯРОВ
Утверждаю
Руководитель Буинского
районного исполнительного комитета
_____________ Р.Х.АБУЗЯРОВ
29 мая 2007 года
ПРОГРАММА
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ
БУИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
НА 2007 - 2009 ГГ.
Паспорт
Наименование Территориальная программа улучшения условий и охраны
Программы труда на 2007 - 2009 годы
Основания для Федеральный закон от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах
разработки Программы охраны труда в Российской Федерации";
Закон
Республики Татарстан от 10.12.97 № 1417 "Об
охране труда в Республике Татарстан";
Послание
Президента Республики Татарстан М.Ш.Шаймиева
Государственному Совету Республики Татарстан на 2006
год;
Обязательства Сторон на 2006 год к Соглашению между
Федерацией профсоюзов Республики Татарстан,
Ассоциацией предприятий и предпринимателей Республики
Татарстан, Торгово-промышленной палатой Республики
Татарстан и Кабинетом Министров Республики Татарстан
4.3. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в бюджетных организациях здравоохранения, социальной защиты, образования республики.
В связи с тем, что утвержденный для министерств и ведомств бюджет не предусматривает статьи расходов на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, данные организации не могут провести оценку фактического состояния рабочих мест. В первую очередь существует необходимость определить условия труда при работе на компьютерах.
Оценка социально-экономической эффективности Программы
Социальный эффект от реализации Программы выражается в:
- сокращении численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда;
- снижении уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- повышении уровня защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
- повышении социальной защищенности работников на право безопасных условий труда.
Экономический эффект оценивается следующими показателями:
- снижение материальных затрат на восстановление здоровья работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, производственно обусловленных заболеваний, профессиональных заболеваний;
- снижение затрат на возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- снижение затрат на предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда, с тяжелыми условиями труда;
- снижение инвалидности вследствие увечья на производстве или профессионального заболевания и затрат в области здравоохранения в связи с этим;
- повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени;
- сокращение затрат на ремонт и замену оборудования, в результате поломок временными работниками, замещающими основных работников на время их болезни из-за травм и производственно обусловленных заболеваний и не имеющими достаточного опыта работы и квалификации.
Социально-экономический эффект выражается достижением значений индикаторов оценки уровня жизни населения, социально-экономического положения Республики Татарстан по функции управления охраной труда (таблица)
.
Таблица
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Наименование индикатора │ Прогнозные значения │
│ │ индикаторов │
│ ├───────┬───────┬───────┤
│ │2007 г.│2008 г.│2009 г.│
├─────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│1. Число человеко-дней нетрудоспособности в│ 33,3 │ 33,2 │ 33,1 │
│расчете на одного пострадавшего в связи с│ │ │ │
│производственными увечьями и травмами │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│2. Число пострадавших на производстве из расчета│ 4,0 │ 3,9 │ 3,8 │
│на 1000 работающих │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│3. Удельный вес работников, занятых в│ 15,75 │ 15,7 │ 15,65 │
│условиях труда, не соответствующих│ │ │ │
│санитарно-гигиеническим нормам, % │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│4. Удельный вес работников, занятых тяжелым│ 1,65 │ 1,6 │ 1,55 │
│физическим трудом, % │ │ │ │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┘
Экономический эффект от реализации Программы будет выражаться также в увеличении средств, выделяемых работодателями на мероприятия по охране труда, что обеспечит повышение безопасности работающих.
Реализация Программы позволит сформировать организационные и экономические принципы деятельности работодателей по созданию здоровых и безопасных условий труда. Тем самым средства, выделяемые на реализацию Программы, будут стимулировать и экономически увеличивать собственные вложения предприятий на реализацию мероприятий по охране труда.
Увеличение затрат на охрану труда повлечет улучшение условий труда работающих и снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Реализация Программы позволит сохранить жизнь и здоровье многим работникам, что нельзя оценить в материальном выражении.
Раздел III. ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Конечный результат этой Программы - серьезные перемены к лучшему. Состояние охраны труда в районе, несмотря на проводимую работу, требует большого объема работ.
Социальный эффект от реализации мероприятий программы выражается в сокращении численности работников, занятых в неблагоприятных условиях; медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве; снижение уровня производственного травматизма, уровня смертности населения в трудоспособном возрасте; повышение социальной защищенности работников и их удовлетворенности условиями труда.
Экономический эффект от реализации Программы будет получен на предприятиях за счет:
- снижения материальных затрат, связанных с производственным травматизмом;
- повышение производительности труда, сокращения потерь рабочего времени;
- снижение затрат на компенсацию за работу в тяжелых и вредных условиях труда.
Реальный социально-экономический эффект от выполнения мероприятий Программы, получаемый на предприятиях, может быть достоверно определен по фактическим результатам.
Директор ГУ ЦЗН г. Буинска
И.Х.АЛЕЕВ
Ведущий инспектор
Р.М.АБИТОВ
