АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2011 г. № 3/156
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ" ОТ 23 СЕНТЯБРЯ
2008 ГОДА № 9/360 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ"
На основании решения
Совета муниципального района "Сысольский" от 30.10.2007 № IV-8/50, в целях увеличения гарантированной части заработной платы руководителей, специалистов, служащих и рабочих и сохранения дифференциации в уровне оплаты труда в зависимости от уровня квалификации, сложности выполняемых работ и сохранения стимулирующей функции заработной платы за счет сохранения стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях муниципального района "Сысольский" администрация муниципального района "Сысольский" постановляет:
1. Внести в постановление
администрации муниципального района "Сысольский" от 23 сентября 2008 г. № 9/360 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" следующие изменения:
1) должностные оклады
, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский", утвержденные постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению
к настоящему Постановлению.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Сысольский" по реализации приоритетных национальных проектов и социальной политике Чугайнова М.С.
3. Постановление вступает в силу с 1 июня 2011 г.
Руководитель администрации
В.МАЛЬЦЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Сысольский"
от 31 марта 2011 г. № 3/156
"Утверждены
Постановлением
администрации муниципального района
"Сысольский"
от 11 сентября 2008 г. № 239
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Должностные оклады руководителей муниципальных
учреждений здравоохранения муниципального района
"Сысольский"
1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский, устанавливаемые с учетом требований к квалификации, в зависимости от группы по оплате труда
┌───┬───────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ │анестезиологии и реанимации,│ │ │ │ │
│ │старшая медицинская сестра│ │ │ │ │
│ │отделений (палат) реанимации│ │ │ │ │
│ │и интенсивной терапии │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
6. Должностные оклады средних медицинских работников - руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми и их структурных подразделений устанавливаются выше по отношению к должностным окладам, определенным позицией 1 раздела
"4 квалификационный уровень", а зубных врачей - позицией 3 раздела
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал", на 10 процентов при наличии в учреждении (подразделении) до 6 должностей (включительно) и на 20 процентов - при наличии в учреждении (подразделении) 7 и более должностей.
Аналогично увеличивается должностной оклад старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений, установленный в соответствии с позицией 2 раздела
"5 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал".
7. Должностные оклады старших: фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, зубных техников, фармацевтов, врачей станций (отделений) скорой медицинской помощи и горноспасательных частей, а также городских (районных) педиатров, провизоров контрольно-аналитических лабораторий и центров по контролю качества лекарственных средств, провизоров по информационной работе, определены с учетом осуществления ими руководства подчиненными исполнителями.
8. Квалификационная категория учитывается при определении размеров должностных окладов при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Организация здравоохранения и общественного здоровья" или по клинической специальности.
Главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием): молочной кухней, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода - квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.
9. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование должности │ Должностной │
│п/п│ │оклад (рублей)│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│1. │Санитарка, санитарка (мойщица) и другой младший│ 2825 │
│ │медицинский персонал │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │Младшая медицинская сестра по уходу за больными,│ 2875 │
│ │сестра-хозяйка │ │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.
V. Оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных
учреждений здравоохранения муниципального
района "Сысольский"
1. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, может устанавливаться оклад в соответствии с настоящим разделом.
2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 4 - 8 квалификационные разряды согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
3. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования:
┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ Наименование должности │Оклад (рублей)│
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│водитель автомобиля скорой медицинской помощи; │ 3835 │
│слесарь-ремонтник; │ │
│слесарь-сантехник; │ │
│слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
4. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим разделом решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
