|  |
Региональное законодательство / Новгородская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ХВОЙНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 января 2010 г. № 21
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ КУЛЬТУРЫ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ХВОЙНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления Администрации Хвойнинского муниципального района от 02.02.2010 № 47)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании постановления Администрации Новгородской области от 15.01.2009 № 4 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", постановления Администрации Хвойнинского муниципального района от 02.02.2009 № 38 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Хвойнинского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Хвойнинского муниципального района" (с изменениями от 21.05.2009 и 18.11.2009) постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры, молодежной политики и спорта Администрации Хвойнинского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Хвойнинского муниципального района (далее - Примерное положение).
2. Постановление вступает в силу с 1 марта 2010 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации района Новосёлову С.А.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новая жизнь".
Глава района И.А.ВИНОГРАДОВ
Утверждено постановлением Администрации Хвойнинского муниципального района от 21.01.2010 № 21
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ КУЛЬТУРЫ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ХВОЙНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления Администрации Хвойнинского муниципального района от 02.02.2010 № 47)
Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с постановлением Администрации Хвойнинского муниципального района от 02.02.2009 № 38 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Хвойнинского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Хвойнинского муниципального района" и регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры, молодежной политики и спорта Администрации Хвойнинского муниципального района (далее - учреждения).
1. Общие положения
5) преподавателям учреждений дополнительного образования детей (культуры и искусства, в том числе музыкальных и художественных школ, школ искусств), преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году. При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного в соответствии с настоящим порядком, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям, за работниками сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы. Кроме того, если педагогическим работникам в период применения ранее действовавших инструкций могли быть включены в педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в педагогический стаж в ранее установленном порядке.
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Новая жизнь", № 7, 12.02.2010.
Постановление Администрации Хвойнинского муниципального района от 21.01.2010 № 21
(ред. от 02.02.2010)
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры, молодежной политики и спорта Администрации Хвойнинского муниципального района"
Постановление
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры, молодежной политики и спорта администрации Хвойнинского муниципального района
1. Общие положения
2. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности работников образования
3. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих
4. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений образования, занимающих должности рабочих
5. Условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений образования
6. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
7. Порядок и условия выплат стимулирующего характера работникам учреждения образования
Приложение № 1. Профессионально-квалификационные группы и рекомендуемые размеры окладов работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры, молодежной политики и спорта администрации Хвойнинского муниципального района
I. Профессионально-квалификационные группы должностей работников образования
II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений образования, занимающих должности рабочих
III. Профессионально-квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
IV. Профессионально-квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии. - Недействителен
Приложение № 2. Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных комитету культуры, молодежной политики и спорта администрации Хвойнинского муниципального района
Приложение № 3. Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных комитету культуры, молодежной политики и спорта администрации Хвойнинского муниципального района
Приложение № 4. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений
Приложение № 5. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального образовательного учреждения, подведомственного комитету культуры и молодежной политики и спорта администрации Хвойнинского муниципального района
Приложение № 6. Порядок определения стажа педагогической работы
- Действующая редакция
- Недействующая редакция
| | |
|
