СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТОРБЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 14 апреля 2011 г. № 203
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ
ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ТОРБЕЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
На основании пункта 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и в соответствии с Законом
Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Совет депутатов Торбеевского муниципального района Республики Мордовия решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих Торбеевского муниципального района Республики Мордовия.
2. Признать утратившим силу решение Торбеевского районного Совета депутатов Торбеевского муниципального района Республики Мордовия от 6 сентября 2006 года № 233 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", и муниципальных служащих в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия".
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 1 января 2011 года.
Председатель Совета депутатов
Торбеевского муниципального района
А.А.ЯНИН
Приложение
к Решению Совета депутатов
Торбеевского муниципального района
Республики Мордовия
от "___" _________ 2011 г. № ____
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ТОРБЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1. Общие положения
Настоящее Положение в соответствии с пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) устанавливает размеры и условия оплаты труда муниципального служащего Торбеевского муниципального района (далее - муниципального служащего).
Оплата труда муниципального служащего, за исключением муниципального служащего, обеспечивающего исполнение отдельных государственных полномочий, передаваемых для осуществления органам местного самоуправления Торбеевского муниципального района, (далее - муниципального служащего, обеспечивающего исполнение отдельных государственных полномочий) осуществляется в пределах расходов на оплату труда муниципального служащего, предусмотренных в бюджете Торбеевского муниципального района.
Оплата труда муниципального служащего, обеспечивающего исполнение отдельных государственных полномочий осуществляется за счет субвенции, предоставленной на эти цели из соответствующего бюджета.
2. Оплата труда муниципального служащего
1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.
2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:
месячного денежного содержания;
ежеквартальных премий по результатам работы;
Раздел 2. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ТОРБЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ Наименование должностей │ Размеры ежемесячного денежного │
│ │ поощрения, ежеквартальной и │
│ │ годовой премий по итогам работы │
│ │ муниципального служащего │
│ ├────────────┬──────────────┬───────┤
│ │Ежемесячное │Ежеквартальная│Годовая│
│ │ денежное │ премия │премия │
│ │ поощрение │ │ │
├─────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┴───────┤
│ │В процентах │В должностных окладах │
│ │ от │ │
│ │должностного│ │
│ │ оклада │ │
├─────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┬───────┤
│Заместитель Главы администрации │ 70 │ 5,5 │ 9 │
├─────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────┤
│Первый Заместитель Главы │ 70 │ 5,5 │ 9 │
│администрации │ │ │ │
├─────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────┤
│Руководитель аппарата администрации │ 70 │ 5,5 │ 9 │
├─────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────┤
│Начальник управления │ 70 │ 3,5 │ 6 │
├─────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────┤
│Начальник отдела, не входящего в │ 70 │ 1,5 │ 2 │
│состав иного структурного │ │ │ │
│подразделения │ │ │ │
├─────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────┤
│Заместитель начальника управления │ 70 │ 1,5 │ 2 │
├─────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────┤
│Заведующий отделом, входящим в состав│ 70 │ 1 │ 2 │
│иного структурного подразделения │ │ │ │
├─────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────┤
│Заместитель заведующего отделом, │ 70 │ 1 │ 1 │
│входящим в состав иного структурного │ │ │ │
│подразделения │ │ │ │
├─────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────┤
│Главный специалист │ 70 │ 0,75 │ 1 │
├─────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────┤
│Секретарь комиссии │ 70 │ 0,75 │ 1 │
├─────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────┤
│Ведущий специалист │ 70 │ 0,7 │ 1 │
└─────────────────────────────────────┴────────────┴──────────────┴───────┘
