ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
от 19 мая 2011 г. № 3-нп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 статьи 6
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", пунктом 1 статьи 13.1
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - квалификационные требования), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Включить квалификационные требования
в должностные регламенты государственных гражданских служащих, с учетом функций и задач структурных подразделений Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Руководствоваться квалификационными требованиями
при:
3.1. Осуществлении деятельности, связанной с поступлением граждан на государственную гражданскую службу автономного округа для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3.2. Организации и обеспечении выполнения государственными гражданскими служащими в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры профессиональной служебной деятельности на соответствующих должностях государственной гражданской службы автономного округа.
3.3. Оценке служебной деятельности государственного гражданского служащего автономного округа в период проведения его аттестации, сдачи квалификационного экзамена.
3.4. Формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
4. Опубликовать настоящий приказ в газете "Новости Югры".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника административного управления Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Директор Департамента
П.СИДОРОВ
Приложение
к приказу
Департамента экономического развития
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 19 мая 2011 г. № 3-нп
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
По должностям государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава
(Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, регламента
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, административного регламента Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, кодекса
профессиональной этики государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), мониторинга действующего законодательства в сфере компетенции, подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, руководства, включая планирование и организацию деятельности, постановки стратегических и тактических целей, анализа и прогнозирования деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, обеспечения и контроля выполнения поставленных задач, применения нормативных правовых актов в практической деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, конструктивной критики, делегирования полномочий, делового и профессионального общения, систематизации и информации и работы со служебными документами, публичного выступления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, подготовки делового письма, редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями.
По должностям государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" ведущей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава
(Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, регламента
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ экономики, административного регламента Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, кодекса
профессиональной этики государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
Навыки: планирования и организации своей деятельности, обеспечения выполнения поставленных задач и поручений, анализа и прогнозирования деятельности, реализации управленческих решений, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, подготовки информационно-аналитических, обзорных, публицистических и иных материалов по профилю деятельности, эффективного взаимодействия с организациями, учреждениями, государственными органами и органами местного самоуправления, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, владения приемами межличностных отношений, ведения деловых переговоров, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
По должностям государственной гражданской службы категории "специалисты" главной группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава
(Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, административного регламента Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, кодекса
профессиональной этики государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения и/или функциями по должности), подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, обеспечения выполнения представленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования своей деятельности, делового и профессионального общения, эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
По должностям государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава
(Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, административного регламента Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, кодекса
профессиональной этики государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.
Навыки: обеспечения выполнения представленных задач, эффективного планирования служебного времени, практического применения нормативных правовых и иных актов в пределах своей компетенции, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.