СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ВЯЗЕМСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ВЯЗЕМСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 17 ноября 2010 г. № 13
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И РАЗМЕРОВ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВЯЗЕМСКОГО
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВЯЗЕМСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, областным законом
от 29.11.2007 № 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области" Совет депутатов Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области решил:
1. Установить с момента назначения главе администрации Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области:
- размер должностного оклада в сумме 10000 рублей;
- размеры
дополнительных выплат согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение
о порядке осуществления дополнительных выплат главе администрации Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области согласно приложению 2.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Мой город - Вязьма" и электронном периодическом издании "Мой город - Вязьма.ru" (MGORV.RU).
Глава муниципального образования
Вяземское городское поселение
О.С.ГРИГОРЬЕВ
Приложение 1
к решению
Совета депутатов
Вяземского городского поселения
Вяземского района
Смоленской области
от 17.11.2010 № 13
РАЗМЕРЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВЯЗЕМСКОГО
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВЯЗЕМСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Ежемесячный оклад за классный чин в размере 70 процентов к должностному окладу.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере, установленном в соответствии с областным законом
от 29.11.2007 № 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области".
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - 100 процентов должностного оклада по замещаемой должности.
4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.
5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - максимальный размер не ограничивается.
6. Ежемесячное денежное поощрение - 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности.
7. Единовременное дополнительное денежное поощрение выплачивается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.
8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.
9. Материальная помощь - один оклад денежного содержания по замещаемой должности.
Приложение 2
к решению
Совета депутатов
Вяземского городского поселения
Вяземского района
Смоленской области
от 17.11.2010 № 13
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЯЗЕМСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ВЯЗЕМСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
Настоящее Положение о порядке осуществления дополнительных выплат главе администрации Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области (далее - Положение) определяет порядок осуществления следующих дополнительных выплат главе администрации Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области (далее - Глава Администрации): ежемесячного оклада за классной чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременного дополнительного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.
2. Ежемесячный оклад за классный чин
Размер ежемесячного оклада за классный чин установлен приложением 1
к настоящему решению. Размер данной надбавки установлен в соответствии с пунктом 13
Положения о порядке присвоения классных чинов муниципальных служащих в Смоленской области, а также о порядке их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы (приложение 1 к областному закону от 29.11.2007 № 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области") и подпунктом 1 пункта 2 статьи 5
областного закона от 29.11.2007 № 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области". Должностной оклад и ежемесячный оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания. Ежемесячный оклад за классный чин выплачиваются в соответствии с настоящим Положением без издания дополнительного правового акта.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
на муниципальной службе
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе определяется в соответствии с приложением 1
к настоящему решению. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию включаются (засчитываются) периоды работы в соответствии со статьей 12.1
областного закона от 29.11.2007 № 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области". Данный стаж определяется комиссией по исчислению стажа муниципальной службы Совета депутатов Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением Совета депутатов Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области на основании решения комиссии по исчислению стажа муниципальной службы Совета депутатов Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за особые условия муниципальной службы
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в целях материального стимулирования труда. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы установлен приложением 1
к настоящему решению. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается в соответствии с настоящим Положением без издания дополнительного правового акта.
5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется в соответствии с приложением 1
к настоящему решению. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается на основании распоряжения Совета депутатов Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области.
6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций исполнения Главой Администрации полномочий в соответствии с Уставом
Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области. Инициатива о выплате Главе Администрации премии за выполнение особо важных и сложных заданий может исходить от Администрации Смоленской области, Совета депутатов Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается на основании распоряжения Совета депутатов Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
7. Ежемесячное денежное поощрение
Ежемесячное денежное поощрение является формой материального стимулирования высокопрофессионального, добросовестного труда, оценки личного вклада в выполнение задач, стоящих перед органами местного самоуправления Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области. Размер ежемесячного денежного поощрения установлен приложением 1
к настоящему решению. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в соответствии с настоящим Положением без издания дополнительного правового акта за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
8. Единовременное дополнительное денежное поощрение
Главе Администрации может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих. Выплата единовременного дополнительного денежного поощрения производится на основании распоряжения Совета депутатов Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области.
9. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
Единовременная выплата производится Главе Администрации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время. Единовременная выплата может также разбиваться на две равные части. Предоставление единовременной выплаты производится на основании распоряжения Совета депутатов Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области. Единовременная выплата выплачивается за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
10. Материальная помощь
Материальная помощь выплачивается Главе Администрации в качестве социальной поддержки, а также в связи со стихийным бедствием и иными непредвиденными обстоятельствами (пожаром, квартирной кражей, аварией и другими обстоятельствами), болезнью Главы Администрации или его близких родственников, смертью близких родственников и по другим уважительным причинам. Предоставление материальной помощи производится на основании распоряжения Совета депутатов Вяземского городского поселения Вяземского района Смоленской области. Материальная помощь выплачивается за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
