ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ
ПРИКАЗ
от 3 июня 2011 г. № 56
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ПЕРЕЧНЕ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ
В УКАЗАННЫХ УВЕДОМЛЕНИЯХ
В соответствии с постановлением
губернатора Еврейской автономной области от 01.03.2011 № 70 "О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и перечне сведений, содержащихся в указанных уведомлениях"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и перечень сведений, содержащихся в указанных уведомлениях.
2. Специалисту 1 разряда отдела условий и охраны труда управления по труду правительства Еврейской автономной области Резник Л.Л. ознакомить государственных гражданских служащих управления по труду правительства Еврейской автономной области с Порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и переченем сведений, содержащихся в указанных уведомлениях.
3. Признать утратившим силу приказ
управления от 25.10.2010 № 44 "О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должности и освобождение от должности которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления по труду
Т.Н.РЯПОЛОВА
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом
управления по труду правительства
Еврейской автономной области
от 3 июня 2011 г. № 56
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ
НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ,
СОДЕРЖАЩИХСЯ В УКАЗАННЫХ УВЕДОМЛЕНИЯХ
1. Настоящие Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и перечень сведений, содержащихся в указанных уведомлениях (далее - Порядок), разработаны во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", устанавливают способы уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) и включают вопросы организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Уведомление
осуществляется письменно по форме согласно приложению к настоящему Порядку и передается в приемную управления по труду правительства Еврейской автономной области (далее - Управление), в том числе если государственный гражданский служащий управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданский служащий), уже обратился по этому вопросу в правоохранительные органы.
3. Гражданский служащий обязан в течение одного рабочего дня уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя об указанных фактах в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы.
4. Перечень сведений, подлежащих включению в уведомление, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 9
настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной незамедлительной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью Управления.
Ведение журнала возлагается на специалиста 1 разряда отдела условий и охраны труда Управления.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Управлением обеспечивается конфиденциальность содержащихся в уведомлении сведений.
7. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или ставших ему известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Управлением путем направления уведомлений в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, или гражданским служащим, указанным в уведомлении, получения от соответствующих гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
8. Уведомление направляется представителем нанимателя в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все указанные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
9. Гражданский служащий, которому стало известно о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном настоящему Порядку.
10. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обеспечивается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения данному гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
12. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в пункте 11
настоящего Порядка, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления по труду правительства области и урегулированию конфликта интересов, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области, в соответствии с подпунктом "в" пункта 10
Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления по труду правительства Еврейской автономной области и урегулированию конфликта интересов, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области, утвержденного приказом управления по труду от 16.09.2010 № 40.
Приложение
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего управления по труду
правительства Еврейской автономной области,
за исключением государственного гражданского
служащего Еврейской автономной области,
назначение на должность которого осуществляется
губернатором Еврейской автономной области,
к совершению коррупционных правонарушений и перечню
сведений, содержащихся в указанных уведомлениях
Начальнику управления по труду
правительства Еврейской автономной области
Т.Н.Ряполовой
от _______________________________________
(ФИО, должность государственного
гражданского служащего, место жительства,
телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего к совершению коррупционных
правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(обстоятельства, при которых стало известно о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им
___________________________________________________________________________
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений
__________________________________________________________________________.
(дата, место, время, другие условия))
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,
___________________________________________________________________________
которые должен был бы совершить государственный гражданский служащий
___________________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
__________________________________________________________________________.
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем государственного гражданского служащего
___________________________________________________________________________
к коррупционному правонарушению)
__________________________________________________________________________.
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному
___________________________________________________________________________
правонарушению (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация
___________________________________________________________________________
об отказе (согласии) государственного гражданского служащего принять
___________________________________________________________________________
предложение о совершении коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________________.
____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
