РОВЕНСКАЯ РАЙОННАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
РОВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2010 г. № 66
ВОПРОСЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
РОВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях дальнейшего совершенствования работы по улучшению условий и охраны труда на территории Ровенского муниципального района, во исполнение ст. 218, 210 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления
Правительства Саратовской области от 18 мая 2007 г. № 211-П "Вопросы улучшения условий и охраны труда на предприятиях, в учреждениях, организациях Саратовской области" постановляю:
1. Создать межведомственную комиссию по охране труда при Ровенской районной администрации.
2. Утвердить Положение
о межведомственной комиссии по охране труда при Ровенской районной администрации (Приложение № 1).
3. Рекомендовать руководителям предприятий всех форм собственности обеспечить строгое соблюдение на каждом рабочем месте здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям действующего законодательства.
4. Признать утратившими силу;
- постановление главы администрации Ровенского ОМО от 19.06.2003 № 117 "О повышении роли и ответственности органов местного самоуправления муниципального района по улучшению условий охраны труда на предприятиях и организациях района";
- постановление главы районной администрации Ровенского муниципального района от 09.02.2010 № 38 "О повышении роли и ответственности органов местного самоуправления муниципального района по улучшению условий охраны труда на предприятиях и организациях района".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы районной администрации Ильиных Т.Н.
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования в районной газете "Знамя победы".
Глава
районной администрации
С.Ю.РОЩИН
Приложение № 1
к постановлению
Ровенской районной администрации
от 17 марта 2010 г. № 66
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПРИ РОВЕНСКОЙ РАЙОННОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
РОВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Межведомственная комиссия по охране труда при районной администрации Ровенского муниципального района (далее Комиссия) является координирующим органом, обеспечивающим межведомственное взаимодействие органов местного самоуправления, федеральных органов надзора и контроля, других организаций, действующих на территории Ровенского муниципального района, в практической реализации государственной политики в области охраны труда, создании здоровых и безопасных условий труда на предприятиях и в организациях, действующих на территории Ровенского муниципального района, в профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами местного самоуправления Ровенского муниципального района, органами надзора и контроля, работодателями, Координационным Советом профсоюзов, руководителями предприятий и организаций Ровенского муниципального района, а также иными уполномоченными работниками представительными органами по вопросам охраны труда.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным и региональным законодательством по охране труда, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Саратовской области, решениями (рекомендациями) межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Саратовской области, а также настоящим Положением.
1.4. Состав Комиссии утверждается распоряжением главы районной администрации Ровенского муниципального района.
1.5. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах, в соответствии с принципами законности и гласности.
1.6. Решения, принимаемые Комиссией, носят рекомендательный характер. По вопросам, требующим неукоснительного решения, Комиссия вносит предложения в органы местного самоуправления Ровенского муниципального района и обращается в федеральные органы государственного надзора.
2. Задачи Комиссии
2.1. Основными задачами Комиссии являются:
- повышение эффективности работы предприятий и организаций Ровенского муниципального района по улучшению условий и охраны труда;
- поддержка трудовой и предпринимательской инициативы, направленных на реализацию права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;
- оценка эффективности принимаемых мер и выработка предложений по дальнейшему улучшению условий и охраны труда на основе анализа их состояния на предприятиях и в организациях Ровенского муниципального района;
- содействие выполнению разделов "Охрана труда" территориального трехстороннего соглашения, территориальных отраслевых соглашений, коллективных договоров предприятий и организаций;
- содействие в организации обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов, рассмотрение вопросов подготовки и переподготовки кадров по охране труда;
- содействие в организации работы по обязательному социальному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- содействие информационному освещению проблем охраны труда.
3. Основные функции Комиссии
- обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления Ровенского муниципального района, руководителей предприятий, учреждений и организаций, профессиональных союзов, ассоциаций и иных общественных организаций, направленных на улучшение условий и охраны труда;
- подготовка предложений по совершенствованию системы управления охраной труда на территории Ровенского муниципального района и механизма ее функционирования;
- разработка, с учетом приоритетных направлений работы по охране труда, долгосрочных программ и комплексных планов улучшения условий и охраны труда в Ровенском муниципальном районе;
- анализ выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда на территории Ровенского муниципального района, обобщение предложений организаций и граждан, направленных на решение проблем охраны труда, оказание содействия в реализации этих инициатив;
- внесение предложений в органы местного самоуправления Ровенского муниципального района о мерах морального поощрения работодателей проводящих большую работу по улучшению условий и охраны труда (грамоты, благодарственные письма и т.д.);
4. Права Комиссии
4.1. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач имеет право:
- участвовать в разработке проектов распоряжений и постановлений главы районной администрации по вопросам охраны труда;
- в пределах своей компетенции запрашивать и получать от органов местного самоуправления Ровенского муниципального района, предприятий, организаций и учреждений по вопросам входящим в компетенцию комиссии необходимую для осуществления своих полномочий информацию (материалы);
- заслушивать информацию по практической деятельности в области охраны труда руководителей предприятий и организаций всех форм собственности, независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в том числе допустивших несчастные случаи на производстве;
- создавать рабочие группы по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, привлекать в установленном порядке необходимых специалистов для подготовки вопросов на заседания комиссии, информационных и методических материалов;
- принимать в пределах своей компетенции решения (рекомендации) по вопросам деятельности соответствующих организаций в обеспечении безопасных и здоровых условий труда на производстве.
5. Организация деятельности Комиссии
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
6.1. Комиссия проводит свои заседания и работает на основании утвержденных председателем Комиссии планов работы.
Работа Комиссии планируется на год с учетом состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях, действующих на территории Ровенского муниципального района, возникающих проблем в области охраны труда, требующих оперативного и компетентного решения.
6.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, не реже 1 раза в квартал. Заседание Комиссии считается правомочным, если присутствуют более половины ее членов.
Вместо временно отсутствующего по уважительной причине члена Комиссии в заседании, с правом совещательного голоса, может принимать участие должностное лицо, его замещающее. О таком изменении заблаговременно сообщается секретарю Комиссии.
В заседании комиссии, кроме ее членов, могут участвовать должностные лица заинтересованных органов местного самоуправления Ровенского муниципального района.
6.3. По решению председателя комиссии на заседании могут присутствовать представители общественных объединений, иных организаций и средств массовой информации, не входящие в состав комиссии или ее рабочих групп.
6.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.
6.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет секретарь комиссии.
Секретарь комиссии:
- обеспечивает явку членов комиссии на заседания;
- доводит до членов комиссии и приглашенных на заседание повестку дня предстоящего заседания;
- ведет протокольную запись заседаний и оформление протоколов;
- производит для дальнейшего исполнения рассылку копий решений заседаний комиссии;
- осуществляет иную переписку, обеспечивающую деятельность комиссии; протокол подписывается председателем и секретарем комиссии.
