Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ханты-Мансийский АО

Недействующая редакция.

ГЛАВА ГОРОДА СУРГУТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. № 79

О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДА СУРГУТА

(в ред. постановлений Главы города Сургута
от 13.02.2009 № 8, от 19.07.2010 № 37, от 24.08.2010 № 46)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями от 25.11.2008), Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями от 21.07.2008), "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", ст. 34 Устава муниципального образования городской округ город Сургут:
1. Утвердить:
- Положение о кадровом резерве органов местного самоуправления города Сургута согласно приложению 1;
- примерную форму договора об участии гражданина в кадровом резерве управленческих кадров на должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", согласно приложению 2;
- Положение о комиссии при Главе города по формированию и подготовке кадрового резерва органов местного самоуправления города согласно приложению 3;
- состав комиссии при Главе города по формированию и подготовке кадрового резерва органов местного самоуправления города согласно приложению 4.
2. Определить управление кадров и муниципальной службы Администрации города органом, ответственным за ведение кадрового резерва органов местного самоуправления города.
3. Признать утратившим силу постановление Главы города от 12.09.2006 № 42 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на муниципальной службе в муниципальном образовании городской округ город Сургут".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Алешкову Н.П.

Глава города
А.Л.СИДОРОВ





Приложение 1
к постановлению
Главы города
от 31.12.2008 № 79

ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДА СУРГУТА

(в ред. постановлений Главы города Сургута
от 13.02.2009 № 8, от 19.07.2010 № 37)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности муниципального управления, обеспечения равного доступа граждан к муниципальной службе и регулирует в соответствии с законодательством вопросы формирования, подготовки и использования кадрового резерва органов местного самоуправления города Сургута (далее - кадровый резерв).
1.2. Кадровый резерв состоит из:
1.2.1. Резерва управленческих кадров на должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель" (далее - резерв руководителей высшей группы).
1.2.2. Резерва управленческих кадров на должности муниципальной службы иных групп, учреждаемые для выполнения функции "руководитель" (далее - резерв руководителей).
1.2.3. Информационный банк данных высококвалифицированных специалистов в сфере управления (далее - информационный банк).
1.3. Принципами формирования кадрового резерва являются:
- объективность - использование независимых методов оценки и отбора кандидатов;


    Людмила Григорьевна     Контрольно-счетной    палаты     города     (по
                            согласованию)

    переменный состав комиссии:

    Браташов              - первый заместитель главы  Администрации  города
    Владимир Алексеевич     (при рассмотрении вопросов курируемой сферы)

    Черняк                - заместитель  главы  Администрации  города  (при
    Яков Семенович          рассмотрении вопросов курируемой сферы)

    Марков                - заместитель  главы  Администрации  города  (при
    Роман Иванович          рассмотрении вопросов курируемой сферы)

    Лапин                 - заместитель  главы  Администрации  города  (при
    Олег Михайлович         рассмотрении вопросов курируемой сферы)

    Сурлевич              - заместитель  главы   Администрации   города   -
    Андрей Юрьевич          директор     департамента     архитектуры     и
                            градостроительства (при  рассмотрении  вопросов
                            курируемой сферы)

    Азнауров              - директор департамента имущественных и земельных
    Артур Эдуардович        отношений    (при    рассмотрении     вопросов,
                            касающихся     возглавляемого      структурного
                            подразделения)

    Голушко               - директор  департамента   культуры,   молодежной
    Ирина Кеворковна        политики и спорта (при  рассмотрении  вопросов,
                            касающихся     возглавляемого      структурного
                            подразделения)

    Калачев               - директор департамента городского хозяйства (при
    Александр Леонтьевич    рассмотрении        вопросов,        касающихся
                            возглавляемого структурного подразделения)

    Пелевин               - председатель комитета по  здравоохранению  (при
    Александр Рудольфович   рассмотрении        вопросов,        касающихся
                            возглавляемого структурного подразделения)

    Стрельцова            - директор    департамента    образования    (при
    Надежда Яковлевна       рассмотрении        вопросов,        касающихся
                            возглавляемого структурного подразделения)

    Шароховская           - председатель комитета по  природопользованию  и
    Ирина Михайловна        экологии (при рассмотрении вопросов, касающихся
                            возглавляемого структурного подразделения)




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Постановление Главы города Сургута от 31.12.2008 № 79
(ред. от 24.08.2010)
"О кадровом резерве органов местного самоуправления города Сургута"
(вместе с "Положением о кадровом резерве органов местного самоуправления города Сургута", "Примерной формой договора об участии гражданина в кадровом резерве управленческих кадров на должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", "Положением о комиссии при Главе города по формированию и подготовке кадрового резерва органов местного самоуправления города")

Постановление
Приложение 1. Положение о кадровом резерве органов местного самоуправления города Сургута
1. Общие положения
2. Порядок формирования кадрового резерва на конкурсной основе
3. Порядок формирования кадрового резерва в порядке индивидуальных карьер муниципальных служащих
4. Информационный банк высококвалифицированных специалистов в сфере управления и порядок его использования
5. Срок нахождения в кадровом резерве и порядок исключения из него
6. Порядок подготовки кадрового резерва
7. Порядок использования кадрового резерва
Приложение 2. Примерная форма договора об участии гражданина в кадровом резерве управленческих кадров на должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель"
Приложение 3. Положение о комиссии при Главе города по формированию и подготовке кадрового резерва органов местного самоуправления города
1. Общие положения
2. Функции комиссии
3. Права комиссии
4. Порядок работы комиссии
Приложение 4. Состав комиссии при Главе города по формированию и подготовке кадрового резерва органов местного самоуправления города
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru