КИЛЬМЕЗСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 апреля 2010 г. № 2/11
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО
СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ КИЛЬМЕЗСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН, ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В соответствии со статьей 6
Закона Кировской области от 01.12.2000 № 229-ЗО "О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Кировской области", Законом
области от 25.12.2009 № 479-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Кировской области" районная Дума решила:
1. Утвердить Положение
"О порядке исчисления среднемесячного денежного содержания лиц, замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании Кильмезский муниципальный район, для исчисления пенсии за выслугу лет".
2. Комиссии по назначению пенсии за выслугу лет (Четверикова Л.Г.) при исчислении размера пенсии за выслугу лет руководствоваться данным Положением
.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.
Глава
Кильмезского района
Кировской области
Н.З.ИКАЕВ
УТВЕРЖДЕНО
решением
Кильмезской районной Думы
Кировской области
от 30 апреля 2010 г. № 2/11
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ КИЛЬМЕЗСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН, ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законами Кировской области от 01.12.2000 № 229-ЗО
"О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Кировской области", от 25.12.2009 № 479-ЗО
"О внесении изменений в Закон Кировской области "О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Кировской области" и является нормативным актом для определения среднемесячного заработка, из которого начисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих.
2. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:
2.1. Месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад).
2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службы.
2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
2.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2.5. Ежемесячное денежное поощрение.
2.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
2.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
3. Кроме выплат, указанных в пункте 2
настоящего Положения, для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, предусмотренные иными нормативными правовыми актами.
4. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2
- 3
настоящего Положения, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - расчетный период).
5. Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.
В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер доплаты к пенсии. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок, могут исключаться месяцы, когда муниципальный служащий находится в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.
6. Если в расчетном периоде в централизованном порядке произошло повышение денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.
7. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 должностного оклада (с 1 января 2011 года - 2,8 должностного оклада) по замещавшейся должности муниципального служащего на день прекращения муниципальной службы или на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), либо 2,3 должностного оклада (с 1 января 2011 года 2,8 должностного оклада), сохраненного по прежней замещавшейся должности.
