АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2011 г. № 545
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ПЕРИОД ЛЕТНИХ КАНИКУЛ 2011 ГОДА
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.07.2005 № 485 "Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, в целях содействия занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время и в период школьных каникул, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а также оказания материальной поддержки социально незащищенным семьям администрация городского округа Красноуральск постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Состав
городской комиссии по координации работы и контролю за трудоустройством несовершеннолетних граждан в 2011 году (приложение № 1).
1.2. Положение
"Об организации временной занятости несовершеннолетних граждан 14 - 18 лет в 2011 году" (приложение № 2).
2. Рекомендовать ГУ "Красноуральский ЦЗ" (Злыгостева С.С.):
2.1. Организовать в 2011 году временные рабочие места для несовершеннолетних граждан на предприятиях и организациях города Красноуральска, независимо от форм собственности.
2.2. Заключить с работодателями договоры о совместной деятельности по организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на 2011 год.
2.3. Информировать население города Красноуральска по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет через средства массовой информации.
3. Рекомендовать руководителям организаций, независимо от форм собственности и организационно-правовой формы, индивидуальным предпринимателям:
3.1. Создать в 2011 году временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
3.2. Предусмотреть в 2011 году выделение финансовых средств на организацию временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
4. МУ "Управление физической культуры, спорта и молодежной политики" (Анисимов С.В.), МУ "Объединение детско-подростковых и молодежных клубов" (Булыгина И.Н.):
4.1. С 01.06.2011 организовать работу агентства по трудоустройству молодежи на период летних каникул.
4.2. Руководителю агентства по трудоустройству молодежи (Селивановой И.В.) на основании данных отделов кадров предприятий и организаций создать банк данных о наличии свободных рабочих мест для подростков с указанием характера работы, условий труда и заработной платы.
4.3. Организовать участие несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет в количестве 358 человек, на благоустройстве городских парков и территорий города.
4.4. Ежемесячно проводить заседания комиссии по координации работы и контролю за трудоустройством подростков.
4.5. Определить перечень работ для выполнения по благоустройству города и согласовать с МУ "Управление жилищно-коммунального хозяйства и энергетики" (Парфенов А.В.).
5. МУ "Объединение детско-подростковых и молодежных клубов" (Булыгина И.Н.):
5.1. Организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в количестве 358 чел. с оплатой их труда за счет средств МУ "Объединение детско-подростковых и молодежных клубов" (Булыгина И.Н.) и оказания материальной поддержки из средств областного бюджета, заключив договора с ГУ "Красноуральский ЦЗ".
6. Начальнику финансового управления администрации городского округа Красноуральск (Горохов С.Г.) осуществлять финансирование в пределах ассигнований, предусмотренных Решением Думы городского округа Красноуральск "О бюджете городского округа Красноуральск на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годы".
7. Рекомендовать территориальной комиссии города Красноуральска по делам несовершеннолетних и защите их прав (Старкова С.А.) совместно МУ "Управление физической культуры, спорта и молодежной политики" (Шипицина Ю.Г.), МУ "Объединение детско-подростковых и молодежных клубов" (Булыгина И.Н.):
7.1. Осуществлять координацию деятельности всех субъектов системы профилактики правонарушений несовершеннолетних, осуществлять контроль соблюдения трудовых прав и интересов несовершеннолетних в период трудоустройства.
7.2. Организовать участие несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, на благоустройстве городских парков и территории города.
8. Муниципальному учреждению "Центральная городская больница" (Мартемьянова В.В.):
8.1. Обеспечить в 2011 году бесплатное медицинское освидетельствование несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустраиваемых на временные рабочие места.
9. Территориальный отдел управления Роспотребнадзора по Свердловской области в городах Красноуральск и Н. Тура (Лупынин В.С.), зам. главы администрации городского округа Красноуральск по промышленности и ЖКХ (Трегубов Г.Г.):
9.1. Обеспечить согласование перечня производств и видов работ, выполняемых подростками 14 - 18 лет на предприятиях и в учреждениях города, и организовать контроль за соблюдением санитарных условий труда подростков, занятых на временных работах.
10. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Красноуральский рабочий".
11. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Красноуральск по социальным вопросам Бородулину И.В.
Глава администрации
городского округа
В.А.КРЫСОВ
Приложение № 1
к Постановлению администрации
городского округа Красноуральск
от 6 мая 2011 г. № 545
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО КООРДИНАЦИИ РАБОТЫ И КОНТРОЛЮ
ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВОМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В 2011 ГОДУ
Бородулина И.В. - Председатель комиссии, Заместитель главы администрации
городского округа Красноуральск по социальным вопросам
Анисимов С.В. - Заместитель председателя комиссии, МУ "Управление
физической культуры, спорта и молодежной политики
городского округа Красноуральск"
Булыгина И.Н. Секретарь комиссии, директор МУ "Объединение
детско-подростковых и молодежных клубов"
Члены комиссии:
Горохов С.Г. - Начальник финансового управления администрации
городского округа Красноуральск
Парфенов А.В. - Начальник МУ "Управление жилищно-коммунального
хозяйства и энергетики"
Злыгостева С.С. - Директор ГУ "Красноуральский ЦЗ"
Мартемьянова В.В. - Главный врач МУ "Центральная городская больница"
Шумкова С.Н. - Начальник городского управления образования
Старкова С.А. - Председатель Территориальной комиссии
по делам несовершеннолетних и защите их прав
городского округа Красноуральск
Приложение № 2
к Постановлению администрации
городского округа Красноуральск
от 6 мая 2011 г. № 545
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН 14 - 18 ЛЕТ
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет механизм взаимодействия администрации городского округа Красноуральск, МУ "Управление физической культуры, спорта и молодежной политики, ГУ "Красноуральский ЦЗ", предприятий и организаций различных форм собственности, агентства по трудоустройству молодежи по вопросам организации трудоустройства несовершеннолетних граждан 14 - 18 лет на временную работу.
