РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧУХЛОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2010 г. № 154-а
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" ЧУХЛОМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2010 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 4 декабря 2009 года (протокол № 10), нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового законодательства, руководствуясь Уставом
муниципального образования Чухломский муниципальный район Костромской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое положение
об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Методический центр" Чухломского муниципального района Костромской области.
2. Финансовому отделу администрации муниципального района (Ю.Н.Щетинин) производить расходы по оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Методический центр" Чухломского муниципального района Костромской области в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального района на соответствующий финансовый год.
3. Отделу образования администрации муниципального района (Т.И.Дурягина):
- осуществить необходимые организационные мероприятия, связанные с введением положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Методический центр" Чухломского муниципального района Костромской области;
- установить в срок до 1 апреля 2010 года руководителю муниципального бюджетного учреждения "Методический центр" Чухломского муниципального района Костромской области должностной оклад, показатели и условия стимулирования труда.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Николаеву З.М.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие после 1 апреля 2010 года, в части оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения "Методический центр" Чухломского муниципального района Костромской области - с момента заключения трудового договора с руководителем учреждения.
Глава администрации
Чухломского
муниципального района
Костромской области
Н.В.НИКОЛАЕВ
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации
Чухломского
муниципального района
Костромской области
от 30.03.2010 № 154-а
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников Муниципального бюджетного
учреждения "Методический центр" Чухломского
муниципального района Костромской области
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Костромской области
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
деятельности муниципального бюджетного учреадения
"Методический центр" Чухломского муниципального района
Костромской области и порядок отнесения к группе
по оплате труда руководителей
1. К объемным показателям деятельности учреждения "Методический центр" относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением: численность работников учреждения, количество обслуживаемых учреждений, численность обслуживаемого контингента и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2. Объем деятельности учреждения при определении группы по оплате труда руководителя оценивается в баллах по следующим показателям:
┌───┬────────────────────────────────────────────┬────────────┬──────────┐
│ № │ Объемные показатели │ Условия │Количество│
│п/п│ │ расчета │ баллов │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 1 │Количество работающих в учреждении │За каждого │ 3 │
│ │ │работника │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 2 │Количество учреждений, получающих │За каждое │ 1 │
│ │методическую поддержку в Методическом центре│учреждение │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 3 │Численность педагогов, в учреждениях, │За каждого │ 1 │
│ │получающих методическую поддержку в │работника │ │
│ │Методическом центре │ │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 4 │Наличие и использование в работе ПК │За единицу │ 5 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 5 │Наличие и использование в работе электронной│За единицу │ 5 │
│ │связи │ │ │
└───┴────────────────────────────────────────────┴────────────┴──────────┘
3. Деятельность руководителя муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" Чухломского муниципального района Костромской области относится к 1, 2, 3 или 4 группе по оплате труда руководителя по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей, в соответствии со следующей таблицей:
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Группа по оплате труда руководителя в зависимости от суммы баллов │
├─────────────────┬─────────────────┬──────────────────┬─────────────────┤
│ 1 группа │ 2 группа │ 3 группа │ 4 группа │
├─────────────────┼─────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├─────────────────┼─────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ Свыше 700 │ От 501 до 700 │ От 301 до 300 │ До 300 │
└─────────────────┴─────────────────┴──────────────────┴─────────────────┘
4. Группа по оплате труда руководителя учреждения определяется не чаще одного раза в год отделом образования администрации Чухломского муниципального района Костромской области на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
5. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено отделом образования за каждый дополнительный показатель на 5 баллов.
