ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 мая 2011 г. № 1941
О ПРОГРАММЕ И ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ В МЭРИИ ГОРОДА И ОРГАНАХ
МЭРИИ С ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В 2011 - 2013 ГОДАХ
В целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 25.10.2005 № 1789-р "О Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах", в соответствии с постановлением
Правительства Вологодской области от 25.10.2010 № 1238 "О Программе и плане мероприятий по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти Вологодской области в 2010 - 2013 годах" постановляю:
1. Утвердить Программу
проведения административной реформы в мэрии города и органах мэрии с правами юридического лица в 2011 - 2013 годах (приложение 1).
2. Утвердить план
мероприятий по проведению административной реформы в мэрии города и органах мэрии с правами юридического лица в 2011 - 2013 годах (приложение 2).
3. Руководителям органов мэрии обеспечить реализацию Программы
проведения административной реформы в мэрии города и органах мэрии с правами юридического лица в 2011 - 2013 годах и плана мероприятий по проведению административной реформы в мэрии города и органах мэрии с правами юридического лица в 2011 - 2013 годах.
4. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте
мэрии города Череповца.
Исполняющий обязанности
мэра города
Н.П.КРУТОВСКИЙ
Утверждена
Постановлением
Мэрии г. Череповца
от 12 мая 2011 г. № 1941
(приложение 1)
ПРОГРАММА
ПРОВЕДЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ В МЭРИИ ГОРОДА И ОРГАНАХ
МЭРИИ С ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В 2011 - 2013 ГОДАХ
1. Введение
Программа проведения административной реформы в мэрии города и органах мэрии с правами юридического лица в 2011 - 2013 годах (далее - Программа) разработана в соответствии с:
- Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
- постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 478 "О единой системе информационно-справочной поддержки граждан и организаций по вопросам взаимодействия с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет";
- Концепцией административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.10.2005 № 1789-р;
- Сводным перечнем первоочередных государственных и муниципальных услуг, предоставляемых органами исполнительной государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в электронном виде, а также услуг, предоставляемых в электронном виде учреждениями субъектов Российской Федерации и муниципальными учреждениями, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.12.2009 № 1993-р;
- постановлением
Правительства Вологодской области от 25.10.2010 № 1238 "О программе и плане мероприятий по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти Вологодской области в 2010 - 2013 годах".
Основными исполнителями мероприятий Программы являются мэрия города и органы мэрии с правами юридического лица, муниципальные учреждения.
В целях обеспечения единства подходов к совершенствованию государственного и муниципального управления Программа предусматривает реализацию мероприятий, являющихся приоритетными как для Российской Федерации, Вологодской области, так и для муниципального образования "Город Череповец".
Мероприятия Программы направлены на повышение эффективности осуществления административно-управленческих процессов путем кардинального улучшения деятельности органов местного самоуправления, в том числе для обеспечения социально-экономического развития и конкурентоспособности города.
Условием успеха административной реформы является целенаправленное формирование новых механизмов работы мэрии города и органов мэрии с правами юридического лица. Решение этой задачи требует хорошо скоординированной работы и значительных ресурсов. Именно поэтому наиболее эффективным способом ее достижения при оптимальном использовании ресурсов являются разработка и реализация настоящей Программы.
Основанием для выбора программного метода решения по совершенствованию муниципального управления является необходимость в:
централизованном планировании преобразований;
│ │ │ │и территорий от │
│ │ │ │чрезвычайных ситуаций" │
├──────┴──────────────────────────────┴───────────────────────┴───────────────────────────┤
│7. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОЦЕНКИ ХОДА РЕФОРМЫ │
│УПРАВЛЕНИЯ │
├──────┬──────────────────────────────┬───────────────────────┬───────────────────────────┤
│7.1. │Организация деятельности │ 2011 - 2013 годы │Контрольно-аналитическое │
│ │комиссии по проведению │ │управление мэрии │
│ │административной реформы в │ │ │
│ │муниципальном образовании │ │ │
│ │"Город Череповец" │ │ │
├──────┼──────────────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│7.2. │Мониторинг результативности │ 2011 - 2013 годы │Управление стратегического │
│ │административной реформы в │ │планирования мэрии │
│ │мэрии города и органах мэрии с│ │ │
│ │правами юридического лица │ │ │
├──────┼──────────────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│7.3. │Подготовка протокола-доклада о│Ежегодно начиная с 2011│Управление делами мэрии, │
│ │результатах и основных │года │управление стратегического │
│ │направлениях совершенствования│ │планирования мэрии │
│ │муниципального управления в │ │ │
│ │городе │ │ │
├──────┼──────────────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│7.4. │Разработка проекта Программы и│ 01.12.2013 │Управление делами мэрии, │
│ │плана мероприятий по │ │управление стратегического │
│ │проведению административной │ │планирования мэрии │
│ │реформы в мэрии города и │ │ │
│ │органах мэрии с правами │ │ │
│ │юридического лица │ │ │
├──────┼──────────────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│7.5. │Совершенствование системы │ 2011 - 2013 годы │Управление стратегического │
│ │обмена опытом, создание и │ │планирования мэрии │
│ │актуализация базы данных │ │ │
│ │лучших примеров │ │ │
│ │распространения успешного │ │ │
│ │опыта муниципального │ │ │
│ │управления и реализации │ │ │
│ │административной реформы │ │ │
├──────┼──────────────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│7.6. │Координация деятельности │ Ежегодно │Управление стратегического │
│ │органов мэрии, учреждений по │ │планирования мэрии, │
│ │формированию докладов "О │ │финансовое управление мэрии│
│ │результатах и основных │ │ │
│ │направлениях деятельности" │ │ │
│ │участников процесса │ │ │
│ │планирования развития города │ │ │
└──────┴──────────────────────────────┴───────────────────────┴───────────────────────────┘
