АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2011 г. № 1084
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА" ОТ 29.04.2009 № 826
"О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОГО "УХТА"
В соответствии с решением
Совета МОГО "Ухта" от 28.04.2011 № 16 "О внесении изменений в решение Совета МОГО "Ухта" от 18.02.2009 № 283 "О социальной поддержке специалистов муниципальных учреждений МОГО "Ухта", постановляю:
1. Внести в постановление
руководителя администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2009 № 826 "О порядке предоставления мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений МОГО "Ухта" следующие изменения:
1.1. В пункте 2
постановления слова "педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений МОГО "Ухта", работающим и проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, а также педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений МОГО "Ухта", проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, вышедшим на пенсию и имеющим стаж работы не менее 10 лет в образовательных учреждениях МОГО "Ухта", расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа," исключить.
1.2. Приложение № 1
"Порядок предоставления мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений МОГО "Ухта" изложить в новой редакции согласно приложению № 1
к настоящему постановлению.
1.3. Приложение № 2
"Перечень должностей специалистов муниципальных учреждений МОГО "Ухта", имеющих право на меры социальной поддержки" изложить в новой редакции согласно приложению № 2
к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта" Соболева С.С.
И.о. руководителя администрации
Т.ФИЛИППОВА
Приложение № 1
к Постановлению
администрации МОГО "Ухта"
от 27 мая 2011 г. № 1084
"Приложение № 1
к Постановлению
администрации МОГО "Ухта"
от 29 апреля 2009 г. № 826
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОГО "УХТА"
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений МОГО "Ухта", работающим и проживающим в сельской местности или поселках городского типа и имеющим право на социальную поддержку (далее по тексту - специалисты).
2. Предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг производится по месту жительства специалиста.
На специалистов, работающих по совместительству, указанные меры социальной поддержки не распространяются.
3. Для предоставления мер социальной поддержки специалисты представляют в муниципальные учреждения МОГО "Ухта", с которыми заключены трудовые отношения, следующие документы:
- заявление о предоставлении мер социальной поддержки;
- копия паспорта с предъявлением оригинала;
- справку с места жительства о составе семьи и размере общей площади жилого помещения (предоставляется ежегодно);
- справку о получении (неполучении) мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, выданную ГУ РК "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения г. Ухты".
4. Меры социальной поддержки предоставляются с учетом:
1) Регионального стандарта социальной нормы площади жилого помещения, применяемого для предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья, утвержденного постановлением
Правительства Республики Коми от 05.05.2009 № 115 "Об утверждении Правил и форм предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, Порядка и условий выплаты компенсации стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива и внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 г. № 280 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми":
а) на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек, - 18 квадратных метров общей площади жилого помещения;
б) на одного члена семьи, состоящей из двух человек, - 21 квадратный метр общей площади жилого помещения;
в) на одиноко проживающего гражданина - 33 квадратных метра общей площади жилого помещения.
2) Размера платы за пользование жилым помещением и коммунальные услуги, установленного в законодательном порядке.
3) Норматива потребления коммунальных услуг для населения, установленного в законодательном порядке.
5. Муниципальные учреждения МОГО "Ухта", предоставляющие специалистам меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, заключают:
- двухсторонние договоры - с хозяйствующими субъектами, оказывающими жилищные и коммунальные услуги, о порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением специалистам мер социальной поддержки;
- трехсторонние договоры - договоры с хозяйствующими субъектами, оказывающими жилищные и коммунальные услуги, и МУ "Управление муниципальных автоматизированных систем" МОГО "Ухта" о порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением специалистам, мер социальной поддержки.
6. Возмещение затрат хозяйствующим субъектам, оказывающим жилищные и коммунальные услуги, производится в следующем порядке:
в случае заключения двухсторонних договоров муниципальные учреждения МОГО "Ухта" предоставляют в хозяйствующие субъекты, оказывающие жилищные и коммунальные услуги, списки специалистов, имеющих право на меры социальной поддержки. В списках, утвержденных руководителем учреждения, указываются: адрес места жительства, состав семьи, размер общей площади жилого помещения.
