ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2008 г. № 2456
О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ "КУСТОВО"
(в ред. постановлений Главы города Костромы
от 02.03.2009 № 322
, от 27.04.2009 № 723
,
постановлений Администрации города Костромы
от 27.01.2011 № 89
, от 16.05.2011 № 1056
)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ.
В целях решения вопросов местного значения, отнесенных к ведению органов местного самоуправления пунктами 5, 25, 27 части 1 статьи 16 Федерального закона от 6 октября 2004 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 20 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь статьей 35
, частью 1 статьи 47
Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:
1. Создать Муниципальное унитарное предприятие города Костромы "Кустово".
2. Определить целями деятельности Муниципального унитарного предприятия "Кустово":
организацию благоустройства и озеленения территорий городского округа;
организацию освещения улиц;
дорожную деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения.
3. Утвердить прилагаемый Устав
Муниципального унитарного предприятия города Костромы "Кустово".
4. Установить, что Муниципальное унитарное предприятие города Костромы "Кустово"" (далее - Предприятие) находится в ведении Комитета жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Костромы.
5. Комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Костромы (З.К.Юдичева):
5.1. в порядке, установленном Федеральным законом от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", обеспечить государственную регистрацию Предприятия, создание которого предусмотрено пунктом 1
настоящего постановления, в Инспекции Федеральной налоговой службы России по городу Костроме;
5.2. копии документов, подтверждающих государственную регистрацию Предприятия в качестве юридического лица, в том числе заверенную копию Устава Предприятия, представить в Комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы;
5.3. совместно с Комитетом по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы определить перечень имущества, подлежащего закреплению за Предприятием на праве хозяйственного ведения.
6. Комитету по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы (Л.А.Лашманова) в установленном порядке закрепить за Предприятием относящееся к муниципальной собственности имущество, необходимое для его деятельности.
Исполняющий полномочия
Главы города Костромы
В.В.БЕЛОГЛАЗОВ
Утвержден
постановлением
Главы города Костромы
от 26.12.2008 № 2456
Устав
муниципального унитарного предприятия
города Костромы "Кустово"
6.6. Директор Предприятия подотчетен в своей деятельности:
6.6.1. Главе города Костромы - по всем вопросам;
6.6.2. Комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Костромы - по вопросам осуществления видов деятельности, определенных настоящим Уставом;
6.6.3. Комитету по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы - по вопросам использования по назначению закрепленного за Предприятием муниципального имущества, а также иным вопросам в пределах его полномочий;
6.6.4. Управлению экономики Администрации города Костромы - по вопросам финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, в пределах его полномочий.
6.7. Директор Предприятия:
6.7.1. действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия;
6.7.2. распоряжается имуществом Предприятия в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором и настоящим Уставом;
6.7.3. открывает в банках расчетный и иные счета, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке;
6.7.4. утверждает структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;
6.7.5. организует выполнение решений Учредителя;
6.7.6. отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и сроки, которые определяются Учредителем;
6.7.7. несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе, в случае утраты имущества Предприятия;
6.7.8. в качестве участника трудовых отношений (работника) Директор Предприятия несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю.
6.8. Директор Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного директора, а также принимать участие в забастовках.
6.9. Директор подлежит аттестации, отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и сроки, установленные Учредителем.
6.10. Взаимоотношения работников и Директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным трудовым договором.
6.11. Трудовой коллектив Предприятия составляют все физические лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
6.12. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
6.13. Для реализации своей компетенции Директор издает приказы и дает обязательные к исполнению всеми сотрудниками Предприятия.
Приказы, изданные в письменной форме, подлежат обязательному учету и хранятся на Предприятии.
Приказы и указания Директора не должны противоречить законодательству, настоящему Уставу, решениям Учредителя. Приказы и указания, противоречащие законодательству, настоящему Уставу, решениям Учредителя, исполнению не подлежат и должны быть отменены (изменены) Директором в трехдневный срок со дня обнаружения таких противоречий.
7. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
7.1. Предприятие осуществляет в установленном порядке оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность.
Предприятие предоставляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.
7.2. Директор Предприятия обеспечивает организацию и ведение бухгалтерской и статистической отчетности, составление и предоставление бухгалтерской отчетности и несет ответственность за ее достоверность в соответствии с законодательством Российской Федерации, порядком, определенным Учредителем.
7.3. Контроль за сохранностью и использованием по назначению муниципального имущества, принадлежащего Предприятию на праве хозяйственного ведения, соответствием деятельности Предприятия цели и видам, определенным настоящим Уставом, осуществляет Учредитель.
7.4. Ревизионные проверки деятельности Предприятия проводятся по решению органов местного самоуправления.
Проверки финансово-хозяйственной деятельности Предприятия осуществляются налоговыми органами, органами государственного управления и местного самоуправления, на которые законодательством Российской Федерации возложена проверка деятельности предприятия, по мере возникновения необходимости и в пределах компетенции.
Плановые ревизии и текущий контроль деятельности Предприятия осуществляются администрацией Предприятия.
7.5. Директор Предприятия представляет Учредителю отчетность в соответствии с порядком, определенным Учредителем, а также иную запрашиваемую информацию в установленные сроки. Учредитель осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.
7.6. Главный бухгалтер Предприятия подчиняется непосредственно директору Предприятия, несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством Российской Федерации для главных бухгалтеров предприятий (организаций).
7.7. Бухгалтерская отчетность Предприятия в случаях, определенных Учредителем, подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
8.1. Реорганизация Предприятия осуществляется по решению Учредителя в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.
8.2. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
8.3. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, по решению Учредителя.
Предприятие может быть ликвидировано также по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8.4. В случае принятия решения о ликвидации Предприятия, Учредитель в установленном порядке назначает ликвидационную комиссию. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.
8.5. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество ликвидируемого Предприятия передается его Учредителю.
8.6. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
8.7. При ликвидации и реорганизации Предприятия уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.8. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику. Передача осуществляется силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов. При ликвидации Предприятия архивы Предприятия передаются в государственный архив по месту нахождения предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.