АЧИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 24 сентября 2010 г. № 9-61р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДА АЧИНСКА
(в ред. Решения
Ачинского городского Совета депутатов
Красноярского края от 25.03.2011 № 16-126р)
В соответствии со статьями 6, 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 3
Закона Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4354 "О Реестре должностей муниципальной службы", статьями 31
, 34
Устава города Ачинска городской Совет депутатов решил:
(в ред. Решения
Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 25.03.2011 № 16-126р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих города Ачинска согласно приложению.
2. Органам местного самоуправления города в течение месяца со дня вступления в силу настоящего Решения привести в соответствие с ним имеющиеся правовые акты в области регулируемых настоящим Решением правоотношений.
3. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в газете "Ачинская газета".
Глава
города Ачинска
И.У.АХМЕТОВ
Приложение
к Решению
Ачинского городского
Совета депутатов
от 24 сентября 2010 г. № 9-61р
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА АЧИНСКА
Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4354 "О Реестре должностей муниципальной службы" и устанавливает правила ведения Реестра муниципальных служащих Ачинского городского округа.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила получения, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных при ведении реестра муниципальных служащих (далее - Реестр).
1.2. Реестр - сводный перечень персональных данных (анкетно-биографических и профессионально-квалификационных сведений) о муниципальных служащих, который является официальным документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города, и основной формой учета муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, которые образуются в соответствии с Уставом
города Ачинска.
Под персональными данными муниципального служащего понимаются сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни муниципального служащего, позволяющие идентифицировать его личность и содержащиеся в его личном деле либо подлежащие включению в его личное дело в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
1.3. Реестр удостоверяет факты наличия должностей муниципальной службы, фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
1.4. Цель ведения Реестра:
- формирование информационного банка данных о прохождении муниципальными служащими муниципальной службы;
- совершенствование работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации;
- обеспечение социальной и правовой защищенности муниципальных служащих;
- анализ и повышение эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы;
┌───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│ № │Фамилия,│ Дата и │Образование│ Стаж │ Замещаемая │Аттестация│ Сведения о │Сведения о│Паспортные│Примечание│
│п/п│ имя, │ место │ │муниципальной│ должность, │ │ повышении │поощрениях│ данные, │ (см. пп. │
│ │отчество│рождения,│ │ службы │квалификационный│ │ квалификации │ и │ место │11 п. 2.2 │
│ │ │ пол │ │ │ разряд │ │(переподготовке)│взысканиях│жительства│ Порядка) │
├───┼────────┼─────────┼───────────┼─────────────┼────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┤
│Должности муниципальной службы │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Высшие должности муниципальной службы категории "руководители" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬───────────┬─────────┬──────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴───────────┴─────────┴──────────┤
│Главные должности муниципальной службы категории "руководители" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬───────────┬─────────┬──────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴───────────┴─────────┴──────────┤
│Главные должности муниципальной службы категории "специалисты" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬───────────┬─────────┬──────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴───────────┴─────────┴──────────┤
│Ведущие должности муниципальной службы категории "руководители" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬───────────┬─────────┬──────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴───────────┴─────────┴──────────┤
│Ведущие должности муниципальной службы категории "помощники (советники)" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬───────────┬─────────┬──────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴───────────┴─────────┴──────────┤
│Ведущие должности муниципальной службы категории "специалисты" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬───────────┬─────────┬──────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴───────────┴─────────┴──────────┤
│Ведущие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬──────────┬───────────┬─────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴──────────┴───────────┴─────────┤
│Старшие должности муниципальной службы категории "специалисты" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬──────────┬───────────┬─────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴──────────┴───────────┴─────────┤
│Старшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬──────────┬──────────┬──────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┤
│Младшие должности муниципальной службы │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬──────────┬──────────┬──────────┤
└───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
Уполномоченное лицо:
Главный специалист по кадровой работе
и защите государственной тайны
отдела по работе с нормативными актами
Администрации города Ачинска ________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
