МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2011 г. № 1276
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА
ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АРХИВ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ"
В соответствии с решением
муниципалитета города Ярославля от 07.04.2011 № 444 "Об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципального учреждения "Муниципальный архив города Ярославля" мэрия города Ярославля
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок
исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет работникам муниципального учреждения "Муниципальный архив города Ярославля" (приложение).
2. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра города Ярославля по вопросам социально-экономического развития города.
3. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС
Приложение
к постановлению
мэрии г. Ярославля
от 17.05.2011 № 1276
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АРХИВ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ"
1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам муниципального учреждения "Муниципальный архив города Ярославля" (далее - Учреждение), включается:
- время работы в государственных, муниципальных и ведомственных архивных учреждениях, архивных и делопроизводственных службах органов государственной власти и органов местного самоуправления;
- время работы в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности на должностях, соответствующих профилю основной деятельности Учреждения;
- время военной службы в соответствии с действующим законодательством;
- время обучения работников архивных учреждений в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров работников архивов, если они работали в архивных учреждениях до поступления на учебу;
- время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоявшим в трудовых отношениях с архивным учреждением.
2. Стаж работы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа, образуемой в Учреждении.
3. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка установленного образца, а также иные документы, подтверждающие соответствующие периоды работы.
4. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании исполнительно-распорядительного документа директора Учреждения, принятого на основании решения комиссии по установлению трудового стажа.
