МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 29 марта 2010 г. № СЭД-53-05.01-10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
МИНИСТЕРСТВА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
В соответствии с пунктом 5.2.5
Положения о Министерстве регионального развития Пермского края, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 14 октября 2008 г. № 494-п "О Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, Министерстве регионального развития Пермского края и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края", приказываю:
Утвердить прилагаемое Положение
об управлении социально-экономического развития муниципальных образований Министерства регионального развития Пермского края.
И.о. министра
И.Н.БАЛАХНИНА
Приказом
Министерства регионального
развития Пермского края
от 29.03.2010 № СЭД-53-05.01-10
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ МИНИСТЕРСТВА РЕГИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление социально-экономического развития муниципальных образований (далее - управление) является структурным подразделением Министерства регионального развития Пермского края (далее - Министерство).
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
и законами Пермского края, законами Коми-Пермяцкого автономного округа и Пермской области, указами и распоряжениями губернатора Пермской области, губернатора Пермского края, постановлениями главы администрации Коми-Пермяцкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Правительства Пермского края, распоряжениями председателя Правительства Пермского края, Положением
о Министерстве, приказами министра регионального развития Пермского края и настоящим Положением.
1.3. Общее руководство управлением осуществляет министр регионального развития Пермского края (далее - министр).
1.4. Непосредственное руководство управлением осуществляет заместитель министра, начальник управления социально-экономического развития муниципальных образований Министерства (далее - заместитель министра, начальник управления).
2. ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1. Целью деятельности управления является обеспечение реализации основных направлений единой региональной политики в интересах населения Пермского края и нормативно-правовое регулирование в сфере социально-экономического развития муниципальных образований Пермского края.
2.2. Основными задачами управления являются:
2.2.1. реализация единой региональной политики в сфере развития территорий Пермского края;
2.2.2. анализ и прогнозирование развития социально-экономических процессов в муниципальных образованиях Пермского края;
2.2.3. координация деятельности территориальных органов исполнительных органов государственной власти Пермского края, действующих на территории Пермского края;
2.2.4. решение иных вопросов в пределах установленных полномочий.
4.6. Вносить предложения о привлечении в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности управления, ученых, экспертов и специалистов других организаций, в том числе на договорной основе.
4.7. Организовывать в установленном порядке встречи, совещания, семинары и другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию управления.
4.8. Представлять Министерство в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, органах государственной власти Пермского края, структурных подразделениях администрации губернатора Пермского края и аппарата Правительства Пермского края, иных органах и организациях.
4.9. Участвовать в межрегиональном и международном сотрудничестве по вопросам, входящим в компетенцию управления.
4.10. Обладать иными правами, необходимыми для реализации возложенных функций в установленной сфере деятельности.
5.1. Управление возглавляет заместитель министра, начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности председателем Правительства края на основании представления министра.
5.2. Заместитель министра, начальник управления:
5.2.1. осуществляет руководство деятельностью управления, организует его деятельность, дает государственным гражданским служащим Пермского края в управлении и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края (далее - работники управления), поручения и указания, обязательные для исполнения работниками управления, осуществляет контроль за их исполнением;
5.2.2. распределяет обязанности между начальниками отделов управления;
5.2.3. подписывает, согласовывает документы в пределах предоставленных полномочий, представляет интересы управления;
5.2.4. обеспечивает соблюдение работниками управления служебной дисциплины;
5.2.5. планирует работу управления;
5.2.6. представляет министру отчет о деятельности управления;
5.2.7. выполняет иные функции в пределах своей компетенции;
5.2.8. вносит предложения министру:
об утверждении положения об управлении, его структуре, штатной численности, фонде должностных окладов, должностных регламентов гражданских служащих управления;
о назначении на должность и освобождении от должности работников управления, установлении условий служебных контрактов, поощрении, награждении; о применении и снятии дисциплинарных взысканий к работникам управления, установлении испытания при назначении на должность;
о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв управления;
о направлении работников управления на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, в служебные командировки;
иным вопросам прохождения государственной гражданской службы работниками управления.
5.3. В случае временного отсутствия заместителя министра, начальника управления его должностные обязанности на основании соответствующего приказа исполняет начальник отдела в составе управления.
5.4. Работники отдела, замещающие должности государственной гражданской службы Пермского края, являются государственными гражданскими служащими Пермского края.
5.5. Структурными подразделениями управления в составе Министерства являются отделы, секторы, в составе отдела - секторы.
5.6. В состав управления входят:
отдел анализа социально-экономического развития и программ социально-экономического развития муниципальных образований;
отдел мониторинга территорий;
отдел содействия реформе местного самоуправления.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Заместитель министра, начальник управления, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и достижение установленных показателей эффективности и результативности деятельности управления в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Работники управления несут ответственность за неисполнение своих должностных обязанностей и достижение установленных показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в соответствии с действующим законодательством.
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
Управление осуществляет свою работу во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами государственной власти Пермского края и государственными органами Пермского края, их структурными подразделениями, органами местного самоуправления муниципальных образований в Пермском крае, другими структурными подразделениями Министерства, организациями, общественными объединениями и гражданами.
8. КОНТРОЛЬ, ПРОВЕРКА, РЕВИЗИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Деятельность управления контролируется и проверяется уполномоченными органами в соответствии с действующим законодательством.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ
Реорганизация и ликвидация управления осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
