Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Челябинская область


СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 27 апреля 2011 г. № 269-МО

Об утверждении Положения об оплате труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения
Копейского городского округа
Челябинской области (в новой редакции)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях совершенствования организации выплаты заработной платы, стимулирования деятельности муниципальных учреждений по расширению услуг, повышению их качества и результативности деятельности Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области
РЕШАЕТ:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Копейского городского округа Челябинской области (в новой редакции).

2. Установить введение новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Копейского городского округа Челябинской области по истечении двух месяцев с момента опубликования настоящего решения.

3. Решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 24.11.2010 № 153-МО "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Копейского городского округа Челябинской области" отменить.

4. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную комиссию по экономической, бюджетной и налоговой политике Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области (Н.Е. Кузнецова).

5. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Копейский рабочий" и размещению на официальном сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.

6. Решение вступает в силу со дня опубликования.

Глава Копейского
городского округа
Челябинской области
М.П.КОНАРЕВ





Приложение
к решению
Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
от 27 апреля 2011 г. № 269-МО

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений
здравоохранения Копейского городского округа
Челябинской области в новой редакции

I. Общие положения


за продолжительность непрерывной работы

┌─────────────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────┐
│             Категория персонала             │   <*> Стаж    │  Размер   │
│                                             │  непрерывной  │надбавки, %│
│                                             │    работы     │           │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤
│Старшие врачи, врачи,                        │с 3-х до 5 лет │   30 %    │
│средний и младший медицинский персонал скорой│               │           │
│медицинской помощи, водители выездных бригад,├───────────────┼───────────┤
│врачи выездных бригад, перешедшие            │ с 5 до 7 лет  │   55 %    │
│на должность главного врача, заведующих      │               │           │
│отделениями подстанций, работники из числа   │               │           │
│среднего медицинского персонала, перешедшие  ├───────────────┼───────────┤
│на должности фельдшеров по приему вызовов,   │  свыше 7 лет  │   80 %    │
│врачи, средний и младший медицинский персонал│               │           │
│хосписного отделения                         │               │           │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤
│Заведующие терапевтическими и педиатрическими│с 3-х до 5 лет │   30 %    │
│врачебными участками, участковые             │               │           │
│врачи-терапевты, участковые врачи-педиатры,  ├───────────────┼───────────┤
│врачи общей практики, медицинские сестры     │ с 5 до 7 лет  │   45 %    │
│участковые, медицинские сестры, работающие   │               │           │
│с врачами общей практики, средний медицинский├───────────────┼───────────┤
│персонал фельдшерско-акушерских пунктов,     │  свыше 7 лет  │   60 %    │
│врачи пунктов неотложной помощи на дому      │               │           │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤
│Врачи-терапевты цеховых врачебных участков,  │с 3-х до 5 лет │   20 %    │
│средний медицинский персонал                 ├───────────────┼───────────┤
│цеховых врачебных участков                   │ с 5 до 7 лет  │   30 %    │
│                                             ├───────────────┼───────────┤
│                                             │  свыше 7 лет  │   40 %    │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤
│Другие работники лечебных учреждений         │с 3-х до 5 лет │   20 %    │
│                                             ├───────────────┼───────────┤
│                                             │  свыше 5 лет  │   30 %    │
└─────────────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────┘

--------------------------------
<*> Порядок исчисления стажа непрерывной работы определяется согласно ранее действовавшим нормативным актам.

Заместитель
Главы администрации
Копейского городского округа
Челябинской области
по социальным вопросам
В.Г.БИСЕРОВ




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступил в силу с 27 апреля 2011 года (пункт 6 данного документа).

Решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 27.04.2011 № 269-МО
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Копейского городского округа Челябинской области (в новой редакции)"
(вместе с "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Копейского городского округа Челябинской области в новой редакции")

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru