ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ПЛАВСКИЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
РЕШЕНИЕ
от 24 сентября 2010 г. № 20/145
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ
МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАБОТУ
В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЛАВСКИЙ РАЙОН
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании статьи 41
Устава муниципального образования Плавский район Собрание представителей муниципального образования Плавский район решило:
1. Утвердить Положение
о социальной поддержке молодых специалистов, направленных на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования Плавский район (приложение).
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Плавская новь".
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального образования
Плавский район
А.В.БОРОДИН
Приложение
к решению Собрания представителей
муниципального образования
Плавский район
от 24.09.2010 № 20/145
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА РАБОТУ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЛАВСКИЙ РАЙОН
1. Настоящее Положение разработано на основе:
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
2. Основными целями и задачами являются:
- совершенствование системы муниципальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Плавского района;
- осуществление деятельности по сохранению сети муниципальных образовательных учреждений;
- развитие учительского потенциала, пополнение школ новым поколением учителей;
- социальная поддержка молодых специалистов.
3. Организационно-экономический и финансовый механизм реализации:
- муниципальная поддержка молодым специалистам, направленным на работу в муниципальные образовательные учреждения, оказывается в форме ежемесячной надбавки в размере 1000 рублей;
- надбавка выплачивается молодому специалисту по основному месту работы, работающему на 1 ставку, - в размере 1000 рублей, на 0,5 ставки - 500 рублей;
- выплата надбавки осуществляется в течение первого года работы;
- основанием для выплаты является приказ по образовательному учреждению о приеме на работу, диплом об окончании учебного заведения высшего или средне-профессионального образования по очной форме обучения;
- размер надбавки работнику не увеличивается при нагрузке, превышающей одну ставку;
- начисление надбавки производится за время, когда молодой специалист фактически не работал, но за ним в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации сохранялось место работы (должность) (командировка, отпуск, в том числе без оплаты, по уходу за ребенком, и др.);
- при переводе (перемещении) молодого специалиста на другую должность, не связанную с педагогической деятельностью, выплата ежемесячной доплаты в размере, установленном для молодых специалистов, прекращается;
- размер надбавки не учитывается при исчислении среднего заработка;
- средства бюджета муниципального образования Плавский район ежемесячно целевым способом выделяются комитету образования администрации муниципального образования Плавский район;
- общий объем финансирования составляется ежегодно, меняется и зависит от количества поступающих на работу молодых специалистов.
4. Социально-экономическая эффективность:
- повышение мотивации к закреплению на рабочих местах педагогических работников;
- удовлетворение потребностей образовательных учреждений в молодых специалистах.
