ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СВЕРДЛОВСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ПЕРМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 марта 2011 г. № СЭД-01-07-87
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЕКТОРЕ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
В соответствии с Типовым положением
о территориальном органе администрации города Перми, утвержденным решением Пермской городской Думы от 12 сентября 2006 г. № 207 "О территориальных органах администрации города Перми" (в действующей редакции):
1. Утвердить прилагаемое Положение
о секторе комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента подписания.
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации - руководителя аппарата главы администрации района Дерябину Т.Г.
И.о. главы администрации района
С.В.МАРБАХ
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
главы администрации
Свердловского района
города Перми
от 05.03.2011 № СЭД-01-07-87
ПОЛОЖЕНИЕ
О СЕКТОРЕ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ
ИХ ПРАВ
1. Общие положения
1.1. Сектор комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (далее - сектор) является структурным подразделением администрации района и создается в целях организации и непосредственного осуществления защиты прав и законных интересов семьи и детей на подведомственной ему территории и осуществляется в рамках реализации государственных полномочий.
Сектор находится в оперативном подчинении заместителя главы администрации района.
1.2. Сектор в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Пермской области и Пермского края, правовыми актами города Перми, настоящим Положением.
1.3. Сектор возглавляет начальник.
1.4. Сектор имеет в своем составе начальника сектора и 3 главных специалистов.
1.5. Положение о секторе, структура и штаты сектора утверждаются главой администрации района в установленном порядке.
1.6. Сектор имеет круглую печать, штампы и бланки установленного образца.
2. Цели и задачи
2.1. Основной целью является обеспечение основных гарантий прав и законных интересов семьи и ребенка во всех сферах их жизнедеятельности.
2.2. Основными задачами сектора являются:
2.2.1. организация и обеспечение деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
2.2.2. обеспечение развития системы мер по защите прав и законных интересов несовершеннолетних, а также поддержка общественных и гражданских инициатив, направленных на решение социальных проблем семьи и детства;
2.2.3. реализация на территории района региональных, городских проектов и программ в области семьи и детства;
2.2.4. предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и принятие мер по устранению причин и условий, этому способствующих;
4.1.9. осуществлять иные действия, предусмотренные действующим законодательством.
4.2. Сектор обязан:
4.2.1. обеспечить решение задач и выполнение функций, установленных настоящим Положением;
4.2.2. информировать по вопросам, отнесенным к компетенции сектора, главу администрации района, городскую и краевую комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав о состоянии дел в сфере защиты прав детей, о выполнении действующего законодательства и нормативных правовых актов города; вести учет и анализ материалов, рассмотренных на заседаниях комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; вести учет и анализ материалов, получаемых из органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; осуществлять иные действия, предусмотренные действующим законодательством;
4.2.3. обеспечивать соблюдение режима неразглашения государственной тайны и конфиденциальной информации, полученной в пределах установленной компетенции;
4.2.4. вести прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию сектора, принимать меры по заявлениям и обращениям;
4.2.5. муниципальные служащие сектора обязаны уведомлять главу администрации района, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
5. Руководство
5.1. Руководство сектором осуществляет начальник сектора.
5.2. Назначение на должность, освобождение от должности, применение мер дисциплинарного воздействия и материального поощрения, направление в командировки и предоставление отпусков начальника и специалистов сектора производятся главой администрации района в порядке, установленном действующим законодательством о труде и муниципальной службе.
5.3. Должность начальника сектора в соответствии с Перечнем
должностей муниципальной службы города Перми, утвержденным решением Пермской городской Думы, относится к группе ведущих должностей муниципальной службы.
5.4. Для замещения должности муниципальной службы начальника сектора устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
5.4.1. наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее пяти лет;
5.4.2. наличие навыков руководящей работы, планирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владение приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
5.4.3. знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава
города Перми, иных правовых актов города Перми применительно к исполнению должностных обязанностей;
5.4.4. знание правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
5.4.5. знание правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации района;
5.4.6. наличие навыков работы с персональным компьютером и другой организационной техникой, навыков работы с документами.
5.5. Начальник сектора в установленном порядке:
5.5.1. осуществляет непосредственное руководство деятельностью сектора, организует работу сектора в соответствии с Положением о секторе;
5.5.2. разрабатывает и вносит на утверждение и согласовывает в установленном порядке должностные инструкции работников сектора;
5.5.3. распределяет обязанности сотрудников сектора, устанавливает степень ответственности сотрудников сектора за порученную работу;
5.5.4. согласовывает назначение, перемещение и освобождение от должности работников сектора;
5.5.5. вносит предложения главе администрации района о поощрении сотрудников сектора и применении к ним мер дисциплинарного взыскания и воздействия в рамках своей компетенции;
5.5.6. обеспечивает соблюдение сотрудниками сектора трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
5.5.7. способствует повышению эффективности и результативности труда сотрудников, повышению их квалификации, принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины, вносит предложения о премировании, оказании материальной помощи и иных стимулирующих выплатах, формах поощрения и дисциплинарного взыскания сотрудников;
5.5.8. дает поручения сотрудникам сектора по вопросам деятельности сектора, обязательные для исполнения всеми работниками сектора;
5.5.9. осуществляет действия от имени сектора, организуя его взаимодействие со структурными подразделениями администрации района, учреждениями и организациями, общественными объединениями и организациями, средствами массовой информации, участвует в работе различных межведомственных комиссий и советов, рассматривающих вопросы, отнесенные к компетенции сектора;
5.5.10. обеспечивает в установленном порядке подготовку проектов распоряжений и приказов главы администрации района по вопросам, входящим в компетенцию сектора;
5.5.11. согласовывает документы в пределах своих полномочий, принимает иные решения в пределах своей компетенции, визирует проекты документов, подписывает документы по вопросам деятельности сектора.
5.6. На период временного отсутствия начальника сектора исполнение его обязанностей возлагается на главного специалиста сектора в порядке, установленном действующим законодательством о труде и муниципальной службе.
6. Ответственность
6.1. Начальник сектора несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на сектор обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, разглашение конфиденциальных сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
6.2. Специалисты сектора несут ответственность в соответствии с действующим законодательством в пределах установленных должностных обязанностей, в том числе за нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
6.3. Муниципальные служащие сектора несут ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе, а также за невыполнение должностной обязанности об уведомлении главы администрации района, органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
7. Взаимоотношения и связи
7.1. Сектор в своей работе взаимодействует с вышестоящим подразделением администрации города, подразделениями администрации района по вопросам совместной деятельности, предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, налоговыми органами, органами федерального и муниципального казначейства.
8. Контроль, проверка, ревизия деятельности
8.1. Контроль, проверка и ревизия деятельности сектора осуществляются вышестоящими отраслевыми органами местного самоуправления, государственной власти, прокуратурой района, а также органами, имеющими право на осуществление данных функций, предусмотренных действующим законодательством.
