УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 марта 2011 г. № 39
О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом
Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением
об Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 28.12.2007 № 911-пП (с последующими изменениями), в целях обеспечения организации деятельности Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок
Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - Служебный распорядок).
2. Отделу учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области ознакомить государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, со Служебным распорядком
.
3. Признать утратившим силу приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 16.01.2008 № 4 "О служебном распорядке".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Правительства - начальник
Управления
Ю.А.БЫКОВ
Утвержден
Приказом
Управления промышленности,
транспорта и энергетики
Пензенской области
от 28 марта 2011 г. № 39
УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Служебный распорядок разработан в целях обеспечения служебной дисциплины, рационального и эффективного использования государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - гражданские служащие) служебного времени, а также добросовестного исполнения ими должностных обязанностей.
1.2. Служебный распорядок определяет порядок назначения и увольнения гражданских служащих, режим служебного времени и времени отдыха, устанавливает основные права и обязанности гражданских служащих и представителя нанимателя, основные требования к служебному поведению, применяемые к гражданским служащим меры поощрения и дисциплинарные взыскания, а также иные вопросы, связанные с государственной гражданской службой (далее - гражданская служба).
1.3. Служебный распорядок утверждается приказом заместителя Председателя Правительства - начальника Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области. Изменения и дополнения вносятся в Служебный распорядок в аналогичном порядке.
2. Порядок поступления на гражданскую службу
и увольнения с гражданской службы
2.1. Поступление на гражданскую службу в Управление промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - Управление) осуществляется по результатам конкурса в соответствии с законодательством, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Закон).
2.2. На гражданскую службу принимаются граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом.
2.3. Назначение на должность и освобождение от должности гражданской службы оформляется приказом заместителя Председателя Правительства - начальника Управления, на основании которого с гражданским служащим заключается служебный контракт в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами и имеет равную юридическую силу.
Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено законодательством или служебным контрактом.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска основной отпуск суммируется с дополнительным отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности иных групп, - 40 календарных дней.
6.14. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности, устанавливается ненормированный служебный день.
6.15. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день устанавливается продолжительностью 3 календарных дня.
6.16. Право на использование отпуска за первый год гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении 6 месяцев непрерывной гражданской службы в Управлении. В отдельных случаях, предусмотренных статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации, оплачиваемый отпуск гражданскому служащему может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев.
6.17. Отпуска за второй и последующие годы гражданской службы предоставляются гражданским служащим в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков.
6.18. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
6.19. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
7. Поощрения и награждения гражданских служащих
7.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу, особые достижения и заслуги к гражданским служащим могут применяться поощрения и награждения, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством
Пензенской области.
7.2. Запись о поощрении или награждении гражданского служащего вносится в его трудовую книжку, а копия приказа о поощрении (награждении) приобщается к личному делу гражданского служащего.
8. Ответственность гражданских служащих
8.1. За совершение дисциплинарного проступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине гражданского служащего возложенных на него должностных обязанностей и требований настоящего Служебного распорядка) к гражданскому служащему могут применяться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;
5) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Закона.
8.2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
8.3. Копия приказа о применении дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается гражданскому служащему под роспись в течение пяти дней со дня издания соответствующего приказа.
8.4. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не подвергнут новому взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
8.5. Заместитель Председателя Правительства - начальник Управления вправе снять с гражданского служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня его применения по собственной инициативе, письменному заявлению гражданского служащего или ходатайству его непосредственного руководителя.
9. Вопросы пропускного режима и охраны труда
9.1. Работники Управления пропускаются в здание Правительства Пензенской области по электронным пропускам, которые выдаются Административно-хозяйственным управлением Правительства Пензенской области.
9.2. Посетители пропускаются в здание Правительства Пензенской области по разовым пропускам установленной формы при наличии у них паспорта или другого документа, удостоверяющего личность.
Пропуска оформляются и выдаются на посту милиции в фойе здания Правительства Пензенской области (вход с ул. Кирова) по заявке работников Управления, с указанием фамилии, имени и отчества посетителя.
После завершения приема работники Управления делают в пропуске отметку, проставляя время выбытия посетителя из здания Правительства Пензенской области и свою подпись. Пропуск сдается посетителем на посту милиции.
При проведении совещаний, семинаров и других мероприятий с большим числом приглашенных ответственным за проведение структурным подразделением Управления составляется поименный список, подписанный заместителем Председателя Правительства - начальником Управления, с указанием времени начала мероприятия и места проведения, который согласовывается с начальником Административно-хозяйственного управления Правительства Пензенской области (в случае его отсутствия - с начальником хозяйственного отдела Административно-хозяйственного управления Правительства Пензенской области) и передается на пост милиции не позднее чем за 2 часа до начала мероприятия. Пропуск приглашенных производится при наличии у них удостоверений личности при участии работника соответствующего подразделения, ответственного за проведение мероприятия.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
9.2.2. В субботние дни по электронным пропускам или служебным удостоверениям в здание Правительства пропускаются работники Управления. Другие посетители не пропускаются.
9.2.3. В воскресные и праздничные дни работники Управления пропускаются по списку, согласованному с заместителем Председателя Правительства - начальником Управления и начальником Административно-хозяйственного управления Правительства Пензенской области (в случае его отсутствия - с начальником хозяйственного отдела Административно-хозяйственного управления Правительства Пензенской области). Прием посетителей в эти дни не проводится.
9.3. Посетители здания Правительства Пензенской области обязаны сдавать верхнюю одежду и ручную кладь в гардероб. Запрещается проносить с собой портфели, сумки, кейс-атташе, чемоданы. Исключение из этого правила в каждом конкретном случае решается с Вице-губернатором - руководителем аппарата Правительства Пензенской области или начальником Административно-хозяйственного управления Правительства Пензенской области. В данном случае посетители и работники Управления при входе и выходе предъявляют ручную кладь для осмотра на посту милиции.
Обнаруженные в здании бесхозяйные вещи (свертки, пакеты и т.п.) подлежат проверке работниками милиции.
9.4. Вывоз и вынос хозяйственных материалов, оборудования, оргтехники и средств вычислительной техники Управления из здания Правительства Пензенской области производятся только с письменного разрешения начальника Административно-хозяйственного управления Правительства Пензенской области, в случае его отсутствия - начальника хозяйственного отдела Административно-хозяйственного управления Правительства Пензенской области.
9.5. Во внеслужебное время документы хранятся в сейфах, шкафах, ящиках стола.
9.6. Ключи работникам Управления выдаются только от их рабочих кабинетов.
9.7. После окончания служебного дня, уходя из здания Правительства Пензенской области, все находящиеся в служебном кабинете приборы, работающие от электросети, отключаются, окна и кабинет закрываются, ключ помещается в шкаф для хранения ключей, расположенный на 1 этаже у поста милиции (вход с ул. Кирова).
9.8. Ключи от кабинетов, подлежащих опечатыванию, сдаются дежурному милиционеру под роспись.
9.9. В служебных кабинетах запрещается курить, пользоваться электрообогревательными и электронагревательными приборами, находясь в кабинете или вне него, оставлять ключ в замке с наружной стороны двери, при выходе из кабинета в служебное время оставлять дверь с открытым замком.
