МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 4 августа 2010 г. № СЭД-53-05.01-59
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ МОНИТОРИНГА ТЕРРИТОРИЙ
УПРАВЛЕНИЯ ВЫЕЗДНОЙ РАБОТЫ И ОПЕРАТИВНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАНИЯМИ МИНИСТЕРСТВА РЕГИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа
Министерства регионального развития
Пермского края от 10.05.2011 № СЭД-53-05.01-28)
В соответствии с пунктом 5.2.5
Положения о Министерстве регионального развития Пермского края, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 14 октября 2008 г. № 494-п "О Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, Министерстве регионального развития Пермского края и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края", приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об отделе мониторинга территорий управления выездной работы и оперативного взаимодействия с муниципальными образованиями Министерства регионального развития Пермского края.
(в ред. Приказа
Министерства регионального развития Пермского края от 10.05.2011 № СЭД-53-05.01-28)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. министра
И.Н.БАЛАХНИНА
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства регионального
развития Пермского края
от 04.08.2010 № СЭД-53-05.01-59
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ МОНИТОРИНГА ТЕРРИТОРИЙ УПРАВЛЕНИЯ
ВЫЕЗДНОЙ РАБОТЫ И ОПЕРАТИВНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАНИЯМИ МИНИСТЕРСТВА РЕГИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа
Министерства регионального развития
Пермского края от 10.05.2011 № СЭД-53-05.01-28)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел мониторинга территорий (далее - отдел) является структурным подразделением управления выездной работы и оперативного взаимодействия с муниципальными образованиями (далее - управление) в составе Министерства регионального развития Пермского края (далее - Министерство).
(в ред. Приказа
Министерства регионального развития Пермского края от 10.05.2011 № СЭД-53-05.01-28)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
и законами Пермского края, законами Коми-Пермяцкого автономного округа и Пермской области, указами и распоряжениями губернатора Пермской области, губернатора Пермского края, постановлениями главы администрации Коми-Пермяцкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Правительства Пермского края, распоряжениями председателя Правительства Пермского края, Положением
о Министерстве, Положением
об управлении социально-экономического развития муниципальных образований, приказами министра регионального развития Пермского края (далее - министр), настоящим Положением.
1.3. Общее руководство отделом осуществляет начальник управления выездной работы и оперативного взаимодействия с муниципальными образованиями (далее - начальник управления).
4.6. Вносить предложения о привлечении в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности отдела, ученых, экспертов и специалистов других организаций, в том числе на договорной основе.
4.7. Вносить в установленном порядке предложения об организации встреч, совещаний, семинаров и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.8. Представлять Министерство в территориальных органах, федеральных органах исполнительной власти, органах государственной власти Пермского края, структурных подразделениях администрации губернатора Пермского края и аппарата Правительства Пермского края, иных органах и организациях.
4.9. Участвовать в межрегиональном и международном сотрудничестве по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.10. Обладать иными правами, необходимыми для осуществления возложенных функций.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
5.1. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности министром на основании представления начальника управления.
(в ред. Приказа
Министерства регионального развития Пермского края от 10.05.2011 № СЭД-53-05.01-28)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.2. Начальник отдела:
5.2.1. осуществляет руководство деятельностью отдела, организует его деятельность, дает государственным гражданским служащим Пермского края в отделе и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края (далее - работники отдела), поручения и указания, обязательные для исполнения работниками отдела, осуществляет контроль за их исполнением;
5.2.2. подписывает, согласовывает документы в пределах своих полномочий, представляет интересы отдела;
5.2.3. обеспечивает соблюдение работниками отдела служебной дисциплины;
5.2.4. планирует работу отдела;
5.2.5. представляет начальнику управления отчет о деятельности отдела;
(в ред. Приказа
Министерства регионального развития Пермского края от 10.05.2011 № СЭД-53-05.01-28)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.2.6. выполняет иные функции в пределах своей компетенции;
5.2.7. вносит предложения начальнику управления:
(в ред. Приказа
Министерства регионального развития Пермского края от 10.05.2011 № СЭД-53-05.01-28)
(см. текст в предыдущей редакции
)
об утверждении положения об отделе, его структуре, штатной численности, фонде должностных окладов, должностных регламентов гражданских служащих отдела;
о назначении на должность и освобождении от должности работников отдела, установлении условий служебных контрактов, поощрении, награждении; о применении и снятии дисциплинарных взысканий к работникам отдела, установлении испытания при назначении на должность;
о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв отдела;
о направлении работников отдела на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, в служебные командировки;
иным вопросам прохождения государственной гражданской службы работниками отдела.
5.3. В случае временного отсутствия начальника отдела его должностные обязанности на основании соответствующего приказа исполняет заместитель начальника отдела.
5.4. Работники отдела, замещающие должности государственной гражданской службы Пермского края, являются государственными гражданскими служащими Пермского края.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и достижение установленных показателей эффективности и результативности деятельности отдела в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Работники отдела несут ответственность за неисполнение своих должностных обязанностей и достижение установленных показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в соответствии с действующим законодательством.
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
Отдел осуществляет свою работу во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, исполнительными органами государственной власти других субъектов Российской Федерации, органами государственной власти Пермского края и государственными органами Пермского края, их структурными подразделениями, органами местного самоуправления муниципальных образований в Пермском крае, другими структурными подразделениями Министерства, организациями, общественными объединениями и гражданами.
8. КОНТРОЛЬ, ПРОВЕРКА, РЕВИЗИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Деятельность отдела контролируется и проверяется уполномоченными органами в соответствии с действующим законодательством.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ
Реорганизация и ликвидация отдела осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
