АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 мая 2011 г. № 890
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ЗАРЕЧНОГО ОТ 03.12.2010 № 1746 "О СОЗДАНИИ КОМИССИИ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"
(В РЕДАКЦИИ ОТ 11.04.2011 № 554)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вместо слов "Президента Российской" имеются в виду слова "Президента Российской Федерации".
В соответствии с Указами Президента Российской от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (с последующими изменениями и дополнениями), руководствуясь статьями 4.5.1
, 4.6.1
Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:
1. Внести в постановление
Администрации города Заречного от 03.12.2010 № 1746 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Заречного Пензенской области и урегулированию конфликта интересов" (в редакции от 11.04.2011 № 554) следующие изменения:
1.1. В приложении № 1 подпункт "а" пункта 12
изложить в новой редакции:
"а) представление Главой Администрации города Заречного в соответствии с пунктом 18
Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Заречного Пензенской области, и муниципальными служащими Администрации города Заречного Пензенской области, и соблюдения муниципальными служащими Администрации города Заречного Пензенской области требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Администрации от 23.12.2010 № 1872, материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1
названного Положения;
о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;".
1.2. В приложении № 1 пункт 18
изложить в новой редакции:
"18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальными служащими в соответствии с подпунктом 1 пункта 1
Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Заречного Пензенской области, и муниципальными служащими Администрации города Заречного Пензенской области, и соблюдения муниципальными служащими Администрации города Заречного Пензенской области требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Администрации г. Заречного от 23.12.2010 № 1872, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальными служащими в соответствии с подпунктом 1 пункта 1
Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Заречного Пензенской области, и муниципальными служащими Администрации города Заречного Пензенской области, и соблюдения муниципальными служащими Администрации города Заречного Пензенской области требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Администрации г. Заречного от 23.12.2010 № 1872, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Главе Администрации города Заречного применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
в) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
г) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
В этом случае комиссия рекомендует Главе Администрации города Заречного указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности."
2. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Ланина С.П.
Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ
