ДУМА ГОРОДА КОСТРОМЫ
РЕШЕНИЕ
от 26 мая 2011 г. № 116
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ОТ 27 СЕНТЯБРЯ 2007 ГОДА № 105 "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА КОСТРОМЫ"
С целью стимулирования профессиональной деятельности муниципальных служащих города Костромы по замещаемой должности муниципальной службы города Костромы, руководствуясь статьями 29
и 55
Устава муниципального образования городского округа город Кострома, Дума города Костромы решила:
1. Внести в решение
Думы города Костромы от 27 сентября 2007 года № 105 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Костромы" (с изменениями, внесенными решениями Думы города Костромы от 28 января 2008 года № 3, от 8 апреля 2008 года № 45, от 26 июня 2008 года № 113, от 14 октября 2008 года № 175, от 18 февраля 2010 года № 10, от 25 марта 2010 года № 31, от 10 июня 2010 года № 79, от 7 октября 2010 года № 150) следующие изменения:
1) пункт 6
изложить в следующей редакции:
"6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается всем муниципальным служащим при заключении трудового договора не выше 200 процентов должностного оклада и не ниже следующих минимальных размеров:
1) по младшей группе должностей муниципальной службы - 30 процентов должностного оклада;
2) по старшей группе должностей муниципальной службы - 60 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей муниципальной службы - 80 процентов должностного оклада;
4) по главной группе должностей муниципальной службы - 100 процентов должностного оклада;
5) по высшей группе должностей муниципальной службы - 120 процентов должностного оклада.";
2) абзац первый пункта 7.1
после слов "муниципальной службы" дополнить словами ", но не выше максимального размера, определенного пунктом 6 настоящего решения,";
3) подпункт 6 пункта 15
изложить в следующей редакции:
"6) размер процентной части ежемесячного денежного поощрения может быть снижен при ненадлежащем выполнении (невыполнении) муниципальным служащим своих должностных обязанностей, в том числе разовом, определенном по результатам оценки, проводимой на основании критериев оценки деятельности муниципальных служащих, утвержденных правовым актом представителя нанимателя (работодателя)".
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 июля 2011 года и подлежит официальному опубликованию.
Глава города Костромы
Ю.В.ЖУРИН
