ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2011 г. № 304
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ
ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В СВЯЗИ
С ПЕРЕХОДОМ НА ОТРАСЛЕВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
В целях улучшения условий оплаты труда и применения единого подхода к введению отраслевой системы оплаты труда для муниципальных учреждений культуры и искусства, дополнительного образования детей Республики Хакасия Правительство Республики Хакасия постановляет:
1. Утвердить Методические рекомендации
по разработке примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства Республики Хакасия в связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда (приложение 1).
2. Утвердить Методические рекомендации
по разработке примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений дополнительного образования детей Республики Хакасия в связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда (приложение 2).
3. Рекомендовать органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Республики Хакасия:
на основе утвержденных Методических рекомендаций
разработать и утвердить примерные положения по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, дополнительного образования детей Республики Хакасия, переводимых на отраслевую систему оплаты труда;
осуществить переход на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, дополнительного образования детей Республики Хакасия с 1 июня 2011 года.
Глава Республики Хакасия -
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.ЗИМИН
Приложение 1
Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
от 31.05.2011 № 304
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО РАЗРАБОТКЕ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В СВЯЗИ С ПЕРЕХОДОМ НА
ОТРАСЛЕВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
1. Общие положения
1.1. Методические рекомендации по разработке примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства Республики Хакасия в связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда (далее - Рекомендации) разработаны в целях оказания практической помощи при разработке примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства Республики Хакасия (далее - Примерные положения).
1.2. Примерные положения разрабатываются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Хакасия.
1.3. В Примерные положения рекомендуется включать:
1) размеры базовых должностных окладов работников муниципальных учреждений культуры и искусства Республики Хакасия (далее - муниципальные учреждения) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
2) размеры повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) квалификационных уровней;
Приложение 2
к Методическим рекомендациям
по разработке Примерных
положений по оплате труда для
муниципальных учреждений
дополнительного образования
детей Республики Хакасия в
связи с переходом на отраслевую
систему оплаты труда
Рекомендуемый диапазон
размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым
должностным окладам) работников муниципальных учреждений
по профессиональным квалификационным группам
┌────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┬─────────────┐
│ Наименование │Квалификационный│ Должности, │ Диапазон │
│ │ уровень │ отнесенные к │ размеров │
│ │ │квалификационным │ повышающих │
│ │ │ уровням │коэффициентов│
│ │ │ │ к базовым │
│ │ │ │ окладам │
│ │ │ │ (базовым │
│ │ │ │ должностным │
│ │ │ │ окладам) │
├────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│ПКГ должностей │ 2 │концертмейстер │ 1,00 - 1,82 │
│педагогических ├────────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│работников │ 3 │методист │ 1,00 - 1,10 │
│ ├────────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│ │ 4 │преподаватель, │ 1,00 - 1,66 │
│ │ │старший методист │ │
├────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│ПКГ "Общеотраслевые │ 1 │делопроизводитель│ 1,00 │
│должности служащих │ │ │ │
│первого уровня" │ │ │ │
├────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│Должности работников │ │настройщик │ 1,00 - 1,30 │
│культуры, искусства и │ │ │ │
│кинематографии, не │ │ │ │
│вошедшие в │ │ │ │
│квалификационные уровни │ │ │ │
│ПКГ │ │ │ │
└────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┴─────────────┘
