АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2010 г. № 1194
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КРАСНОТУРЬИНСК
(в ред. Постановления
Администрации городского округа
Краснотурьинск от 30.05.2011 № 714)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Уставом
городского округа Краснотурьинск, утвержденным Решением Краснотурьинской городской Думы от 23.06.2005 № 76, администрация городского округа Краснотурьинск постановляет:
1. Утвердить состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Краснотурьинск (Приложение № 1).
2. Утвердить Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Краснотурьинск (Приложение № 2).
3. Рекомендовать общественным организациям, профсоюзным организациям, научным организациям и образовательным учреждениям среднего, высшего и дополнительного профессионального образования городского округа Краснотурьинск содействовать работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Краснотурьинск.
4. Опубликовать настоящее Постановление в городской газете "Заря Урала".
5. Считать утратившими силу и снять с контроля Распоряжение
Главы городского округа Краснотурьинск от 06.11.2008 № 252-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск и урегулированию конфликта интересов", Распоряжение
Главы городского округа Краснотурьинск от 24.07.2009 № 207-р "О внесении изменений в Распоряжение Главы городского округа Краснотурьинск от 06.11.2008 № 252-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск и урегулированию конфликта интересов".
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Первый заместитель
Главы администрации
городского округа Краснотурьинск
С.Г.ХОРОНЬКО
Приложение № 1
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КРАСНОТУРЬИНСК
(в ред. Постановления
Администрации городского округа
Краснотурьинск от 30.05.2011 № 714)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Бочканова Е.Н. - председатель комиссии, управляющий делами
администрации городского округа Краснотурьинск
Бако А.И. - заместитель председателя комиссии, заместитель Главы
администрации городского округа Краснотурьинск
по правовым вопросам
3.7. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.
3.8. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы.
3.9. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
4. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ И ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ КОМИССИИ
4.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 3.4.1
настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
4.1.1. Установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом 1.1
Положения о проверке достоверности сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Краснотурьинск, и муниципальными служащими городского округа Краснотурьинск, утвержденным Постановлением администрации городского округа Краснотурьинск от 01.12.2009 № 1353 "О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Краснотурьинск, и муниципальными служащими городского округа Краснотурьинск", являются достоверными и полными.
4.1.2. Установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом 1.1
Положения, названного в подпункте 4.1.1
настоящего Положения, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Главе городского округа, руководителю органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
4.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 3.4.1
настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
4.2.1. Установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
4.2.2. Установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Главе городского округа, руководителю органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
4.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 3.4.2
настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
4.3.1. Дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
4.3.2. Отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
4.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 3.4.2
настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
4.4.1. Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
4.4.2. Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений.
4.4.3. Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Главе городского округа, руководителю органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
4.5. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 3.4.1
, 3.4.2
настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено подпунктами 4.1
- 4.4
настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
4.6. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3.4.3
настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
4.7. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты муниципальных правовых актов администрации городского округа Краснотурьинск, решений или поручений Главы городского округа, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Главы городского округа.
4.8. Решения комиссии по вопросам, указанным в подпункте 3.4
настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
5. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРОТОКОЛА ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ
5.1. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 3.4.2
настоящего Положения, для Главы городского округа, руководителя органа местного самоуправления городского округа носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 3.4.2
настоящего Положения, носит обязательный характер.
5.2. В протоколе заседания комиссии указываются:
5.2.1. Дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании.
5.2.2. Формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
5.2.3. Предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются.
5.2.4. Содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий.
5.2.5. Фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений.
5.2.6. Источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию городского округа Краснотурьинск, органы местного самоуправления городского округа Краснотурьинск.
5.2.7. Другие сведения.
5.2.8. Результаты голосования.
5.2.9. Решение и обоснование его принятия.
5.3. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
5.4. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются Главе городского округа, руководителю органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
5.5. Глава городского округа, руководитель органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск обязаны рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Глава городского округа, руководитель органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Главы городского округа, руководителя органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется Главе городского округа, руководителю органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.2. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
6.3. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
6.4. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются администрацией городского округа Краснотурьинск.
