СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫКТЫВДИНСКИЙ"
РЕШЕНИЕ
от 15 октября 2009 г. № 30/10-5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫКТЫВДИНСКИЙ"
Принято
Советом муниципального образования
муниципального района "Сыктывдинский"
15 октября 2009 года
(в ред. решения
Совета МО муниципального района
"Сыктывдинский" от 16.12.2010 № 44/12-6)
Руководствуясь частью 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 9
Закона Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", Постановлением
Правительства Республики Коми от 24.09.2008 № 260 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы", частью 4 статьи 54
Устава муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский", Совет муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных служащих администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по развитию местного самоуправления (Тырин Н.А.) и первого заместителя руководителя администрации района (Г.Л.Плоткин).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2009 года.
Глава муниципального района -
Руководитель администрации района
А.РУДОЛЬФ
19 октября 2009 года
к решению
Совета муниципального образования
муниципального района
"Сыктывдинский"
от 15 октября 2009 г. № 30/10-5
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "СЫКТЫВДИНСКИЙ"
(в ред. решения
Совета МО муниципального района
"Сыктывдинский" от 16.12.2010 № 44/12-6)
1. Денежное содержание муниципальных служащих администрации
муниципального образования муниципального района
7.8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий начисляется на должностной оклад с учетом надбавки за особые условия муниципальной службы, за классный чин, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну за фактически отработанное время в учетном месяце.
7.9. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий не выплачивается муниципальным служащим за расчетный период, в котором они приняты на работу и уволены с работы (за исключением уволенных по сокращению штатов и вышедших на пенсию).
7.10. Глава муниципального района - руководитель администрации района в установленном порядке принимает решение о выплате квартальной, годовой премии за счет экономии фонда заработной платы.
(п. 7.10 в ред. решения
Совета МО муниципального района "Сыктывдинский" от 16.12.2010 № 44/12-6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7.11. Квартальная и годовая премии максимальным размером не ограничиваются. Источником выплаты квартальной и годовой премий является экономия средств муниципального бюджета, предусмотренных на фонд оплаты труда муниципальных служащих администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский".
7.12. Конкретный размер квартальной, годовой премий муниципальным служащим устанавливается приказом главы муниципального района - руководителя администрации района в установленном порядке.
8.1. Материальная помощь оказывается муниципальным служащим по письменному заявлению два раза в год равными долями, соответственно в первом и втором полугодии на основании приказа главы муниципального района - руководителя администрации района.
Материальная помощь за первое полугодие выплачивается муниципальному служащему при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. Материальная помощь за второе полугодие выплачивается в конце года.
(в ред. решения
Совета МО муниципального района "Сыктывдинский" от 16.12.2010 № 44/12-6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8.2. Материальная помощь выплачивается в размере не более двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
8.3. Муниципальному служащему, не обратившемуся за выплатой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску, материальная помощь выплачивается в конце календарного года по письменному заявлению.
8.4. Увольняемым муниципальным служащим оказание материальной помощи в год увольнения осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала рабочего года до даты увольнения, по письменному заявлению.
(в ред. решения
Совета МО муниципального района "Сыктывдинский" от 16.12.2010 № 44/12-6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8.5. Муниципальным служащим, принятым на работу в текущем году, оказание материальной помощи осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала исполнения трудовых обязанностей до окончания этого календарного года с учетом норм настоящего Положения.
(в ред. решения
Совета МО муниципального района "Сыктывдинский" от 16.12.2010 № 44/12-6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8.6. В исключительных случаях, на основании письменного заявления муниципального служащего, а также документов, подтверждающих исключительность случая, и приказа главы муниципального района - руководителя администрации района материальная помощь выплачивается за оба полугодия единовременно либо ранее срока, установленного пунктом 8.1
настоящего Положения.
(в ред. решения
Совета МО муниципального района "Сыктывдинский" от 16.12.2010 № 44/12-6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Исключительными случаями могут быть:
- рождение ребенка;
- похороны близких или родственников;
- юбилей муниципального служащего либо членов его семьи (мужа, жены, родителей, детей);
- свадьба муниципального служащего;
- приобретение жилья или строительство индивидуального жилого дома;
- абзац исключен. - Решение
Совета МО муниципального района "Сыктывдинский" от 16.12.2010 № 44/12-6.
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Фонд оплаты труда муниципальных служащих
9.1. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" определяются исходя из следующих параметров (в расчете на финансовый год):
1) расходов, направляемых на выплату должностных окладов;
2) расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты, в том числе на:
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размерах не более двенадцати должностных окладов;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размерах не более трех должностных окладов;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин - в размерах не более четырех должностных окладов муниципального служащего;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере не более полутора должностных окладов;
- премию за выполнение особо важных и сложных заданий - в размерах не более трех должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- материальную помощь - в размерах не более двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.
9.2. Глава муниципального района - руководитель администрации района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными данной статьей.
