МИХАЙЛОВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 21 апреля 2011 г. № 24
О КОДЕКСЕ ЭТИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьей 21
Устава Михайловского муниципального района Волгоградской области, Михайловская районная Дума решила:
1. Утвердить Кодекс
этики муниципальных служащих Михайловского муниципального района согласно приложению.
2. Настоящее решение опубликовать в информационно-аналитической газете "Семь новостей" и разместить на официальном сайте администрации Михайловского муниципального района.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Михайловского
муниципального района
Н.П.СЕМИСОТОВ
Приложение
к решению
Михайловской районной Думы
от 21 апреля 2011 г. № 24
КОДЕКС
ЭТИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Глава 1. СФЕРА ДЕЙСТВИЯ И ЦЕЛИ КОДЕКСА ЭТИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Статья 1. Общие положения
1. Кодекс этики муниципальных служащих Михайловского муниципального района (далее - Кодекс) представляет собой систему принципов, определяющих основы служебной этики и правила служебного поведения, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие Михайловского муниципального района (далее - муниципальные служащие) при выполнении должностных обязанностей независимо от замещаемой ими должности муниципальной службы.
2. Гражданин Российской Федерации, поступающий на должность муниципальной службы, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности. Обязанность по исполнению положений Кодекса подлежит установлению в должностной инструкции муниципального служащего.
Статья 2. Правовая основа Кодекса
Правовую основу Кодекса составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, Федеральный закон "О противодействии коррупции", Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", другие федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, настоящий Кодекс, иные нормативные правовые акты органов государственной власти Волгоградской области и муниципальные правовые акты.
Статья 3. Сфера действия и цели Кодекса
1. Действие Кодекса распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Михайловского муниципального района.
2. Целью Кодекса является формирование должной морали в сфере муниципальной службы, установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих при выполнении ими должностных обязанностей, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих, доверия граждан к органам местного самоуправления.
3. Кодекс призван повысить эффективность выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
И ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ
Статья 4. Основные этические принципы служебного поведения муниципального служащего
1. Муниципальный служащий при исполнении должностных обязанностей должен следовать следующим этическим принципам служебного поведения:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органов местного самоуправления;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как органов местного самоуправления, так и муниципальных служащих;
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего органа местного самоуправления;
г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению им должностных обязанностей;
е) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
з) при исполнении должностных обязанностей не допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
и) представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с муниципальными правовыми актами;
к) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;
л) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на служебную деятельность муниципального служащего решений политических партий и общественных объединений;
м) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
н) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
о) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправления;
п) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
р) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе органа местного самоуправления, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
т) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере ответственности.
2. В служебном поведении муниципальный служащий воздерживается от:
а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.
3. Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
Статья 5. Требования, предъявляемые к внешнему виду муниципального служащего
Внешний вид муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к органам местного самоуправления, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
Глава 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ КОДЕКСА
Статья 6. Ответственность муниципального служащего за нарушение положений Кодекса
За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований, предусмотренных настоящим Кодексом, муниципальный служащий несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
Глава Михайловского
муниципального района
Н.П.СЕМИСОТОВ