На основании представленных списков хозяйствующие субъекты, оказывающие жилищные и коммунальные услуги, производят начисление оплаты за жилищно-коммунальные услуги с учетом мер социальной поддержки, установленных решением
Совета МОГО "Ухта" от 18.02.2009 № 283 "О социальной поддержке специалистов муниципальных учреждений МОГО "Ухта" специалистам, рассчитывают затраты на предоставление указанных мер социальной поддержки и представляют расчеты со счетами-фактурами в муниципальные учреждения МОГО "Ухта", на основании которых муниципальные учреждения МОГО "Ухта" возмещают затраты хозяйствующим субъектам, оказывающим жилищные и коммунальные услуги;
в случае заключения трехсторонних договоров муниципальные учреждения МОГО "Ухта" предоставляют в МУ "Управление муниципальных автоматизированных систем" списки специалистов, имеющих право на меры социальной поддержки. В списках, утвержденных руководителем учреждения, указываются: адрес места жительства, состав семьи, размер общей площади жилого помещения.
На основании предоставленных списков МУ "Управление муниципальных автоматизированных систем" производит начисление оплаты за жилищно-коммунальные услуги с учетом мер социальной поддержки, установленных решением
Совета МОГО "Ухта" от 18.02.2009 № 283 "О социальной поддержке специалистов муниципальных учреждений МОГО "Ухта" специалистам и рассчитывает затраты хозяйствующих субъектов, оказывающих жилищные и коммунальные услуги, на предоставление указанных мер социальной поддержки.
МУ "Управление муниципальных автоматизированных систем" направляет списки специалистов с расчетами затрат на предоставление мер социальной поддержки в хозяйствующие субъекты, оказывающие жилищные и коммунальные услуги, и в муниципальные учреждения МОГО "Ухта".
Хозяйствующие субъекты, оказывающие жилищно-коммунальные услуги, предоставляют в муниципальные учреждения МОГО "Ухта" счета-фактуры, на основании которых муниципальные учреждения возмещают им затраты.
7. Ответственность за правомерность предоставления мер социальной поддержки, установленных решением
Совета МОГО "Ухта" от 18.02.2009 № 283 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений МОГО "Ухта", несет руководитель муниципального учреждения МОГО "Ухта".".
Приложение № 2
к Постановлению
администрации МОГО "Ухта"
от 27 мая 2011 г. № 1084
"Приложение № 2
к Постановлению
администрации МОГО "Ухта"
от 29 апреля 2009 г. № 826
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МОГО "УХТА", ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
Меры социальной поддержки, установленные решением
Совета МОГО "Ухта" от 18.02.2009 № 283 "О социальной поддержке специалистов муниципальных учреждений МОГО "Ухта", предоставляются следующим специалистам муниципальных учреждений МОГО "Ухта" (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта), работающим и проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа:
┌──────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование учреждений │ Наименование должностей │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │
├──────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┤
│ Образование │
├──────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┤
│1. Общеобразовательные│Заведующий библиотекой; библиотекарь; старшая│
│школы (включая вечерние│медсестра; медсестра │
│школы), школы-сады,│ │
│детские музыкальные школы,│ │
│детские спортивные школы и│ │
│их филиалы │ │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2. Дошкольные│Старшая медсестра; медсестра │
│образовательные учреждения│ │
├──────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┤
│ Культура │
├──────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┤
│1. Библиотеки и их филиалы│Заведующий филиалом библиотеки│
│ │централизованной библиотечной системы; ведущий│
│ │библиотекарь; библиотекарь; заведующий│
│ │сектором │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2. Музеи и их филиалы │Заведующий филиалом музея музейного│
│ │объединения; научный сотрудник │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│3. Клубы, дома культуры,│Директор; заведующий клубом; заместитель│
│дома досуга │директора; художественный руководитель;│
│ │заведующий отделом; заведующий сектором;│
│ │ведущий методист; методист; администратор;│
│ │культорганизатор; руководитель кружка;│
│ │руководитель студии; балетмейстер;│
│ │режиссер-постановщик; хормейстер; дирижер;│
│ │звукорежиссер; аккомпаниатор; концертмейстер;│
│ │киномеханик; художник-оформитель;│
│ │художник-постановщик; техник по звуку │
├──────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┤
│ Здравоохранение │
├──────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┤
│Лечебно-профилактические │Главный врач; заместитель главного врача;│
│учреждения │заведующий; врач; старшая акушерка; акушерка;│
│ │старшая медсестра; медсестра; старший│
│ │фельдшер; фельдшер; зубной врач; медицинский│
│ │статистик; инструктор по лечебной физкультуре;│
│ │провизор; старший фармацевт; фармацевт │
└──────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘
".
