ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июля 2009 г. № 151
О РЕОРГАНИЗАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений губернатора Костромской области
от 29.10.2009 № 249
, от 14.06.2011 № 93
)
В целях повышения эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Костромской области, совершенствования государственного управления в сфере охраны и условий труда, трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в области содействия занятости населения, организации и оказания государственных услуг в сфере занятости населения, социального партнерства на территории Костромской области постановляю:
1. Реорганизовать департамент государственной службы занятости населения Костромской области путем присоединения к нему департамента по труду Костромской области.
2. Переименовать департамент государственной службы занятости населения Костромской области в департамент по труду и занятости населения Костромской области.
3. Утвердить:
1) положение
о департаменте по труду и занятости населения Костромской области (приложение № 1);
2) структуру департамента по труду и занятости населения Костромской области (приложение № 2 - не приводится);
3) предельную штатную численность департамента по труду и занятости населения Костромской области в количестве 55 единиц, в том числе государственных гражданских служащих в количестве 52 единиц, и месячный фонд оплаты труда по должностным окладам в размере 204310,0 рублей, в том числе по государственной гражданской службе - 194920,0 рублей, из них:
предельную штатную численность в количестве 12 единиц и месячный фонд оплаты труда по должностным окладам в размере 45650,0 рублей, в том числе государственных гражданских служащих в количестве 12 единиц, и месячный фонд оплаты труда по должностным окладам в размере 45650,0 рублей за счет средств областного бюджета;
предельную штатную численность в количестве 43 единиц и месячный фонд оплаты труда по должностным окладам в размере 158660,0 рублей из областного бюджета за счет субвенций из федерального бюджета, в том числе государственных гражданских служащих в количестве 40 единиц, и месячный фонд оплаты труда по государственной гражданской службе в размере 149270,0 рублей.
(пп. 3 в ред. постановления
губернатора Костромской области от 29.10.2009 № 249)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Департаменту по труду Костромской области (Блох В.М.) и департаменту государственной службы занятости населения Костромской области (Брезгин В.М.) совместно с департаментом имущественных и земельных отношений Костромской области (Яковлев А.В.) в срок до 1 ноября 2009 года:
1) осуществить необходимые юридические действия и организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления;
2) подготовить соответствующие изменения в нормативные правовые и распорядительные акты губернатора Костромской области и администрации Костромской области в установленной сфере деятельности, связанные с реализацией настоящего постановления.
5. Департаменту финансов Костромской области (Камкин А.А.) подготовить проект закона Костромской области о внесении изменений в Закон
Костромской области "Об областном бюджете на 2009 год", связанных с реализацией настоящего постановления.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области Сахарова В.И.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ
Приложение № 1
Утверждено
постановлением
губернатора
Костромской области
от 22 июля 2009 г. № 151
ПОЛОЖЕНИЕ
о департаменте по труду и занятости населения
Костромской области
6) использовать государственные системы связи и коммуникаций;
7) принимать участие в работе координационных и совещательных органов при администрации Костромской области и иных мероприятиях, проводимых администрацией Костромской области, исполнительными органами государственной власти Костромской области по вопросам установленной сферы деятельности;
8) направлять информацию в Государственную инспекцию труда в Костромской области, органы прокуратуры о нарушениях трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений;
9) вносить предложения в Государственную инспекцию труда в Костромской области для административного приостановления деятельности организаций или их структурных подразделений, расположенных на территории Костромской области;
10) государственные гражданские служащие департамента имеют право беспрепятственно посещать организации области, работодателей индивидуальных предпринимателей при предъявлении служебного удостоверения в целях осуществления деятельности, установленной настоящим положением;
69. Департамент при выполнении возложенных на него функций обязан:
1) осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством;
2) соблюдать сроки исполнения, установленные в поручениях губернатора Костромской области, администрации Костромской области;
3) предоставлять качественную информацию по запросам органов государственной власти Российской Федерации и Костромской области в установленной сфере деятельности;
4) обеспечивать защиту конфиденциальных сведений и сведений, составляющий государственную тайну, в соответствии с возложенными полномочиями и функциями;
5) обеспечивать сохранность имеющихся в департаменте документов.
70. Государственные гражданские служащие департамента обязаны выполнять свои должностные обязанности в соответствии с должностными регламентами.
Глава 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА
71. Руководителем департамента является директор, назначаемый на должность губернатором Костромской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
72. Директор департамента непосредственно подчиняется губернатору Костромской области и заместителю губернатора Костромской области, курирующему вопросы установленной сферы деятельности.
73. В период отсутствия директора департамента в связи с болезнью, отпуском, командировкой его обязанности исполняет заместитель директора департамента в соответствии с приказом департамента.
(в ред. постановления
губернатора Костромской области от 29.10.2009 № 249)
(см. текст в предыдущей редакции
)
74. Директор департамента:
1) осуществляет руководство департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на департамент полномочий;
2) имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором департамента, по согласованию с губернатором Костромской области в соответствии с действующим законодательством, распределяет обязанности между ними;
3) действует без доверенности от имени департамента, представляет в пределах своей компетенции интересы департамента в судебных органах, органах государственной власти Российской Федерации и Костромской области организациях независимо от форм собственности;
4) распоряжается финансовыми средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований;
5) назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих департамента, принимает на работу и увольняет работников, заключает, изменяет, расторгает с ними служебные контракты и трудовые договоры;
6) принимает решение о поощрении, награждении, наложении дисциплинарного взыскания на государственных гражданских служащих, работников департамента, руководителей подведомственных учреждений;
7) согласовывает проекты правовых актов губернатора Костромской области, администрации Костромской области в установленной сфере деятельности;
8) решает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в департаменте;
9) подписывает от имени департамента договоры и иные правовые акты, выдает доверенности;
10) утверждает положения и планы работы коллегии при департаменте;
11) осуществляет прием граждан в соответствии с действующим законодательством.
75. Директор департамента утверждает:
1) положения о структурных подразделениях департамента, должностные регламенты их руководителей и государственных гражданских служащих департамента;
2)служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка департамента;
3) штатное расписание департамента в пределах утвержденных фонда оплаты труда, предельной штатной численности и структуры департамента;
4) бюджетную смету на содержание департамента в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год;
5) планы и отчеты о работе департамента и его структурных подразделений.
Глава 6. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ИМУЩЕСТВО ДЕПАРТАМЕНТА
76. Финансирование департамента осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Костромской области, а также из областного бюджета за счет субвенций из федерального бюджета.
77. Имущество департамента является государственной собственностью Костромской области и закреплено за ним на праве оперативного управления департаментом имущественных и земельных отношений Костромской области.
Глава 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДЕПАРТАМЕНТА
78. Реорганизация и ликвидация департамента производится по решению губернатора Костромской области в порядке, установленном действующим законодательством.