1.2. Организация трудоустройства подростков на временную работу проводится при непосредственном участии исполнительных органов местного самоуправления, органов службы занятости, образования, здравоохранения, комиссии по делам несовершеннолетних и осуществляется во взаимодействии с предприятиями муниципальной и других форм собственности, профсоюзными, молодежными, детскими и другими общественными организациями и объединениями.
1.3. Положение разработано на основе действующих федеральных, областных, законодательных и иных нормативно-правовых актов, актов органов местного самоуправления, с учетом методических разработок и опыта работы службы занятости населения, МУ "Управление физической культуры, спорта и молодежной политики". В случае изменения законодательной и нормативно-правовой базы настоящее Положение подлежит изменению и дополнению путем издания соответствующего постановления главы города.
2. ЦЕЛИ И УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
ПОДРОСТКОВ В ВОЗРАСТЕ 14 - 18 ЛЕТ
2.1. Основной целью организации временного трудоустройства подростков в возрасте 14 - 18 лет является приобщение подростков к общественно-полезному труду, воспитанию трудовых навыков, предотвращение правонарушений, а также обеспечение минимальной социальной защиты подростков в сфере трудовой деятельности и улучшения материального положения подростков из категорий населения, особо нуждающихся в социальной защите.
2.2. Положение создано для упрощения взаимодействия между органами службы занятости населения, исполнительными органами местного самоуправления, МУ "Управление физической культуры, спорта и молодежной политики", в частности, работодателями и непосредственно подростками при временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан.
2.3. К трудовой деятельности привлекаются подростки в возрасте 14 - 18 лет, трудоустройство подростков 14 - 15 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства, 16 - 18 лет при наличии справки из учебного заведения.
2.4. Запрещается направление подростков на тяжелые работы с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию.
Запрещается переноска и передвижение несовершеннолетними тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
2.5. Приоритетным правом при направлении на работу пользуются несовершеннолетние граждане:
- из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц их заменяющих;
- состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних;
- освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения;
- из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей;
- находящиеся в социально опасном положении (несовершеннолетние, которые вследствие безнадзорности или беспризорности находятся в обстановке, представляющей опасность для их жизни или здоровья, либо не отвечающей требованиям к их воспитанию или содержанию, либо совершают правонарушения).
2.6. Продолжительность рабочего времени:
14 - 15 лет - не более 5 часов в день;
16 - 18 лет - не более 7 часов в день;
для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением.
2.7. Оплата труда подростков производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки согласно существующим нормам и расценкам, но не менее минимального размера оплаты труда, при условии отработки рабочего времени, предусмотренного для данной возрастной категории граждан.
3. СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ПЕРИОД
КАНИКУЛ ИЛИ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ
3.1. Организаторы мероприятий по трудоустройству подростков:
ГУ "Красноуральский ЦЗ", МУ "Управление физической культуры, спорта и молодежной политики городского округа Красноуральск", предприятия, организации различных форм собственности, учреждения.
3.2. Основными организаторами временного трудоустройства подростков в городе являются МУ "Управление физической культуры, спорта и молодежной политики городского округа Красноуральск", городской центр занятости населения, МУ "ОДПМК".
3.3. Агентство по трудоустройству молодежи создано с целью обеспечения оперативного руководства и управления временной занятости несовершеннолетних граждан.
3.4. При работе с предприятиями, учреждениями, организациями, желающими использовать труд подростков, предпочтение отдается: работодателям, выполняющим социально значимые работы для города и предприятиям, организациям, создающим ученические рабочие места, позволяющие подросткам в процессе выполнения работ получить профессию или укрепить (развить) приобретенные навыки.
3.5. Работодатель оказывает помощь в формировании бригад и групп подростков для работы по договорам.
3.6. Службой занятости, при заключении договора с предприятиями, уточняются предлагаемые виды и фронт работ, выясняются условия труда, время выполнения работ, наличие безопасных для подростков условий труда, существующие на предприятии для несовершеннолетних граждан расценки и нормы по оплате, согласуется порядок оплаты труда подростков.
3.7. Договор о совместной работе по организации труда несовершеннолетних граждан на временные работы составляется в 2-х экз. К договору прилагается перечень временных работ.
4. ОПЛАТА ТРУДА
4.1. Оплата труда подростков состоит из средств работодателя и материальной поддержки Центра занятости.
5. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
5.1. Учету подлежат все несовершеннолетние граждане, принявшие участие во всех работах.
5.2. Данные о численности несовершеннолетних граждан, обратившихся в органы службы занятости в поисках временной работы, заполняются по форме № 1 "Ищущие работу".
5.3. Обязательства по договорам считаются выполненными в полном объеме с момента подписания обеими сторонами "Акта о сдачи-приемки выполненных работ (услуг)".
5.4. В случае проверки договорных обязательств Центром занятости "Работодатель" должен представить следующие документы: срочные трудовые договора с несовершеннолетними гражданами, письменное согласие родителей на трудоустройство подростков до 15 лет, журнал инструктажа по технике безопасности, табель учета рабочего времени, ведомости начисленной заработной платы подросткам, ведомости выплаченной заработной платы. Перечень представленных для проверки документов определяется в каждом конкретном случае с учетом условий заключенного Договора.
