ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2008 г. № 422-П
О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) И
УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ
ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области
от 06.05.2009 № 194-П
, от 11.09.2009 № 334-П
,
от 02.06.2011 № 242-П
)
В целях введения отраслевых систем оплаты труда в областных государственных учреждениях Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих.
2. Признать утратившим силу постановление
Правительства Ульяновской области от 11.08.2008 № 348-П "О размерах базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Силкина А.Н.
(п. 4 в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области от 02.06.2011 № 242-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утвержден
постановлением
Правительства
Ульяновской области
от 10 октября 2008 г. № 422-П
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
И УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
И ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области
от 06.05.2009 № 194-П
, от 11.09.2009 № 334-П
,
от 02.06.2011 № 242-П
))
│ 1 │ 2 │
├──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│1 квалификационный │Начальник вспомогательного отдела (отдела кадров,│
│уровень │спецотдела и др.), начальник отдела материально-│
│ │технического снабжения. │
│ │Повышающий коэффициент по группе оплаты труда│
│ │руководителей: │
│ │I группа К = 0,15; │
│ │II группа К = 0,1; │
│ │III группа К = 0 │
├──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│2 квалификационный │Начальник основного отдела, определяющего техниче-│
│уровень │скую и экономическую политику учреждения, директор│
│ │котельной. │
│ │Повышающий коэффициент по группе оплаты труда│
│ │руководителей: │
│ │I группа К = 0,25; │
│ │II группа К = 0,2; │
│ │III группа К = 0,15; │
│ │IV группа К = 0,1 │
├──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│3 квалификационный │Главные: конструктор, механик, энергетик, технолог,│
│уровень │экономист и др. │
│ │Повышающий коэффициент по группе оплаты труда│
│ │руководителей: │
│ │I группа К = 0,5; │
│ │II группа К = 0,35; │
│ │III группа К = 0,25; │
│ │IV группа К = 0,2 │
│ │ │
│ │Главный инженер. │
│ │Повышающий коэффициент по группе оплаты труда│
│ │руководителей: │
│ │I группа К = 0,6; │
│ │II группа К = 0,5; │
│ │III группа К = 0,35; │
│ │IV группа К = 0,25 │
├──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│4 квалификационный │Руководители учреждений. │
│уровень │Повышающий коэффициент по группе оплаты труда: │
│ │I группа К = 0,85; │
│ │II группа К = 0,6; │
│ │III группа К = 0,5; │
│ │IV группа К = 0,35 │
└──────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────┘
5. Повышающие коэффициенты 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" не распространяются на областные государственные учреждения здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, ветеринарной службы, средств массовой информации, областные государственные образовательные учреждения.
