АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2010 г. № 6460
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ТАМБОВА
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова
от 16.12.2010 № 10827
, от 08.04.2011 № 2262
,
от 12.05.2011 № 3067
)
В соответствии с Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
"О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 28.04.2010 № 1402
"О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова (далее - Примерное положение) согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных учреждений культуры города Тамбова:
2.1. Привести локальные нормативные акты учреждений в соответствие с Примерным положением.
2.2. Утвердить штатные расписания в течение 5 рабочих дней после утверждения Примерного положения.
2.3. Утвердить положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова в течение 10 рабочих дней после утверждения Примерного положения.
2.4. Провести мероприятия в течение 12 рабочих дней после утверждения Примерного положения по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в связи с введением в учреждениях новой системы оплаты труда.
2.5. Обеспечить введение новой системы оплаты труда работников учреждений с 1 августа 2010 года.
3. Возложить персональную ответственность на руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова за установление, начисление и выплату заработной платы работникам в пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда, за соблюдение трудовых прав работников при введении и применении новой системы оплаты труда.
4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Барсукова) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.08.2010.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.
Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 16.07.2010 № 6460
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА ТАМБОВА
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова
от 16.12.2010 № 10827
, от 08.04.2011 № 2262
,
от 12.05.2011 № 3067
)
1. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
"О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 28.04.2010 № 1402
"О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" и другими правовыми актами, регулирующими оплату труда в муниципальных учреждениях.
│ │ │Единым тарифно- │ │ │
│ │ │квалификационным │ │ │
│ │ │справочником работ и │ │ │
│ │ │профессий рабочих │ │ │
├────┼───────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼───────┤
│13. │Профессиональная │ │ │ │
│ │квалификационная группа│ │ │ │
│ │"Общеотраслевые │ │ │ │
│ │профессии рабочих │ │ │ │
│ │второго уровня" │ │ │ │
├────┼───────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼───────┤
│13.1│Первый │наименования профессий │ 2640│ 0,00│
│ │квалификационный │рабочих, по которым │ │ │
│ │уровень │предусмотрено присвоение │ │ │
│ │ │4 и 5 квалификационных │ │ │
│ │ │разрядов в соответствии │ │ │
│ │ │с Единым тарифно- │ │ │
│ │ │квалификационным │ │ │
│ │ │справочником работ и │ │ │
│ │ │профессий рабочих │ │ │
├────┼───────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼───────┤
│13.2│Второй │наименования профессий │ 2640│до 0,10│
│ │квалификационный │рабочих, по которым │ │ │
│ │уровень │предусмотрено присвоение │ │ │
│ │ │6 и 7 квалификационных │ │ │
│ │ │разрядов в соответствии │ │ │
│ │ │с Единым тарифно- │ │ │
│ │ │квалификационным │ │ │
│ │ │справочником работ и │ │ │
│ │ │профессий рабочих │ │ │
├────┼───────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼───────┤
│13.3│Третий │наименования профессий │ 2640│до 0,15│
│ │квалификационный │рабочих, по которым │ │ │
│ │уровень │предусмотрено присвоение │ │ │
│ │ │8 квалификационного │ │ │
│ │ │разряда в соответствии с │ │ │
│ │ │Единым тарифно- │ │ │
│ │ │квалификационным │ │ │
│ │ │справочником работ и │ │ │
│ │ │профессий рабочих │ │ │
├────┼───────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼───────┤
│13.4│Четвертый │наименования профессий │ 2640│до 0,25│
│ │квалификационный │рабочих, предусмотренных │ │ │
│ │уровень │1 - 3 квалификационными │ │ │
│ │ │уровнями настоящей │ │ │
│ │ │профессиональной │ │ │
│ │ │квалификационной группы, │ │ │
│ │ │выполняющих важные (особо│ │ │
│ │ │важные) и ответственные │ │ │
│ │ │(особо ответственные) │ │ │
│ │ │работы │ │ │
├────┴───────────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴───────┤
│ Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования │
├────┬───────────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬───────┤
│14. │Профессиональная │ │ │ │
│ │квалификационная группа│ │ │ │
│ │должностей │ │ │ │
│ │педагогических │ │ │ │
│ │работников │ │ │ │
├────┼───────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼───────┤
│14.1│Третий квалификационный│педагог-психолог │ 3806│до 0,40│
│ │уровень │ │ │ │
├────┴───────────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴───────┤
│ Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической │
│ культуры и спорта │
├────┬───────────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬───────┤
│15. │Профессиональная │ │ │ │
│ │квалификационная группа│ │ │ │
│ │должностей работников │ │ │ │
│ │физической культуры и │ │ │ │
│ │спорта второго уровня │ │ │ │
├────┼───────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼───────┤
│15.1│Первый квалификационный│инструктор по физической │ 2640│ 0,00│
│ │уровень │культуре │ │ │
└────┴───────────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴───────┘
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.